Hanoi-Lehrer werden gemäß Dekret 73 belohnt

Lehrer an öffentlichen Schulen in Hanoi, die die Preisgestaltung für Bildungsdienstleistungen als Pilotprojekt durchführen, profitieren von den Vorteilen gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 73/2024/ND-CP.

Am 24. Januar sagte Herr Tran The Cuong, Direktor des Hanoi-Ministeriums für Bildung und Ausbildung, dass die Stadt Hanoi dem Vorschlag des Hanoi-Ministeriums für Bildung und Ausbildung und des Hanoi-Finanzministeriums zur Unterstützung von Prämien für Lehrer gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 73 zugestimmt habe.

Lehrer in Hanoi erhalten gemäß Dekret 73 nach einer Petitions- und Wartezeit Prämien.

Dementsprechend werden die Rechte der Lehrer, die an Pilotschulen für die Preisgestaltung von Bildungsdienstleistungen in der Stadt arbeiten, gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 73 garantiert. Es wird erwartet, dass die Lehrer eine Belohnung erhalten, nachdem der Volksrat der Stadt zusammengetreten ist und die entsprechende Resolution verabschiedet hat.

Das Dekret Nr. 73 legt das Grundgehalt und die Bonusregelung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte fest. Ab dem 1. Juli 2024 profitieren Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst von einem Bonussystem, das auf der Arbeitsleistung und den Ergebnissen der jährlichen Beurteilung und Einstufung der Aufgabenerledigung basiert.

Der jährliche Bonusfonds in dieser Regelung liegt außerhalb des Belohnungsfonds gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Emulation und Belohnung und wird mit 10 % des gesamten Grundgehaltsfonds festgelegt. Für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst ist diese Regelung erstmals gültig.

Anfang Januar verfassten jedoch über 500 Lehrer aus Hanoi eine Absichtserklärung, in der sie die Stadtverwaltung aufforderten, sich mit der Angelegenheit zu befassen, da Tausende von Lehrern an öffentlichen Schulen den Bonus gemäß Dekret 73 nicht erhalten hätten.

Dieses Problem ergibt sich aus der Tatsache, dass der Volksrat von Hanoi am 10. Dezember 2024 die Resolution 46/2024/NQ-HDND verabschiedet hat, die die Zahlung von Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte regelt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, deren regelmäßige Ausgaben durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung der Stadt Hanoi garantiert werden.

Viele der von der Stadt verwalteten Lehrer in Hanoi werden von dieser Lösung nicht profitieren. Der Grund hierfür liegt darin, dass Bildungsdienstleistungseinheiten, die die Bestellung von Bildungsdienstleistungen ab dem Schuljahr 2023–2024 pilotieren, als Einheiten eingestuft werden, die ihre regelmäßigen Ausgaben selbst gewährleisten.

Normalerweise verfügen autonome Einheiten über Einnahmen zur Sicherstellung ihres Betriebs, ohne dass sie – je nach Ebene – auf den Staatshaushalt zurückgreifen müssen. Allerdings ist den Schulen in Hanoi, die als „autonom in Bezug auf die regulären Ausgaben“ eingestuft werden, die Finanzierung durch den Staat noch immer garantiert, da sie sich in der Pilotphase befinden.

Um die Rechte der Lehrer zu gewährleisten, haben das Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie das Finanzministerium von Hanoi einen Bericht herausgegeben und den zuständigen Behörden vorgeschlagen, einen Plan zur Unterstützung von Bildungseinrichtungen bei der Pilotierung der Preisgestaltung für Bildungsdienstleistungen auszuarbeiten.

Am 10. Januar unterzeichnete der Direktor des Hanoi-Ministeriums für Bildung und Ausbildung das Dokument Nr. 82/TTr-SGDĐT, das an das Volkskomitee von Hanoi gesandt wurde, mit der Bitte, eine Resolution zur Aktualisierung der Kosten für die Umsetzung des Bonussystems gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 73 und der Kosten für Zusatzeinkommen gemäß den Bestimmungen der Resolution Nr. 46 des Volksrats der Stadt gemäß den vereinfachten Verfahren auszuarbeiten.

Im Schuljahr 2024–2025 gibt es in Hanoi 119 Bildungseinrichtungen, die dem Ministerium für Bildung und Ausbildung unterstehen, und 250 Einrichtungen in Bezirken und Städten, die mit Tausenden von Lehrern und Mitarbeitern die Preisgestaltung für Bildungsdienstleistungen pilotieren.

Quelle: https://thanhnien.vn/giao-vien-ha-noi-se-duoc-thuong-theo-nghi-dinh-73-185250124143204632.htm