Verbesserung der Qualität des medizinischen Personals an der Basis

Um die Qualität der medizinischen Untersuchungen und Behandlungen zu verbessern, hat der Gesundheitssektor der Provinz in jüngster Zeit stets auf die Qualität der Humanressourcen, insbesondere der medizinischen Humanressourcen an der Basis, Wert gelegt. Gleichzeitig wird die Zahl der qualifizierten Humanressourcen vor Ort erhöht, die Zahl des medizinischen Personals an der Basis aufgestockt und die Qualität verbessert, um den Bedarf der Bevölkerung an medizinischer Versorgung teilweise zu decken.

Schulungen zur Verbesserung der Humanressourcen

Die aktuelle Realität zeigt, dass es in den medizinischen Einrichtungen der Provinz noch immer an Quantität und Qualität des Personals mangelt, insbesondere wenn es um hochqualifiziertes Personal geht. Generell wurde auch im Gesundheitssektor der Provinz die Situation von Kündigungen und Arbeitsplatzwechseln von Kadern und Beamten beobachtet, allerdings ist die Zahl nicht hoch. Bislang verfügt das Basisgesundheitssystem der Provinz über etwa 2.565 medizinische Mitarbeiter, darunter Allgemeinmediziner, Fachärzte und Präventivmediziner, Mediziner, Krankenschwestern, Apotheker, Techniker und anderes medizinisches Personal. Seitdem haben die medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen in der Provinz die Qualität der bestehenden technischen Untersuchungs- und Behandlungsdienste aufrechterhalten und verbessert und gleichzeitig den Umfang der technischen Untersuchungs- und Behandlungsdienste weiterentwickelt, ergänzt und erweitert. Setzen Sie die vom Gesundheitsministerium herausgegebenen Diagnose- und Behandlungsrichtlinien sowie Behandlungspläne um. Neben der Verbesserung der Infrastruktur hat sich der Gesundheitssektor der Provinz auch auf die Entwicklung der Humanressourcen konzentriert, indem er die Fachausbildung förderte und den Transfer von Fachpersonal aus Krankenhäusern der oberen Ebene übernahm. In der Resolution des 14. Parteikongresses der Provinz Binh Thuan wurde das Ziel festgelegt, bis 2025 pro 10.000 Einwohner 9 Ärzte und 31 Krankenhausbetten bereitzustellen und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass 100 % der Kommunen, Bezirke und Städte die nationalen Gesundheitsstandards erfüllen.

Endoskopie für Patienten im Tanh Linh Medical Center. Foto: N.Lan

Um dieses Ziel zu erreichen, hat der Gesundheitssektor der gesamten Provinz Hunderte von Beamten und öffentlichen Angestellten zu Schulungen auf verschiedenen Ebenen geschickt, darunter Fachärzte II, I, Master, Postgraduierte Apotheker, Ärzte und Bachelor-Apotheker. Darüber hinaus entsendet die Provinz auch Studierende zur Ärzteausbildung an den Standort. Darüber hinaus hat der Volksrat der Provinz eine Entschließung erlassen, die die Maßnahmen zur Unterstützung der Ausbildung sowie zur Anwerbung und Belohnung medizinischer Fachkräfte in der Provinz regelt. Die Resolution sieht Ausbildungsunterstützungsrichtlinien für Beamte im medizinischen Bereich und für Studenten vor, die von der Provinz zur Ausbildung zum Arzt geschickt werden. Darüber hinaus enthält sie Richtlinien zur Anwerbung von Ärzten für die Arbeit in öffentlichen Dienststellen im Gesundheitssektor, im Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialsektor sowie Richtlinien zur Vorzugsbehandlung von Ärzten, die in Gesundheitsstationen, regionalen Polikliniken im Gesundheitssektor und in öffentlichen Dienststellen im Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialsektor in der Provinz arbeiten. Dies ist die Grundlage für die Entwicklung der Humanressourcen auf der Basisebene des Gesundheitswesens und stellt sowohl eine quantitative als auch eine qualitative Entwicklung sicher.

Schrittweise Erfüllung der Bedürfnisse der Menschen nach medizinischer Untersuchung und Behandlung

Das Volkskomitee der Provinz setzte die nationale Strategie zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen bis 2030 mit einer Vision bis 2045 in der Provinz um und erklärte, dass sich die Provinz in diesem Zeitraum auf die Verbesserung der Qualität des Gesundheitspersonals an der Basis konzentrieren werde, und zwar in angemessener Menge und Struktur, sowie auf die Sicherstellung der Erfüllung von Funktionen und Aufgaben, verbunden mit Gehaltsrichtlinien und angemessenen Vergütungssystemen. Schließen Sie das Stellenprojekt ab, genehmigen Sie die Stellen und die Personalstruktur entsprechend den Berufsbezeichnungen im Einklang mit der Dezentralisierung der Regierung und stellen Sie in angemessener Menge und Struktur Personal ein, um die Umsetzung der Funktionen und Aufgaben der Einheit auf der Basisebene des Gesundheitswesens sicherzustellen. Darüber hinaus achten wir auf die Ausbildung und Förderung der medizinischen Ethik, des Fachwissens und der Professionalität der Kader und Mitarbeiter im Gesundheitssektor. Dabei konzentrieren wir uns auf medizinisches Basispersonal mit angemessener Anzahl und Struktur, um die Umsetzung von Funktionen und Aufgaben sicherzustellen. Gleichzeitig müssen Maßnahmen gefördert werden, um hochqualifiziertes medizinisches Fachpersonal mit guten beruflichen Qualifikationen für die langfristige Arbeit im Basisgesundheitswesen zu gewinnen, insbesondere in Problemgebieten und auf Inseln. Rotation, Versetzung und Mobilisierung des medizinischen Personals synchron und effektiv umsetzen, um die Gesundheitsversorgung an der Basis regelmäßig zu unterstützen …

Darüber hinaus implementieren wir angemessene Vergütungsrichtlinien und -regelungen für die Anforderungen und die spezifische Arbeit des medizinischen Personals. Es gibt bahnbrechende Strategien, um qualifizierte Arbeitskräfte für die Arbeit und den langfristigen Verbleib in der Basisgesundheitsversorgung zu gewinnen, insbesondere in Problemgebieten, Grenzgebieten und auf Inseln sowie in den Bereichen Präventivmedizin, Forensik, Psychiatrie, Tuberkulose, Lepra, traditionelle Medizin usw. Die Ärzteteams der Basisgesundheitsversorgung müssen flexibel und vernünftig zusammengestellt und organisiert werden, sodass Untersuchungen und Behandlungen zwischen medizinischen Zentren, regionalen Polikliniken und Gesundheitsstationen mobilisiert und rotiert werden können, um eine optimale Nutzung der Zeit und Kapazitäten der Ärzte zu gewährleisten und den Untersuchungs- und Behandlungsbedarf der Bevölkerung zu decken.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-y-te-o-co-so-120060.html