Der Verlust des Tet-Bonus: Einige sind optimistisch, andere deprimiert

Wenn man zur Arbeit geht, möchte jeder einen Bonus bekommen, um nach einem Jahr harter Arbeit ein schöneres Tet zu haben. Die Höhe des Betrages hängt von vielen Faktoren ab, sowohl vom Unternehmen als auch vom Arbeitnehmer.

Angestellte freuen sich oft nur auf die Jahresendprämie, um ein schönes Tet zu haben – Foto: BE HIEU

Allerdings sind die wirtschaftlichen Aussichten für 2024 insgesamt nicht sehr optimistisch, sodass viele Unternehmen noch immer Schwierigkeiten haben, die Tet-Prämien auszuzahlen. Vielerorts wurde sogar angekündigt, dass es keine Prämien geben wird. Die Empfänger waren schockiert, manche waren enttäuscht und manche schrieben sogar sofort ein Kündigungsschreiben.

Geplatzter Ausgabenplan

Herr Lam Hoang Duc (Name geändert) sagte, er habe seit etwa drei Monaten eine neue Stelle, bei der er für die Personalbeschaffung an einer privaten Bildungseinrichtung in Ho-Chi-Minh-Stadt zuständig sei. Etwa einen Monat vor Tet gab das Unternehmen bekannt, dass das Geschäft in diesem Jahr schwierig sei und es deshalb keinen Tet-Bonus geben werde.

Vor Kurzem erhielt er einen Bonus von 200.000 VND für Tet, aber Duc sagte, er habe gerade erst angefangen zu arbeiten, und selbst wenn er jetzt erfahren würde, dass es keinen Tet-Bonus gäbe, könnte er seinen Job immer noch nicht aufgeben. Denn als er sich gegen Ende des Jahres dazu entschloss, seinen Job zu kündigen und den Arbeitsplatz zu wechseln, musste er im schlimmsten Fall seinen Tet-Bonus verlieren. Aber: „Ich bereue diese Entscheidung nicht.“

Unterdessen sagte Herr Le Minh Tung (im Bezirk Dong Da, Hanoi), ein Marketingmitarbeiter eines Innenarchitekturunternehmens, er sei ziemlich enttäuscht gewesen, als er eine E-Mail von dem Unternehmen erhielt, in der ihm mitgeteilt wurde, dass sie den Neujahrsbonus nicht wie jedes Jahr auszahlen könnten. Stattdessen erhält jeder Mitarbeiter ein kleines Geschenk und ein Dankeschön dafür, dass er das Unternehmen durch diese herausfordernde Zeit begleitet.

Tung sagte, er habe dies seit etwa Mitte des Jahres vage vermutet. Die Geschäftsentwicklung läuft nicht gut, da aufgrund der Wirtschaftsrezession und der Ausgabenkürzungen der Kunden kaum neue Aufträge eingehen.

„Aber ich war wirklich schockiert, weil ich keinen Tet-Bonus bekommen habe. Obwohl es so viele Dinge gab, für die ich Geld ausgeben konnte und ich noch nicht lange gearbeitet hatte, hatte ich nichts gespart und war nicht mehr in der Stimmung, Tet zu feiern“, sagte der 26-Jährige traurig.

Obwohl sich alle in der Firma gegenseitig ermutigten und beruhigten, dass das Wichtigste weiterhin ein sicherer Arbeitsplatz sei, sagte Tung, er könne seine Sorgen nicht verbergen, weil fast jeder auf seinen Jahresendbonus warte, sodass die Arbeitsatmosphäre in diesen Tagen angespannter sei.

Job kündigen, Selbstständigkeit gründen

Tungs Geschichte ist fast der gemeinsame Nenner vieler junger Menschen von heute, die es nicht gewohnt sind, in ihrem Beruf mit Unsicherheit konfrontiert zu sein und sich nicht an unerwartete Herausforderungen anpassen können. Da die meisten Menschen keine finanziellen Reserven haben, ist jeder verwirrt und hat Mühe, seine Ausgaben zu berechnen und zu kalkulieren, wenn es keinen Bonus gibt.

Tung überlegt, ob er weiterarbeiten oder sich nach Tet einen neuen Job suchen soll. Die Bankangestellte Ngoc Thao (28 Jahre alt, wohnhaft im Bezirk 7, Ho-Chi-Minh-Stadt) hat kürzlich ihre Kündigung eingereicht. Normalerweise basiert der Tet-Bonus einer Bank auf der Arbeitsleistung jedes Einzelnen und dem Geschäftsergebnis der jeweiligen Filiale.

Doch schon Mitte des dritten Quartals gab die Filiale, in der Thao arbeitet, bekannt, dass der Tet-Bonus auf Bancassurance-Verkäufen (Versicherungsvertrieb über Banken) basieren würde. Obwohl Thao das ganze Jahr über keine Versicherungsverträge verkaufte, erreichte sie ihr Ziel trotz harter Arbeit nicht.

„Die Bank ist auch nicht profitabel, also weiß ich, dass ich meinen Bonus verloren habe. Letztes Jahr habe ich zu Silvester 500.000 bekommen, aber dieses Jahr habe ich kein Geld“, sagte Thao.

Thao beschließt, ihren Job bei der Bank aufzugeben und plant, ihre Ersparnisse als Kapital zu nutzen, um ein Unternehmen zu gründen, das online Snacks oder Kaffee zum Mitnehmen verkauft. „Ich möchte mein eigenes Unternehmen gründen und mein eigener Chef sein. Ich möchte nicht das ganze Jahr hart arbeiten, früh zur Arbeit gehen und spät nach Hause kommen, dann am Ende des Jahres ängstlich warten und schließlich akzeptieren müssen, dass ich keinen Tet-Bonus bekomme“, vertraute Thao an.

Haben Sie Verständnis für das Unternehmen, wenn es keinen Tet-Bonus gibt.

Nguyen Kim Thy (im Bezirk Tan Phu in Ho-Chi-Minh-Stadt) arbeitet als Redakteur bei einer Werbefirma und sagte, dass der Tet-Bonus in den vergangenen Jahren auf Grundlage des Gehalts berechnet worden sei und man normalerweise jedes Jahr zwei volle Monatsgehälter erhalten habe. Zu Silvester kommen 500.000 – 1 Million VND hinzu.

Thy sagte, dass das Unternehmen in den vergangenen zwei Jahren trotz wirtschaftlicher Schwierigkeiten weiterhin versucht habe, Tet-Boni zu zahlen. Allerdings wurde dieses Jahr bisher der Neujahrsbonus gekürzt, eine Ankündigung dazu gab es noch nicht, aber ich habe gehört, dass es sich vermutlich nur um das 13. Monatsgehalt handeln wird. Tatsächlich wurde Thys Gehalt im vergangenen Jahr auch etwas gekürzt.

Sie „verriet“ auch, dass sie für den Fall, dass sie keinen Bonus bekommt, einige Ersparnisse hat. Diese werde sie beispielsweise dafür ausgeben, ihren Eltern Glücksgeld zu schenken, Geschenke für Verwandte zu kaufen und während des Tet-Festes auszugehen. Obwohl es so gut wie sicher ist, dass der Tet-Bonus um einen Monat gekürzt wird und auch der ausgezahlte Betrag sinkt, sagte Kim Thy, dass sie dennoch froh und dankbar sei, dass das Unternehmen sich darum bemüht, sicherzustellen, dass jeder weiterhin den Bonus erhält.

„Im Allgemeinen freue ich mich, wenn es einen Tet-Bonus gibt, aber wenn nicht, bin ich mental vorbereitet. Glücklicherweise habe ich noch einen Bonus und einen Job, aber mein Freund hat gerade aufgrund von Personalabbau seinen Job verloren. Es ist derzeit nicht einfach, einen Job zu finden, also muss ich vorübergehend arbeiten und bis nach Tet warten, um darüber nachzudenken“, vertraute Thy an.

Erster Erhalt des Tet-Bonus

Während viele Menschen traurig sind, gibt es auch eine ganze Reihe anderer junger Leute, die sagen, dass dies das erste Jahr ist, in dem sie einen Tet-Bonus erhalten, und dass sie sich deshalb „wirklich freuen“. Thuy Linh (Arbeiterin in der Tan Thuan Export Processing Zone, Ho-Chi-Minh-Stadt) prahlte damit, dass sie zu diesem Tet einen Bonus von 4 Millionen VND plus ein Festgehalt von 5,3 Millionen VND erhalten habe.

Für viele Leute ist dieser Geldbetrag vielleicht nicht viel, aber wenn Linh ihn ausgibt, kann sie ihrer Tochter auf dem Land ein paar Geschenke kaufen und Tet eine Freude machen. „Letzten Monat und im Monat direkt vor dem Tet-Fest habe ich Überstunden gemacht und mir so etwas dazuverdient. Und wer es braucht, dem zahlt die Firma 50 Prozent seines Gehalts für das Tet-Fest vor“, erzählt die 27-jährige Mutter aufgeregt.

Quelle: https://tuoitre.vn/mat-thuong-tet-nguoi-lac-quan-ke-chan-chuong-20250105101310883.htm