Botschaft „Beständig in die neue Ära eintreten“ von Geschäftsmann Do Quang Hien
Am 15. März organisierten die T&T Group und die SHB Bank im My Dinh National Stadium (Hanoi) erfolgreich das T&T – SHB Cultural Festival 2025 mit der inspirierenden Botschaft: „Beständig in die neue Ära eintreten“.
Die Veranstaltung wurde im Format der Eröffnungszeremonie der Olympischen Spiele organisiert und umfasste die Teilnahme von über 15.000 Personen, die 80.000 Mitarbeiter des T&T Group - SHB-Systems repräsentierten. Priorität hatten dabei Mitarbeiter, die direkt in der inländischen und ausländischen Produktion tätig sind und zur Schaffung eines lebendigen, inspirierenden Kulturraums beitragen und auf eine umfassende Entwicklung der Humanressourcen abzielen.
T&T – SHB Kulturfestival 2025 mit mehr als 15.000 Teilnehmern, die 80.000 Führungskräfte und Mitarbeiter des T&T Group – SHB-Systems repräsentieren |
Das T&T – SHB Kulturfestival 2025 ist nicht nur eine interne Aktivität, sondern gilt auch als herausragendes kulturelles Zeichen des privaten Wirtschaftssektors. Insbesondere die Feueranforderungs- und Fackeltragezeremonie vom Hung-Tempel – dem heiligen Symbol der Entstehung der Nation – wurde über Generationen von Führungskräften und Mitarbeitern von T&T-SHB weitergegeben und in der Feuerwache des My Dinh-Stadions entzündet. Der heilige Moment, als mehr als 15.000 Menschen gemeinsam die Nationalhymne sangen und damit einen neuen vietnamesischen Rekord aufstellten, war nicht nur Ausdruck des Nationalstolzes, sondern bekräftigte auch die Verpflichtung, die nachhaltige Entwicklung des Landes zu begleiten und die Menschen in den Mittelpunkt aller Aktivitäten des privaten Unternehmenssektors zu stellen.
Insbesondere übermittelte Herr Do Quang Hien – Vorstandsvorsitzender der T&T Group und Vorstandsvorsitzender der SHB Bank – in einer bedeutungsvollen Rede bei der Veranstaltung den über 80.000 Mitarbeitern des Systems die Botschaft „Beständig in die neue Ära eintreten“. Dementsprechend betonte der Geschäftsmann Do Quang Hien Patriotismus, Nationalgeist, den ständigen Blick zurück auf die Wurzeln des Landes, Dankbarkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Vorfahren, heldenhaften Märtyrern und heldenhaften vietnamesischen Müttern sowie Dankbarkeit gegenüber der Gemeinschaft – denjenigen, die die Bedingungen für unsere heutige Entwicklung geschaffen haben.
Der Vorstandsvorsitzende der T&T Group betont außerdem insbesondere die Philosophie des lebenslangen Lernens gemäß den Lehren von Onkel Ho, die von Partei- und Staatsführern kürzlich als „wichtiger Schlüssel“ und unausweichliche Richtung für jedes Land zur Sicherung einer prosperierenden und nachhaltigen Entwicklung hervorgehoben wurde.
Der Geschäftsmann Do Quang Hien sowie Führungskräfte und Mitarbeiter der T&T Group – SHB führen die Feueranforderungszeremonie durch und tragen die Fackel vom Hung-Tempel |
Angesichts der neuen Chancen des Landes müsse jedes Mitglied der T&T-SHB-Familie den Geist der Solidarität, des Vertrauens, der Eigenständigkeit und des Nationalstolzes fördern und ständig Innovationen hervorbringen, die auf dem soliden Fundament aus Institutionen, Menschen, Kunden, Markt, Technologie und digitaler Transformation basieren, meint der Geschäftsmann Do Quang Hien.
Das T&T – SHB Kulturfestival und die Botschaft „Beständig in die neue Ära eintreten“ des Geschäftsmanns Do Quang Hien sind nicht nur Worte der Ermutigung und Inspiration für den Innovationsgeist im Denken und die Kreativität in der Praxis der Mitarbeiter, sondern auch eine Fackel, die der gesamten T&T-Gruppe und dem SHB-System den Weg weist. Darüber hinaus ist dies auch ein starkes Bekenntnis zu den Ambitionen von T&T, SHB sowie Unternehmen des privaten Wirtschaftssektors im neuen Zeitalter des Wohlstands und Reichtums der Nation.
„T&T, SHB und andere Unternehmen des Systems verpflichten sich, den Lehren von Onkel Ho zu folgen: Die Hung-Könige haben das Land aufgebaut, Onkel und ich müssen zusammenarbeiten, um das Land zu schützen. Gemeinsam reichen wir uns die Hände, sind vereint, einmütig, klug, greifen ineinander und tragen zur Verwirklichung des strategischen Ziels der Partei- und Staatsführung bei: Bis 2030 wird Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen; bis 2045 wird es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen sein“, betonte Herr Do Quang Hien.
Die Vorreiterrolle des privaten Unternehmenssektors: Belege aus T&T und SHB
Ein Blick auf das T&T-SHB-Kulturfestival 2025 zeigt, dass der vietnamesische private Wirtschaftssektor mit typischen Vertretern wie der T&T Group und SHB ständig danach strebt, sich im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung in der neuen Ära zu verändern.
Inspirierende Botschaft des T&T - SHB Kulturfestivals: Fest in die neue Ära eintreten |
T&T Group und SHB haben als führende private Wirtschaftsorganisationen in Vietnam ihre Vorreiterrolle durch strategische Schritte unter Beweis gestellt und dazu beigetragen, das Ziel bis 2030 zu erreichen, Vietnam zu einem Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen zu machen. Bis 2045 wird Vietnam ein entwickeltes sozialistisches Land sein, in dem hohe Einkommen die Politik von Partei und Staat sind.
Im gegenwärtigen Zeitalter tiefer internationaler Integration sind 4.0-Technologie und digitale Transformation keine Optionen mehr, sondern zu unvermeidlichen Wegen geworden. Der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) durch die T&T Group im hochtechnologischen multimodalen Smart-Logistics-Projekt Vietnam SuperPort in Vinh Phuc trägt nicht nur zur Optimierung der Betriebsabläufe bei, sondern senkt auch die Logistikkosten erheblich und schafft so einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Mit ihren starken digitalen Plattformen entwickelt sich die SHB Bank allmählich zu einer der Vorreiterbanken bei der Bereitstellung intelligenter Finanzdienstleistungen und trägt so zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Betriebsleistung bei.
Dabei handelt es sich um Projekte für erneuerbare Energien, niedrige CO2-Emissionen, Ökostrom sowie Forschung und Entwicklung neuer Energiearten. Ziel ist eine Zusammenarbeit mit der Regierung, um die Verpflichtung zu erfüllen, bis 2025 das Netto-Null-Ziel zu erreichen.
Insbesondere hat die T&T Group im Rahmen der Umsetzung der Politik von Partei, Staat und Regierung, vietnamesische Privatunternehmen zu ermutigen, sich an der globalen Lieferkette zu beteiligen und so Investitionskapital und Spitzentechnologie stark anzuziehen, eine Strategie zur Entwicklung eines Luftfahrtindustriekomplexes – eines städtischen Flughafengebiets in Quang Tri – nach weltweit erfolgreichen Vorbildern geplant. Insbesondere wird die T&T Group Investitionen anziehen und mit den weltweit führenden Partnern zusammenarbeiten, um die Fertigung, Wartung, Reparatur, Komponentenproduktion und unterstützende Industrien zu entwickeln. Dadurch wird sie dazu beitragen, Vietnam zu einem wichtigen Bindeglied in der globalen Lieferkette zu machen.
Gleichzeitig hat die SHB Kredite für grüne Projekte vergeben, private Unternehmen dabei unterstützt, das für Innovationen, die Ausweitung von Produktion und Geschäft notwendige Kapital zu beschaffen, mit internationalen Organisationen zusammengearbeitet und gleichzeitig die Bank umweltfreundlicher gestaltet, indem sie ESG für eine nachhaltige Entwicklung implementiert hat.
T&T Group und SHB sind bereit, in eine neue Ära einzutreten. |
Diese Schritte verdeutlichen nicht nur die Entwicklungsambitionen von T&T-SHB, sondern auch die Vorreiterrolle des privaten Unternehmenssektors bei der Verwirklichung der Entwicklungsziele des Landes. Dieses Ziel gewinnt insbesondere dann noch an Bedeutung, wenn man es mit dem Vertrauen der Partei- und Staatsführung in die Schaffung günstiger Bedingungen für die Förderung des Aufstiegs der Privatwirtschaft und ihrer Entwicklung zu einer zentralen Kraft im Entwicklungsprozess des Landes in Zusammenhang bringt.
Mit Nationalstolz, innovativem Denken und Kreativität im Handeln beginnt für das Land eine neue Ära. Die private Geschäftswelt, darunter T&T und SHB, setzt ihr Vertrauen, ihre Hoffnung und ihre Entschlossenheit in die erfolgreiche Umsetzung der Botschaft von Generalsekretär To Lam: „Die Privatwirtschaft muss in der neuen Ära eine Vorreiterrolle einnehmen, die Industrialisierung und Modernisierung der Wirtschaft erfolgreich umsetzen, die nationale Wettbewerbsfähigkeit steigern, soziale Verantwortung übernehmen, zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen beitragen, am Aufbau einer zivilisierten und modernen Gesellschaft mitwirken und zum Aufbau eines dynamischen und international integrierten Vietnams beitragen.“
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