Laut VTC News verhandelt eine nordische Fußballmannschaft mit zwei nationalen Spielerinnen. Sie planen, für jeden Spieler zwei Saisons lang eine Milliarde VND als „Kickback“-Gebühren auszugeben. Dies ist eine beispiellose Summe in der Geschichte des vietnamesischen Frauenfußballs.
Zuvor hatte nur ein Team den Vertrag der Mittelfeldspielerin Nguyen Thi Tuyet Dung vom Phong Phu Ha Nam Club zurückkaufen wollen, was jedoch scheiterte.
Zuletzt gab Thai Nguyen T&T 500 Millionen VND für zwei Saisons mit Verteidiger My Anh aus, bei einem Gehalt von 30 Millionen VND/Monat. My Anh, Hoai Luong und Thuy Nga sind die ersten Stars des vietnamesischen Frauenfußballs, die große „Bestechungsgelder“ erhalten haben.
Bei vielen TP.HCM I-Spielern läuft der Vertrag bald aus.
Derzeit ist Ho Chi Minh City Club I eine Mannschaft, deren Personalsituation Sorgen bereitet. Bei einer Reihe von Schlüsselspielern dieser Mannschaft laufen die Verträge bald aus und viele Gegner warten auf einen Wechsel, um mit Thuy Trang, Tran Thi Thu, Tran Thi Kim Thanh, Chuong Thi Kieu oder Nguyen Thi Bich Thuy zu verhandeln.
Derzeit versucht der amtierende vietnamesische Frauenfußballmeister, weitere Sponsoringquellen in der Wirtschaft zu finden, um die Spielerinnen zu halten. Im Vergleich zu vielen vorherigen Saisons hat TP.HCM I zwar die Meisterschaft gewonnen, verfügt aber nicht mehr über die absolute Dominanz. Sie haben die gleiche Punktzahl wie Vietnam Coal and Minerals und liegen nur 1 Punkt vor Hanoi I.
Trainerin Doan Thi Kim Chi ist sich darüber im Klaren, dass die aktuelle Nachwuchsmannschaft von Ho Chi Minh City das Ziel, den Meistertitel zu verteidigen, nicht erreichen kann. Um die Errungenschaften vieler Jahre aufrechtzuerhalten, sind sie noch immer auf die Dienste von Veteranen angewiesen.
Dass Spielerinnen angemessene Gehälter und „Kickbacks“ erhalten, ist ein sinnvoller Entwicklungstrend im vietnamesischen Fußball. Nur wenn die Einnahmen auf Vereinsebene steigen, wird auch der Wettbewerb zwischen den Mannschaften intensiviert und damit die Qualität der nationalen Frauenmeisterschaft verbessert.
Natürlich sind die Gehälter und Honorare, die weibliche Spielerinnen erhalten, kaum mit denen ihrer männlichen Kollegen vergleichbar. Weltweit ist die Einkommenslücke zwischen männlichen und weiblichen Spielern im selben Land weiterhin ein ungelöstes Problem.
Mai Phuong
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