Kinhtedothi – Laut Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, ist es notwendig, institutionelle Hindernisse für die Ungleichheit bei der Beschäftigung entschlossen zu beseitigen, das Sozialversicherungssystem zu verbessern, die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Beschäftigung zu fördern. Hohe Qualität zu schaffen…
Abbau institutioneller Barrieren, Verbesserung des Sozialversicherungssystems
Am 27. November erläuterte Dao Ngoc Dung, Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, die von den Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfenen Fragen zum (geänderten) Entwurf des Beschäftigungsgesetzes und erklärte, dass die Beschäftigungsfrage von vielen Rechtssystemen beeinflusst werde. Die Änderung des Gesetzes muss weiterhin überprüft und ergänzt werden, aber auch neue Fragen vorwegnehmen und einige noch offene Fragen aufwerfen, um die Institutionen und den Rechtsrahmen zu perfektionieren, mit dem Ziel, den Aufbau einer synchronen, flexiblen, vielfältigen, nachhaltigen und integrierten Der vietnamesische Arbeitsmarkt konzentriert sich auf die Schaffung von Vollbeschäftigung und hochwertiger Beschäftigung sowie einer höheren Arbeitsproduktivität. Dies ist ein zentraler Punkt dieses Gesetzes, der auf dem vietnamesischen Arbeitsmarkt angesprochen und ernsthaft berücksichtigt werden muss.
„Basierend auf dem Entwurf und den Kommentaren der Abgeordneten der Nationalversammlung verbessert sich die Redaktion weiter in Richtung der Ergänzung und Klarstellung, dass Institutionen zur Regierungsführung beitragen müssen, insbesondere durch die Schaffung eines rechtlichen Rahmens zur Schaffung von „Vollbeschäftigung, Qualität und hoher Arbeitsproduktivität“ – Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung bestätigte dies.
Laut Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung liegt der Schwerpunkt bei der Schaffung angemessener und qualitativ hochwertiger Arbeitsplätze auf grundsätzlichen und grundlegenden Fragen, nämlich der Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung. - Die Gesellschaft soll das Problem der Erhöhung der Beschäftigung lösen, die Verbesserung der Ein System zur Unterstützung der Beschäftigung, die Verbesserung des öffentlichen Dienstleistungssystems im Bereich Beschäftigung und die Stärkung des Schutzes der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer. Beseitigen Sie entschlossen die institutionellen Hindernisse, die der Beschäftigungsungleichheit im Wege stehen, verbessern Sie das Sozialversicherungssystem und fördern Sie die Schaffung neuer und hochwertiger Arbeitsplätze. Dabei müssen Staat und Unternehmen eine führende Rolle spielen, die Arbeitnehmer müssen eine proaktive Rolle bei ihrer Arbeit spielen und soziale Ressourcen aktivieren, die Beteiligung der gesamten Gesellschaft fördern und Arbeitsplätze und soziale Wohlfahrt schaffen.
In Bezug auf die Arbeitsproduktivität sagte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, dass wir uns im Kontext des gegenwärtig vielfältigen, komplexen und sich schnell verändernden Arbeitsmarktes anpassen müssen. Reagieren Sie schnell auf Trends zur Verhinderung der Überalterung der Bevölkerung, des Umweltwandels, des Klimawandels Veränderungen und die raschen, tiefgreifenden und grundlegenden Auswirkungen von Wissenschaft und Technologie. Dabei werden die Vorteile genutzt, aber auch alle schwierigen Risiken vermieden und begrenzt.
Für jedes erwerbstätige Subjekt und jede Altersgruppe ist eine entsprechende Strategie erforderlich.
Unser Vietnam hängt von vier grundlegenden Faktoren ab: dem Ausmaß des Wandels und der Art der Technologie, die sich verändern wird; Arbeitsqualifikationsniveau; nationale Politik zur Unterstützung der Ausbildung und Umschulung von Arbeitnehmern; Auswirkungen der künstlichen Intelligenz In diesem Zusammenhang ist es schwierig, alle Maßnahmen in diesem Gesetz im Detail darzulegen. Vielmehr muss ein politischer Rahmen geschaffen werden, der offen ist, sich leicht anpassen und an jede Periode leicht anpassen lässt. Wir konzentrieren uns auf einige grundlegende Themen, öffnen aber den Zugang zu Fähigkeiten für alle, insbesondere einen breiten Zugang zu Bildung und Ausbildung, lebenslangem Lernen und adaptiver Kompetenzschulung in der Berufsberatung. Karriere Perfektionierung eines umfassenden, anpassungsfähigen und nachhaltigen Arbeitsmarktes, Beseitigung der informellen Instabilität auf dem Arbeitsmarkt; Verbesserung der Qualität der Beschäftigung; Förderung von Wachstum, Geschäftsdynamik und Technologieverbreitung; Begrenzen Sie die Auswirkungen negativer Marktentwicklungen.
„Bei der Änderung des Beschäftigungsgesetzes müssen auch die Arbeitnehmer und die Beschäftigung als Kern eines nachhaltigen Wachstums der Arbeitsproduktivität in den Mittelpunkt gerückt werden. „Jede Arbeitergruppe und Altersgruppe braucht entsprechende Maßnahmen“, bekräftigte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung.
Zuvor hatte der Delegierte der Nationalversammlung, Truong Xuan Cu (Delegation der Nationalversammlung von Hanoi), an der Diskussion teilgenommen und vorgeschlagen, man solle politischen Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung älterer Menschen mehr Aufmerksamkeit schenken. Die Delegierten zeigen sich besorgt über die Beschäftigungspolitik für ältere Menschen und zeigen sich insbesondere über das Fehlen proaktiver Reaktionen auf die Alterung der Bevölkerung.
„Wenn man sich Länder auf der ganzen Welt ansieht, Länder mit goldenen Wirtschaftsstrategien, dann leistet das BIP der älteren Menschen einen großen Beitrag zu diesen Ländern. Es gibt schlecht bezahlte, aber höchst effektive Arbeitsplätze für ältere Menschen. Daher bedarf es einer Politik, um die Beteiligung älterer Menschen an der Sozialarbeit zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir Schulungen, Coachings sowie nationale und internationale Zertifizierungen für ältere Menschen; „Wir müssen auch nicht nur über den Export von Arbeitskräften nachdenken, sondern auch über den Export von Experten“, äußerte der Delegierte der Nationalversammlung, Truong Xuan Cu, seine Meinung.
Anpassung des Arbeitsrechts an die Anforderungen der neuen Zeit
In ihren abschließenden Bemerkungen sagte die stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, dass der (geänderte) Gesetzesentwurf zur Beschäftigung ein sehr wichtiger, komplexer, äußerst praktischer Gesetzesentwurf mit einem breiten Regelungsumfang sei und sich auf Folgendes beziehe: auf die Frage der Arbeit und Beschäftigung – eine der wichtigsten Säulen einer integrativen und nachhaltigen Entwicklung, die den Anforderungen der neuen Ära gerecht wird …
In der Diskussion würdigte die Mehrheit der Abgeordneten der Nationalversammlung das Verantwortungsbewusstsein der Redaktion und stimmte der Änderung des Beschäftigungsgesetzes grundsätzlich zu. Gleichzeitig werden viele praktische Fragen aufgeworfen, um die Grundlagen und Argumente für die Durchführbarkeit politischer Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung zu stärken. Recherche und Überprüfung von Themen, einschließlich Menschen in schwierigen Verhältnissen, Armen, Armen nahen Menschen, Menschen, die der Armut entfliehen, Menschen, deren Land zurückgewonnen wurde, Arbeitern in ländlichen Gebieten und älteren Menschen; Kreditquelle zur Schaffung von Arbeitsplätzen; Arbeitsmarktinformationen; Beitrag zur Arbeitslosenversicherung …
Unmittelbar nach dieser Sitzung wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die mit der Überprüfung und der Ausarbeitung beauftragte Agentur sowie die relevanten Agenturen anweisen, die Meinungen der Parlamentsmitglieder ernsthaft aufzunehmen und umfassend und gründlich zu erläutern. Darüber hinaus müssen weiterhin die Meinungen von Experten, Behörden, Managern, Betroffenen usw. eingeholt werden, um die Transparenz und Durchführbarkeit des Gesetzesentwurfs sicherzustellen.
Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung meinte, dass man sich bei der Überarbeitung und Vervollkommnung des Gesetzesentwurfs auf eine gründliche Umsetzung von Innovationen bei den Gesetzgebungsmethoden konzentrieren müsse. alle auftretenden Probleme unverzüglich dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung melden; Streben Sie an, diesen Gesetzesentwurf bis zur 9. Sitzung in höchster Qualität zu verabschieden.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html
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