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Viele Vorteile durch das „Sozialversicherungsökosystem 4.0“

Việt NamViệt Nam20/05/2024

Laut Statistik hat das vietnamesische Sozialversicherungssystem landesweit Kontakt zu mehr als 13.000 Einrichtungen für Krankenversicherungsuntersuchungen und -behandlungen aufgenommen, um Daten für die Zahlungsaufforderung zu Untersuchungs- und Behandlungskosten der Krankenversicherung zu erhalten. Mehr als 621.000 Einheiten und Unternehmen wickeln ihre Transaktionen elektronisch mit den Sozialversicherungsträgern ab. Dadurch sparen die Unternehmen Zeit und Kosten und können die Verwaltungsverfahren in den Bereichen Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung vereinfachen.

Hướng dẫn người dân sử dụng VssID tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hội An (Quảng Nam).

Anweisungen zur Verwendung von VssID bei der Sozialversicherung der Stadt Hoi An (Quang Nam).

Mit der Entschlossenheit, zur Zufriedenheit der Bevölkerung und der Unternehmen eine moderne und professionelle vietnamesische Sozialversicherungsbranche auf der Grundlage der verfügbaren Informationstechnologieplattformen und -infrastrukturen zu schaffen und zu entwickeln, hat die vietnamesische Sozialversicherung in der Vergangenheit gemäß den Anweisungen der Regierung intensiv an der digitalen Transformation gearbeitet und ist zu einem der führenden Ministerien und Zweige beim Aufbau einer digitalen Regierung geworden. Die erzielten Ergebnisse haben die Aktivitäten der Branche wirksam unterstützt und den Teilnehmern und Versicherungsnehmern zahlreiche Vorteile gebracht.

Verbessern Sie die Servicequalität

Derzeit ist die vietnamesische Sozialversicherung dabei, das Informationstechnologiesystem der Branche energisch in Richtung E-Government, also einer digitalen Verwaltung mit einem hohen Grad an automatisierten Geschäftsprozessen, einzusetzen und zu betreiben. Die gesamte Anwendungssoftware und das Datensystem werden von der vietnamesischen Sozialversicherung zentral im Rechenzentrum der Branche verwaltet und betrieben.

Bis heute hat das vietnamesische Sozialversicherungssystem landesweit Kontakt zu mehr als 13.000 Einrichtungen für Untersuchungen und Behandlungen von Krankenversicherungen aufgenommen, um Daten zu erhalten und die Zahlung von Untersuchungs- und Behandlungskosten von Krankenversicherungen anzufordern. Mehr als 621.000 Einheiten und Unternehmen wickeln elektronische Transaktionen mit der Sozialversicherungsagentur ab. Dadurch sparen die Unternehmen Zeit und Kosten und erleichtern die Verwaltungsverfahren in Bezug auf die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung.

Die vietnamesische Sozialversicherung hat die Anwendung VssID – Digitale Sozialversicherung – fertiggestellt und erfolgreich eingeführt (mit dieser Anwendung können Benutzer Informationen über den Prozess der Teilnahme an und den Genuss der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung verwalten und kontrollieren; öffentliche Dienste zur Sozialversicherung und Krankenversicherung bequem, einfach und schnell in Anspruch nehmen und so Zeit und Reisekosten sparen).

Seit dem 1. Juni 2021 hat die vietnamesische Sozialversicherung die Verwendung von Krankenversicherungskarten in der VssID-Anwendung für medizinische Untersuchungen und Behandlungen landesweit eingeführt und wird von der Bevölkerung anerkannt und sehr geschätzt.

Mit der Umsetzung des Projekts zur Entwicklung von Anwendungen für Bevölkerungsdaten, Identifikation und elektronische Authentifizierung zur Unterstützung der nationalen digitalen Transformation im Zeitraum 2022–2025 mit einer Vision bis 2030 (Projekt 06) der Regierung ist die vietnamesische Sozialversicherung die erste Einheit, die sich erfolgreich mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank verbindet, und zwar gleich mit der offiziellen Inbetriebnahme der nationalen Bevölkerungsdatenbank.

Im Laufe der Jahre hat sich die vietnamesische Sozialversicherung darauf konzentriert, die Verbindung, den Austausch und die gemeinsame Nutzung von Daten mit Ministerien und Zweigstellen zu fördern, um sich kontinuierlich zu bereichern und zu verbessern. Bis zum 30. April 2024 hat das vietnamesische Sozialversicherungssystem mehr als 96,8 Millionen demografische Informationen in der nationalen Versicherungsdatenbank mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank authentifiziert. Davon nehmen etwa 86,9 Millionen Menschen an Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolicen teil und profitieren davon. Dies entspricht 97,8 % der Gesamtzahl der Teilnehmer und Begünstigten von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolicen (ausgenommen Streitkräfte und Militärangehörige).

Durch die Synchronisierung und Authentifizierung der Identifikationsinformationen von Teilnehmern und Empfängern von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolicen mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank können die Daten zwischen den beiden nationalen Datenbanken (Bevölkerung und Versicherung) standardisiert werden, wodurch die Genauigkeit der Informationen und Daten verbessert wird. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Umsetzung der auf der bundesweiten Bevölkerungsdatenbank basierenden Leistungs- und Versorgungsangebote für Teilnehmer und Leistungsempfänger der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung.

Das „Sozialversicherungs-Ökosystem 4.0“ weiter perfektionieren

Das Ministerium für Information und Kommunikation hat die vietnamesische Sozialversicherung viele Jahre in Folge als eine Behörde bewertet, die Informationstechnologieanwendungen und öffentliche Online-Dienste effektiv einsetzt. Dank dieses hervorragenden Ergebnisses können die Menschen nun Online-Dienste der öffentlichen Hand zur Sozial- und Krankenversicherung nutzen, wie etwa: Anmeldung zur Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung; Anmeldung zur Zahlung, Ausstellung von Krankenversicherungskarten für Personen, die nur an der Sozialversicherung teilnehmen, Abwicklung einmaliger Sozialversicherungsleistungen; Arbeitslosengeldabfindung; Zwei Gruppen von Verwaltungsverfahren sind miteinander verknüpft: Geburtsregistrierung – Registrierung des ständigen Wohnsitzes – Ausstellung der Krankenversicherungskarte für Kinder unter 6 Jahren und Sterberegistrierung – Löschung der ständigen Wohnsitzmeldung – Unterstützung bei den Bestattungskosten, Bestattungsgeld...

Über diese öffentlichen Online-Dienste hat die gesamte vietnamesische Sozialversicherungsbranche bis zum 30. April 2024 mehr als 1,4 Millionen Transaktionsdatensätze erhalten und verarbeitet.

Darüber hinaus hat die vietnamesische Sozialversicherung Anstrengungen unternommen, um Lösungen zur Förderung bargeldloser Versicherungszahlungen zu implementieren. Bislang beziehen in städtischen Gebieten etwa 64 % der Leistungsempfänger Sozialversicherungs- und Arbeitslosengeld über persönliche Konten, was einem Anstieg von etwa 3 % gegenüber 2022 entspricht.

Am 22. März 2024 vereinbarten die vietnamesische Sozialversicherung und das Ministerium für öffentliche Sicherheit die Einleitung eines Koordinierungsprozesses zur Einführung bargeldloser Zahlungen bei der Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen auf Grundlage der nationalen Bevölkerungsdatenbank, um die Menschen zu mobilisieren und zu motivieren, Renten und Sozialversicherungsleistungen durch bargeldlose Zahlungsmethoden zu erhalten, verbunden mit der Überprüfung und Bereinigung der Begünstigtendaten.

Durch die synchrone und umfassende Implementierung von Lösungen in der Informationstechnologieanwendung wird die digitale Transformation gefördert und die Nutzung und Nutzung der Datenbank der Branche zum Nutzen von Menschen und Unternehmen optimiert. Leistungen und Policen umgehend, schnell und genau klären und auszahlen; Verbessern Sie die Wirksamkeit der Inspektion, Überwachung, Verwaltung und Verwendung von Mitteln und verhindern Sie Betrug und Wucher bei Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsfonds.

Derzeit konzentriert sich die vietnamesische Sozialversicherungsbranche weiterhin auf die Umsetzung digitaler Transformationsaktivitäten in allen Arbeitsbereichen der Branche, priorisiert Ressourcen und treibt diese entschlossen voran, um das „Sozialversicherungs-Ökosystem 4.0“ zu vervollständigen. Dabei verfolgt sie das ultimative Ziel, die Interessen der Unternehmen, Menschen und Subjekte, die an der Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen, bestmöglich zu vertreten.


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