Die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis war für den Bezirk Hai Lang schon immer von Interesse und hat positive Ergebnisse erzielt. Dadurch wird den Arbeitnehmern geholfen, ihr Einkommen zu steigern, ihr Leben zu stabilisieren und zur wirksamen Umsetzung des nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung vor Ort beizutragen.
Arbeiter im Bezirk Hai Lang suchen Informationen über Vertragsarbeit im Ausland - Foto: TU LINH
Der Bezirk Hai Lang sieht in der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis eine wichtige Lösung zur Lösung von Beschäftigungsproblemen, zur Erhöhung der Einkommen, zur sozioökonomischen Entwicklung und zur nachhaltigen Armutsbekämpfung. Um diese Arbeit wirksam durchführen zu können, haben das Parteikomitee und das Volkskomitee des Bezirks Hai Lang zahlreiche Dokumente herausgegeben, die die Arbeits- und Beschäftigungspolitik sowie die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland regeln.
Der Leiter der Abteilung für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (LD, TB&XH) des Bezirks Hai Lang, Phan Ke Quynh, sagte, der Bezirk habe viele gleichzeitige Lösungen umgesetzt und sich dabei auf Propaganda konzentriert, damit die Menschen die Vorzugspolitik und Unterstützung des Staates für Arbeitnehmer verstehen, die im Ausland für einen begrenzten Zeitraum auf Vertragsbasis arbeiten möchten. Dabei werde ein besonderes Augenmerk auf Arbeitnehmer aus armen Haushalten, Haushalten nahe der Armutsgrenze, Familien mit Vorzugspolitik und arbeitslose demobilisierte Soldaten gelegt.
Weisen Sie den Mitgliedern des Lenkungsausschusses Ziele und Verantwortlichkeiten zu, damit sie die Umsetzung dieser Arbeit mit Organisationen auf derselben Ebene koordinieren können. Gleichzeitig müssen Sie regelmäßig recherchieren, Kontakte zu Beratungs- und Personalvermittlungsunternehmen knüpfen und sich mit ihnen abstimmen, um Stelleninformationen an die Basis zu bringen, damit die Arbeitnehmer problemlos auf offizielle Informationen zugreifen können.
Die konsequente Umsetzung der oben genannten Strategien und Leitlinien hat zu einer hohen Effizienz geführt. Derzeit haben 9 Gemeinden das Ziel erreicht und übertroffen, darunter die Gemeinden Hai Khe, Hai An und Hai Dinh. Im August 2024 waren im gesamten Bezirk 164 Personen in Japan, Korea und Australien beschäftigt, was 109 % des zugewiesenen Plans entspricht. Es wird beurteilt, ob die Arbeiter des Distrikts die ausländischen Bestimmungen und die im Vertrag unterzeichneten Inhalte gut einhalten, was den Arbeitern der nächsten Gruppen Prestige und Komfort bietet.
Die Familie von Herrn Le Duc Dung (32 Jahre alt) in der Gemeinde Hai Ba beschäftigt zwei Personen, die auf Vertragsbasis in Japan und Korea im Ausland arbeiten. Herr Dung selbst arbeitet seit 3 Jahren in der Landwirtschaft, hat ein gutes Einkommen und schickt seiner Frau und seinen Kindern regelmäßig jeden Monat Geld nach Hause. Dank des Geldes, das ihr Mann nach Hause schickte, konnte die Frau von Herrn D. ihren örtlichen Lebensmittelladen erweitern, um für ein stabiles Einkommen zu sorgen.
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Hai Lang, Cap Xuan Ta, bekräftigte, dass die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis ein effektives Wirtschaftsmodell sei, an dem Partei und Staat interessiert seien. Der Landkreis sieht darin eine Förderung als wichtigen Beitrag zum Zielprogramm, das Beschäftigungsproblem zu lösen und die Armut nachhaltig zu reduzieren.
Unter den sozioökonomischen Bedingungen des Bezirks Hai Lang entsteht durch diese Arbeit nach und nach ein Team hochqualifizierter Arbeiter mit solidem Industriestil, die nach der Inbetriebnahme der Wirtschaftszone Südost-Quang Tri und des Industrieparks Quang Tri in den Unternehmen arbeiten werden.
Laut dem stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees des Distrikts Cap Xuan Ta akzeptieren derzeit neben den traditionellen Arbeitsmärkten Japan, Korea, Taiwan und Malaysia auch einige Länder wie Deutschland, Australien, Thailand und Dänemark vietnamesische Arbeitnehmer.
Allerdings stößt die praktische Arbeit des Landkreises noch immer auf einige Schwierigkeiten. „Aufgrund begrenzter Fremdsprachenkenntnisse und -fähigkeiten müssen viele Arbeitnehmer, die sich für den japanischen Markt anmelden, die Prüfung bei vielen Unternehmen zwei- bis dreimal ablegen, bevor sie die Anforderungen erfüllen. Daher hat der Bezirk die Abteilungen, Ämter und Zentren angewiesen, der Berufsausbildung für Vertragsarbeiter aus dem Ausland besondere Aufmerksamkeit zu widmen“, sagte Herr Ta.
Man kann bestätigen, dass die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Bezirk Hai Lang zu einem Lichtblick der Provinz geworden ist. Dank der guten Umsetzung dieser Arbeit konnten Beschäftigungsprobleme gelöst, Einkommen gesteigert und Armut wirksam reduziert werden. Außerdem wurde die sozioökonomische Entwicklung im Bezirk gefördert und die Voraussetzung für die Bereitstellung industrieller Arbeitskräfte geschaffen. Damit wurde ein Beitrag zur Verwirklichung des Plans geleistet, Hai Lang bis 2023 zu einem Industriebezirk auszubauen.
Tu Linh
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Quelle: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm
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