Wie kann verhindert werden, dass die Gehälter nicht steigen, die Preise aber schon?

Viele Hausfrauen befürchten, dass mit einer leichten Gehaltserhöhung auch die Preise steigen werden – Foto: TTD

Denn zuvor waren in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 viele Artikel stark im Preis gestiegen, während sich die Einkommen aufgrund der wirtschaftlichen Schwierigkeiten noch nicht erholt hatten, was die Wirtschaft vieler Haushalte stark unter Druck setzte.

Große Herausforderung mit dem Preis

Der Ökonom Le Duy Binh, Direktor von Emonica Vietnam, betonte, dass Gehaltserhöhungen dringend notwendig seien, da sie das Einkommen von Beamten und Staatsbediensteten steigere und so die Arbeitsproduktivität steigere. Angesichts der zahlreichen wirtschaftlichen Schwierigkeiten ist auch die Umsetzung einer Lohnreformpolitik notwendig, um die Nachfrage anzukurbeln und den Binnenkonsum zu steigern.

Herr Binh befürchtet jedoch, dass die Lohnerhöhung ohne eine vernünftige Lösung die erwartete Inflation auslösen wird. Tatsächlich ist die Auswirkung von Lohnerhöhungen auf die Inflation keine Frage des tatsächlichen Ausmaßes, sondern der Erwartungen.

Herr Binh bemerkte im Hinblick auf frühere Anpassungen, dass es ein Phänomen des „Folgens der Strömung“ gebe: „Wenn das Wasser steigt, steigen auch die Wasserlinsen“, und selbst wenn die Löhne noch nicht gestiegen seien, würden die Preise in die Höhe getrieben.

Laut Herrn Binh wird die Entscheidung, die Löhne ab dem 1. Juli (Mitte des Jahres) zu erhöhen, den Druck steigender Preise im Vergleich zu Quartalen mit den höchsten Preisen, wie etwa dem Jahresanfang oder dem Jahresende, grundsätzlich verringern. Bei Gütern, deren Preise vom Staat kontrolliert werden, besteht die Möglichkeit, durch eine vorübergehende Aussetzung von Preiserhöhungen einzugreifen, um den zusätzlichen Inflationsdruck zu verringern.

„Bei Gütern, deren Preise vom Markt bestimmt werden, sind politische Kommunikationslösungen erforderlich, um die Inflationserwartungen zu senken. Es ist nicht möglich, Löhne und Preise entsprechend zu erhöhen“, sagte Herr Binh. Insbesondere ist es notwendig, Unternehmen und gewerbliche Haushalte zu informieren und zu kommunizieren, dass Preiserhöhungen in einer schwierigen Wirtschaftslage und bei schwacher Nachfrage die Kaufkraft beeinträchtigen.

Frau Tran Thi Khanh Hien – Analyseleiterin bei MB Securities (MBS) – merkte an, dass die Gehaltserhöhung im Kontext der seit Jahresbeginn steigenden Inflation erfolgt sei, was im dritten Quartal möglicherweise großen Druck ausübe.

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes stieg der Verbraucherpreisindex (VPI) im Mai 2024 gegenüber dem Vormonat um 0,05 % und gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres um 4,4 %. MBS-Experten sagten, dass der Anstieg der Schweinefleischpreise und das Auftreten von Hitzewellen die Strompreise in die Höhe trieben und im Laufe des Monats zu einem Anstieg des Verbraucherpreisindex führten.

Im Durchschnitt stieg der Verbraucherpreisindex (VPI) in den ersten fünf Monaten des Jahres 2024 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 4,03 %, die Kerninflation erhöhte sich um 2,7 %. Die Entwicklung des Verbraucherpreisindex (CPI) zeige seit Jahresbeginn einen Aufwärtstrend und nähere sich dem von der Regierung gesetzten Ziel von 4,5 Prozent, kommentierte Frau Hien.

Darüber hinaus seien laut Frau Hien auch die Transportkosten und Flugpreise aufgrund der Erholung der Tourismusnachfrage gestiegen, was erhebliche Auswirkungen auf die Inflation im Inland habe. Der Wechselkursdruck lässt weiterhin nicht nach, was die Kosten für die Einfuhr von Waren, Rohstoffen und Brennstoffen erhöht.

Tatsächlich stand das Preisniveau vor der Lohnerhöhung unter großem Druck, da die Unternehmen zusätzliche Inputkosten zahlen mussten. „Die Produktionskosten stiegen so schnell wie seit fast zwei Jahren nicht mehr, was zu höheren Verkaufspreisen führte, was sich in den kommenden Monaten auf die Marktnachfrage auswirken könnte“, sagten die MBS-Experten.

Die Arbeitnehmer wollen eine Gehaltserhöhung, haben aber Angst, dass eine kleine Gehaltserhöhung zu einem entsprechenden Preisanstieg führen wird – Foto: PHAM NHUNG

Verbesserte Kontrolle

Herr Le Duy Binh betonte, dass klargestellt werden müsse, dass ab dem 1. Juli die Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND (30 %) für alle Kader, Beamten und Streitkräfte gelte.

„Der Anteil der Beamten, die staatliche Gehälter beziehen, beträgt nur wenige Prozent der Bevölkerung und ist nicht hoch genug, um einen echten Preisdruck auszuüben. Sollte es überhaupt zu Preisdruck kommen, ist dieser meist zu erwarten. Diese Informationen müssen geklärt werden, damit die Dienstleister und Produktanbieter dies abwägen können, bevor sie sich für eine Preiserhöhung entscheiden“, sagte Herr Binh.

Herr Binh schlug außerdem vor, dass die staatlichen Verwaltungsbehörden ihre Inspektionen und Aufsichtstätigkeiten verstärken müssten, um Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht und illegale Preiserhöhungen, die den Markt beeinträchtigen, rechtzeitig zu erkennen.

Viele Delegierte und Experten der Nationalversammlung schlugen außerdem Kontrollmaßnahmen vor, um zu verhindern, dass es je nach Gehalt zu „Spritzwasser“ kommt.

Der Delegierte Hoang Anh Cong, stellvertretender Vorsitzender des Petitionsausschusses des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, sagte, dass Lohnerhöhungen den Arbeitnehmern viele Vorteile brächten, die Regierung und die Behörden jedoch auch drastische Lösungen finden müssten, um Ministerien, Zweigstellen und Kommunen anzuweisen, die Preise zu kontrollieren und die Makroökonomie zu stabilisieren.

Insbesondere ist es notwendig, den Preislistenprozess sorgfältig zu kontrollieren, einschließlich der Preisbildungsfaktoren, und nicht zuzulassen, dass Gehaltserhöhungen zu unangemessenen Preiserhöhungen führen, die den Sinn der Gehaltserhöhung verlieren und das Leben der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Es ist notwendig, insbesondere bei lebenswichtigen Lebensmitteln Kontrollen durchzuführen und die Preise auf traditionellen Märkten anzugeben.

Derselben Ansicht ist auch der Delegierte Vu Tien Loc, Mitglied des Wirtschaftsausschusses der Nationalversammlung. Er sagte, dass die vorgeschlagene Erhöhung des Grundgehalts ab dem 1. Juli auf 2,34 Millionen VND eine Freude für jeden Arbeitnehmer sei. In der Realität kommt es jedoch seit vielen Jahren vor jeder Gehaltserhöhung zu einer Situation, in der die Güter je nach Gehalt „fallen“, was die Zufriedenheit und die Sorgen der Arbeitnehmer steigert, obwohl jeder von seinem Gehalt leben möchte.

Tatsächlich haben die Regierung und der Premierminister in letzter Zeit viele drastische Lösungen gefunden, um diese Situation zu beheben.

Daher ist eine weiterhin gute Umsetzung erforderlich, wobei die Behörden die Einführung und Überwachung von Maßnahmen zur Preisangabe, zur öffentlichen Preisaushang und zur Preisinformation fördern müssen. Organisieren Sie Kontrollen zur Überprüfung der Einhaltung des Preisrechts und gehen Sie bei Verstößen gegen das Preisrecht konsequent und streng vor.

Darüber hinaus müssen wir weiterhin eine proaktive, flexible, zeitnahe und wirksame Geldpolitik umsetzen. Enge und harmonische Abstimmung mit der Finanzpolitik und anderen makroökonomischen Maßnahmen.

Nur wenn die Rohstoffpreise kontrolliert werden, d. h. wenn die Situation, dass „die Löhne nicht steigen, die Preise steigen“ und „die Preise entsprechend den Löhnen steigen“, begrenzt wird, kann das Ziel der Lohnerhöhungen für die Arbeitnehmer vollständig verwirklicht werden.

In Bezug auf die Lösung zur Kontrolle und Steuerung der Preise im Zusammenhang mit der Erhöhung des Grundgehalts am 1. Juli sagte der stellvertretende Finanzminister Nguyen Duc Chi, dass die Regierung die Preise für staatlich verwaltete Waren proaktiv auf der Grundlage von Marktsignalen steuere, um die Inflation unter Kontrolle zu halten. Zudem gebe es Lösungen zur Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung des Preisgesetzes, die sich als wirksam erwiesen hätten und zu einer Stabilisierung der Preise mit Blick auf die gesetzten Ziele geführt hätten.

Inflationsdruck

Laut Daten der WiGroup – einer auf die Bereitstellung von Finanzdaten für Unternehmen spezialisierten Einheit – machten die Rohstoffkosten im ersten Quartal 2024 mehr als 54 % der gesamten Produktions- und Geschäftskosten von Unternehmen aus. Dieser Wert ist der höchste der letzten vier Quartale. Im vierten Quartal des vergangenen Jahres betrug dieser Kostenanteil lediglich 48 %. Die Daten werden aus mehr als 1.000 Finanzberichten börsennotierter Unternehmen zusammengestellt.

Herr Le Duy Binh sagte außerdem, dass der Inflationsdruck von der Nachfrageseite nicht groß sei, sondern hauptsächlich von der Angebotsseite komme, wenn die Produktionskosten stiegen. Dies muss genau überwacht werden, um proaktiv über Preismanagementlösungen zu verfügen.

Quelle: https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm