Studenten beeilen sich, Teilzeit zu arbeiten, um Erfahrung bei der Bewerbung auf Stellen zu sammeln

Studenten des FPT Polytechnic College nehmen an einer von der Schule organisierten Jobmesse teil – Foto: KO

Viele Unternehmen geben an, dass sie Kandidaten schätzen, die über praktische Erfahrung und eine proaktive Einstellung wie die oben genannten verfügen.

Die Studierenden müssen einen spezifischen Studienplan erstellen, der zu ihnen passt. Es ist zu beachten, dass Studierende während des Studiums nebenberuflich arbeiten können, das Studium jedoch oberste Priorität haben muss und die Aneignung des Wissens im Unterricht immer im Mittelpunkt steht.

MSc. Tran Nam

Proaktiver Wettbewerb

Mai Duc Binh, ein Student im vierten Jahr seines Journalismusstudiums an der University of Social Sciences and Humanities (Ho Chi Minh City National University), verbrachte den Großteil seiner Freizeit mit Film- und Schnittkursen und übertraf so viele Bewerber, dass er gleich nach dem Praktikum den richtigen Job bekam.

Binh sagte, dass der Unterricht zwar recht praxisorientiert sei, aber dennoch nicht den Anforderungen der Arbeitgeber entspreche. Daher beteiligt er sich aktiv an entsprechenden Projekten wie Filmen, Bearbeiten usw., um seine Fähigkeiten zu verbessern und seine Wettbewerbsfähigkeit bei der Bewerbung um eine Stelle zu steigern.

„Durch meine frühzeitige aktive Mitarbeit im Unternehmensumfeld hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen. Dadurch konnte ich meine spezifischen beruflichen Fähigkeiten verbessern und mein Lebenslauf wird von Arbeitgebern bevorzugt berücksichtigt“, erzählte Binh.

Auch Nong Thi Phuong, eine ehemalige Marketingstudentin an der University of Economics and Law (Ho Chi Minh City National University), sagte, dass sie dank ihrer Teilnahme am UEL Marketing Club der Schule professionelles Arbeiten erlernen und schon früh viel Wissen im Zusammenhang mit ihrem Hauptfach erwerben konnte.

Darüber hinaus verfügt Phuong dank ihrer Erfahrung als Personalspezialistin in mehreren Unternehmen seit ihrem zweiten Studienjahr über ein klares Verständnis für die Anforderungen des Arbeitsmarktes im Marketingbereich und kann so entsprechende Fähigkeiten und Erfahrungen erwerben. Derzeit arbeitet Phuong bei einem Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt.

„Ich versuche immer, meine Zeit optimal einzuteilen, um ein Gleichgewicht zwischen Studium und Berufserfahrung zu finden. Das hat mir nicht nur geholfen, meinen Lebenslauf zu verbessern, sondern mir auch geholfen, jahrelange Stipendien zur Förderung meiner Ausbildung zu erhalten und mit Auszeichnung abzuschließen“, erzählte Phuong.

Anders als die beiden oben genannten Studenten sagte NTTT, dass T. trotz zahlreicher Bewerbungen immer noch keinen festen Arbeitsplatz habe, obwohl er vor fast einem Jahr mit einem guten Abschluss abschloss.

Laut T. setzen die meisten Arbeitgeber Berufserfahrung voraus. Während seines Studiums nahm T. jedoch kaum an fachbezogenen Aktivitäten teil. Derzeit absolviert T. ein Praktikum in einem Unternehmen, um weitere Erfahrungen zu sammeln.

Erfahrung ist von Vorteil

Viele Studierende geraten im Rahmen ihrer praktischen Tätigkeit zwangsläufig in Konflikte mit Kollegen, Kunden, Partnern … Mit der Unterstützung und Anleitung des Unternehmens entwickeln sie ihr Denken und ihre Fähigkeiten weiter. Ihre Eigeninitiative trägt dazu bei, die Ausbildungskosten zu senken.

„Studenten ohne Erfahrung werden es schwer haben, im Wettbewerb mitzuhalten, egal wie gut ihre akademischen Leistungen oder Fremdsprachenkenntnisse sind“, sagt Tran Vu Thanh, Strategiedirektor bei Better You.

Herr Thanh fügte hinzu, dass viele Unternehmen bei der Einstellung neuer Studenten keine Erfahrung voraussetzen, aber dennoch Kandidaten mit vorheriger Teilzeitarbeitserfahrung den Vorzug geben, da ihre Initiative zur Senkung der Ausbildungskosten beitrage.

„Das Unternehmen wägt stets alle Faktoren ab. Studenten, die einen geeigneten Job haben möchten, müssen also wissen, wie sie ihre Zeit mit dem Studium, einer Teilzeitbeschäftigung und der Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten verbringen können“, sagte Herr Thanh.

Auch Herr Nguyen Huu Chien, HR-Spezialist bei der Icon and Denim Joint Stock Company, sagte, dass er Studenten mit Berufserfahrung sehr schätze. Diese Kandidaten können schneller auf die Arbeit zugreifen, was zu einer höheren Produktivität führt.

„Bewerber mit Erfahrung und ständiger Weiterentwicklung vermitteln uns den Eindruck einer klaren Karriereorientierung. Das trägt dazu bei, dass sie eher länger im Job bleiben und nicht unsicher sind, ob sie aufgrund ihrer Erfahrung für die Stelle geeignet sind“, bekräftigte Herr Chien.

Laut MSc. Tran Nam – Leiter der Abteilung für studentische Angelegenheiten, Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften (Ho Chi Minh City National University). Im aktuellen Arbeitsumfeld wird Wert auf Kandidaten gelegt, die über praktische Kenntnisse und Erfahrung verfügen. Daher werden von den Bewerbern neben guten Studienleistungen im universitären Umfeld auch gute Fachkenntnisse, soziale Kompetenzen und fachliche Fähigkeiten verlangt.

Daher ist es äußerst wichtig, aktiv Erfahrungen zu sammeln und zu erleben. Die Studierenden sollten praktische Fertigkeiten vom Anfänger- bis zum Fortgeschrittenenniveau erlernen und gleichzeitig nach Möglichkeiten suchen, in professionellen Arbeitsumgebungen zu praktizieren.

Viele Studierende arbeiten Teilzeit

In Vietnam gibt es derzeit keine landesweiten Statistiken über die Quote der in Teilzeit arbeitenden Studierenden. Einige kleine Studien haben jedoch gezeigt, dass diese Rate ziemlich hoch ist.

Konkret geht aus der Studie „Der Einfluss der Wahl eines Teilzeitjobs auf das Lernen der Studenten an der Hanoi University of Industry“ hervor, dass 689 von 732 befragten Studenten einer Teilzeitbeschäftigung nachgingen, was 94,13 % entspricht.

Ebenso ergab eine Studie zur Teilzeitarbeitssituation von Studierenden der Hai Duong Medical Technical University im Jahr 2019, dass von insgesamt 1.433 befragten Studierenden 41,4 % einer Teilzeitbeschäftigung nachgingen. Allerdings arbeiten nur 18,9 % von ihnen in einem Bereich, der ihrer Ausbildung entspricht.

Quelle: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm