Was sagt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, wenn viele DDCI-Indizes am unteren Ende der Tabelle liegen?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên23/05/2023

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Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat vor Kurzem die Ergebnisse des Wettbewerbsfähigkeitsindex (DDCI-Index) bekannt gegeben. Dabei handelt es sich um einen Index zur Bewertung der wirtschaftlichen Managementkapazität und zur Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds lokaler Abteilungen und Zweigstellen.

Dementsprechend belegte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt das letzte Ende der Liste mit der niedrigsten Bewertung bei den folgenden Indikatoren: Rolle des Leiters, Zeitaufwand, Transparenz und Zugang zu Informationen; belegt den vorletzten Platz in den Indizes für die Anwendung von Informationstechnologie und die digitale Transformation zur Unterstützung von Unternehmen; dynamisch, kreativ und effektiv...

Zu diesem Thema antwortete Le Van Thinh, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, dem Reporter von Thanh Nien , dass sich die Inhalte der DDCI-Indexbewertung aus der Perspektive von Organisationen und Unternehmen widerspiegeln, die sich im Prozess der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen und der Interaktion mit Abteilungen und Zweigstellen befinden. Dies ist der Beitrag der Unternehmen im Betrieb und bei der Umsetzung der Richtlinien und Vorschriften staatlicher Stellen, um sich von Tag zu Tag zu verbessern.

Noch immer gibt es viele Regelungen, die nicht der Realität entsprechen.

Allerdings erwähnte Herr Le Van Thinh auch einige Schwierigkeiten, mit denen die Einheit derzeit konfrontiert ist. Obwohl das Rechtssystem schrittweise verbessert wurde, entsprechen viele Inhalte noch immer nicht der Realität, was zu zahlreichen Mängeln im Umsetzungsprozess führt, beispielsweise:

Erstens haben viele Organisationen und Unternehmen Schwierigkeiten bei der Erteilung von Arbeitsgenehmigungen gemeldet, seit die Resolution 105/2021 der Regierung zur Unterstützung von Unternehmen, Genossenschaften und Geschäftshaushalten im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie außer Kraft getreten ist.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM nói gì khi nhiều chỉ số DDCI đứng chót bảng ? - Ảnh 1.

Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh

Zweitens sind einige Bedingungen für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis an Ausländer nach den geltenden Vorschriften sehr zeitaufwändig und verursachen für die Unternehmen Kosten. So wird etwa die Regelung aufgehoben, dass bereits erteilte Arbeitserlaubnisse als Ersatz für Berufserfahrung verwendet werden können. Stattdessen wird nun ein Dokument verlangt, das die Berufserfahrung einer ausländischen Organisation bestätigt. oder die Verpflichtung zur Vorlage einer Passkopie aufheben und durch eine beglaubigte Kopie des Passes ersetzen …

Dies liegt nicht in der Zuständigkeit des jeweiligen Ortes, sondern erfordert die Stellungnahme der Regierung zu den Vorschriften zur Strafverfolgung.

Drittens stoßen Privatpersonen und Unternehmen auf Schwierigkeiten, wenn sie Behördengänge online erledigen. Dies liegt daran, dass das Verwaltungsverfahrensinformationssystem von Ho-Chi-Minh-Stadt schrittweise fertiggestellt wird und an einigen Stellen technische Fehler auftreten.

Darüber hinaus ist es aufgrund der großen Anzahl von Verwaltungsverfahren, die von Bürgern und Unternehmen eingereicht werden, bei gleichzeitig zu geringer Personalstärke unmöglich, sofort auf die Anforderungen von Bürgern und Unternehmen zu reagieren. Gleichzeitig haben sich manche Unternehmen nicht ausreichend mit den rechtlichen Bestimmungen befasst, was zu unbefriedigenden Dokumenten führt und einen hohen Vorbereitungsaufwand erfordert.

Was kann ich tun, um mich zu verbessern?

Seit Anfang 2023 setzt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales parallel zum Aktionsthema Ho-Chi-Minh-Stadt konsequent Aufgaben der digitalen Transformation um und perfektioniert insbesondere den Lenkungsausschuss für die Verwaltungsreform und die digitale Transformation der Einheit.

Die Schlüsselaufgaben bestehen insbesondere darin, sich auf die Bereitstellung eines Verwaltungsinformationssystems für die soziale Sicherheit in der Region, die Digitalisierung und Erstellung von Branchendaten und den Aufbau eines gemeinsamen Data Warehouse für die Branche zu konzentrieren.

Um den DDCI-Index in naher Zukunft zu verbessern, habe die Berichtseinheit dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt vorgeschlagen, die Regierung solle die zuständigen Behörden anweisen, das Dekret Nr. 152/2020 zur Regelung der in Vietnam tätigen ausländischen Arbeitnehmer sowie zur Anwerbung und Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in Vietnam arbeiten, zu überprüfen und der Regierung zu raten, eine Änderung und Ergänzung in Betracht zu ziehen, um günstigere Bedingungen für die Erteilung von Arbeitserlaubnissen an Ausländer zu schaffen, sagte Le Van Thinh.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM nói gì khi nhiều chỉ số DDCI đứng chót bảng ? - Ảnh 2.

Ziel des DDCI-Index ist es, die wirtschaftliche Managementkapazität zu bewerten und das Investitions- und Geschäftsumfeld lokaler Abteilungen und Niederlassungen zu verbessern.

Darüber hinaus legt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt großen Wert darauf, Orientierung zu bieten und auf dem elektronischen Informationsportal des Ministeriums und der Stadt Informationen über die Verwaltungsverfahren zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis weithin bekannt zu machen.

„Die Leiter der Abteilung ordnen dringend eine Überprüfung der unterbewerteten DDCI-Indizes an, sodass im Mai 2023 ein Verbesserungsplan vorliegen wird. Wir werden uns auch mit anderen Abteilungen und Zweigstellen abstimmen, um den Dialog mit Unternehmen zu intensivieren und Hindernisse umgehend aus dem Weg zu räumen“, informierte Herr Thinh und betonte, dass die Einheit weiterhin entschlossen an der Reform der Verwaltungsverfahren arbeiten werde. Die Leistungsfähigkeit des Personals und der Beamten verbessern, Disziplin und Ordnung stärken.


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