Eröffnungszeremonie des „Cybersicherheitshandbuchs für weibliche Führungskräfte“. (Quelle: UN Women) |
Das Handbuch bietet Unternehmerinnen, weiblichen Führungskräften und Organisationen grundlegende Informationen zu Fragen der Informationssicherheit und Netzwerksicherheit im Internetumfeld, zur Vorbeugung und Erkennung von Angriffsrisiken sowie zu Maßnahmen, die bei einem Angriff durch ein Netzwerk zu ergreifen sind.
An der Veranstaltung nahmen fast 80 Delegierte aus Ministerien, internationalen Organisationen, Verbänden, Unternehmen, Experten für digitale Transformation sowie Unternehmerinnen, Leiterinnen sozialer Organisationen und Sozialunternehmen aus Hanoi und einigen benachbarten Provinzen teil und diskutierten und tauschten Erfahrungen aus, um die Fähigkeit zur sicheren Nutzung und Verwertung von Informationen und digitalen Daten im Cyberspace zu verbessern.
Im gegenwärtigen Zeitalter der explosionsartigen Zunahme der Informationstechnologie sind Netzwerke und Informationstechnologie wichtige Faktoren, die die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen, sozialer Organisationen und Sozialunternehmen fördern.
Neben den Chancen bringt dieses Umfeld jedoch auch enorme Risiken und Herausforderungen für einzelne Benutzer sowie für Unternehmen und Organisationen im Allgemeinen und insbesondere für von Frauen geführte Unternehmen und Organisationen mit sich, wenn es um die Gewährleistung der Informationssicherheit geht.
Es kommt immer häufiger zu ausgeklügelten und organisierten Cyberangriffen in großem Maßstab, die sich gegen Unternehmen und Großkonzerne richten, während das Bewusstsein für Cybersicherheit bei den einzelnen Nutzern in Vietnam noch sehr gering ist. Viele Unternehmen wenden noch immer nur herkömmliche Lösungen zur Netzwerk-Informationssicherheit an, die Technologie ist nicht auf dem neuesten Stand und nur im Falle eines Angriffs stellen sie Personal für die Reparatur und Wiederherstellung ein.
Laut zahlreichen Studien sind Frauen bei der Nutzung des Internets häufig größeren Risiken ausgesetzt. Der Grund dafür liegt darin, dass es Frauen aufgrund geschlechtsspezifischer Einschränkungen schwerfällt, an Schulungen, Austauschprogrammen, Netzwerken oder Aktivitäten im Zusammenhang mit Technologie und digitaler Transformation teilzunehmen. Dies gilt insbesondere für Frauen in abgelegenen Gebieten, Frauen und Mädchen mit Behinderungen sowie ältere Frauen.
Die Rednerinnen sprachen über Chancen und Herausforderungen für Unternehmen in Frauenbesitz im digitalen Zeitalter sowie über Fragen der Informationssicherheit und Cybersicherheit für den Geschäftsbetrieb im Allgemeinen und für Unternehmen in Frauenbesitz im Besonderen. (Quelle: UN Women) |
Caroline Nyamayemombe, amtierende Vertreterin von UN Women in Vietnam, sagte bei der Veranstaltung: „Dieses Handbuch ist äußerst vielseitig einsetzbar und hat eine große Reichweite. Indem es weibliche Führungskräfte in Vietnam mit dem notwendigen Wissen, der Expertise und den Ressourcen ausstattet, trägt es positiv zu den allgemeinen Bemühungen bei, Frauen zu befähigen, im Bereich der Cybersicherheit schnell und selbstbewusst zu reagieren. Es stärkt die Widerstandsfähigkeit und Wachsamkeit der digitalen Infrastruktur des Landes, in der weibliche Führungskräfte eine sehr wichtige Rolle spielen.“
Im Rahmen des Programms sprachen die Redner über Chancen und Herausforderungen für Unternehmen in Frauenbesitz im digitalen Zeitalter, über Fragen der Informationssicherheit und Cybersicherheit für Geschäftsabläufe im Allgemeinen und für Unternehmen in Frauenbesitz im Besonderen sowie über Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in Frauenbesitz bei der Verbesserung ihrer digitalen Transformationskapazität und der Gewährleistung der Informationssicherheit und Cybersicherheit im aktuellen Kontext.
Das Programm wird vom Vietnam Women Entrepreneurs Council unter der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) in Zusammenarbeit mit UN Women und der Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam (BIDV) organisiert.
Es handelt sich um eine Aktivität im Rahmen des „Programms zur Unterstützung von Unternehmen, Verbänden, Clubs, sozialen Organisationen und Unternehmerinnen in Frauenbesitz bei der sicheren Nutzung und Verwertung von Informationen und Daten im Cyberspace“ im Rahmen des Regionalprogramms „Frauen, Frieden und Cybersicherheit: Förderung von Frieden und Sicherheit für Frauen in der digitalen Welt“ von UN Women.
Das Programm zielt darauf ab, die Fähigkeit von Unternehmen, Verbänden, Clubs und Unternehmerinnen in Frauenbesitz zu verbessern, Informationen und digitale Daten im Cyberspace sicher zu nutzen und auszunutzen. soziale Organisationen und Unterstützung zur Förderung der digitalen Transformation in Unternehmen, Sozialunternehmen und sozialen Organisationen, die sich im Besitz von Frauen befinden oder von Frauen geleitet werden.
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