Die Investition soll dazu genutzt werden, Stipendien für Informations- und Kommunikationstechnologie-Studierende (IKT) bereitzustellen, damit diese im Land Japanisch lernen können. Außerdem werden Stipendien für den Studentenaustausch in Japan vergeben und Japanisch-Sprachtraining und -Unterricht an Universitäten umgesetzt.
Dementsprechend wird FPT Software im Zeitraum von 2024 bis 2026 die Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten und Japanisch-Sprachzentren im ganzen Land fördern und gemeinsam Japanisch für IKT-Studenten lehren. Das Programm zielt darauf ab, dass die Studierenden nach ihrem Abschluss mindestens ein N3-Zertifikat erhalten und damit für die beruflichen Anforderungen im Land der aufgehenden Sonne bereit sind.
Derzeit nehmen landesweit 15 Universitäten und IKT-Schulungseinrichtungen an diesem Programm teil. In naher Zukunft sollen sowohl der Umfang der Zusammenarbeit als auch die Zahl der Schulen weiter ausgebaut werden. FPT Software plant, jedes Jahr über 500 Stipendien an IKT-Talente an Universitäten zu vergeben.
Herr Do Van Khac, CEO von FPT Japan, bekräftigte: „Die japanische Regierung fördert Investitionen im Bereich der digitalen Transformation, um ihre Position als Wirtschaftsmacht zu behaupten. FPT Japan nutzt diese Chance und baut kontinuierlich ein Team von Mitarbeitern mit fundierten Fachkenntnissen und Japanischkenntnissen auf, um für die Übernahme komplexerer Projekte für große japanische Unternehmen bereit zu sein. In den nächsten fünf Jahren benötigen wir etwa 20.000 IKT-Ingenieure, die an den Standorten des Unternehmens in Vietnam und in den Niederlassungen in Japan arbeiten, um den Personalbedarf für Projekte mit japanischen Kunden zu decken.“
Die Investition von FPT Software bietet IKT-Studenten die Möglichkeit, schnell Japanisch zu erlernen und dies für ihre berufliche Weiterentwicklung zu nutzen. Durch die Teilnahme am Programm lernen junge Menschen ein professionelles Arbeitsumfeld kennen und wirken an vielen hochklassigen Projekten mit führenden Experten auf vielen Gebieten mit. Gleichzeitig bringt FPT Software IKT-Talente direkt mit großen Unternehmen in Japan zusammen, die „durstigen“ nach Humanressourcen.
FPT Software bringt nicht nur Fremdsprachenkenntnisse in die IKT-Ressourcen Vietnams ein, sondern arbeitet auch mit Universitäten und Akademien der Branche zusammen, um die Gestaltung und Entwicklung marktnaher Schulungsprogramme zu unterstützen. Dadurch sind die IKT-Ressourcen mit dem nötigen Wissen und Können ausgestattet, um die Anforderungen der Unternehmen bestmöglich zu erfüllen.
Herr Nguyen Tuan Minh, Personalleiter von FPT Software, erklärte: „Vor 10 bis 15 Jahren konzentrierten sich FPT Software und andere vietnamesische IKT-Unternehmen in Japan auf die Personalentwicklung. Dies hat wesentlich zum Erfolg und zur Position vietnamesischer Technologieunternehmen im heutigen Japan beigetragen. Da der japanische IKT-Markt nun erneut vor einem Wachstumsschub steht, ist der Aufbau von Humanressourcen noch dringlicher geworden. Dabei kommt den Hochschulen eine wichtige Rolle zu: Sie begleiten die Unternehmen bei der Optimierung der Ausbildungszeit und Berufsorientierung der Studierenden.
Um Studenten und Universitäten dabei zu helfen, den Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein, hat FPT Software proaktiv Kontakte zu Universitäten und der IKT-Community geknüpft. Insbesondere arbeitete FPT Software im September und Oktober mit der Vietnam - Japan Digital Transformation Association (VADX Japan) zusammen, um eine Seminarreihe zum Thema „Japan: Ein Lichtblick für IKT-Humanressourcen im globalen Kontext“ in drei Städten zu organisieren: Hanoi, Ho-Chi-Minh-Stadt und Da Nang. An der Veranstaltungsreihe nahmen mehr als 300 Gäste teil, darunter Führungskräfte großer Unternehmen, Vertreter japanischer Sprachschulen und führender IKT-Universitäten des Landes.
Nach Angaben des japanischen Ministeriums für Wirtschaft, Handel und Industrie werden dem Land bis 2030 fast 800.000 IKT-Ingenieure fehlen. Um hochqualifizierte Fachkräfte, insbesondere in der IKT-Branche, anzuziehen, hat die Regierung zahlreiche Vorzugsregelungen für ausländische Talente eingeführt. Kürzlich verabschiedete der Justizausschuss des japanischen Repräsentantenhauses einen Gesetzentwurf, der die Voraussetzungen dafür schaffen soll, dass hochqualifizierte ausländische Arbeitskräfte sich in Japan niederlassen, ihre Familien nachholen und auf unbestimmte Zeit arbeiten können. Vietnamesische Ingenieure können außerdem problemlos das Tokutei Ginou-Visum für spezielle Qualifikationen erhalten, das viele Vorteile bietet und eine langfristige Aufenthaltserlaubnis bietet, da Japan vietnamesischem Personal eine hohe Priorität einräumt.
Bich Dao
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Quelle: https://vietnamnet.vn/fpt-software-chi-125-ty-dong-cho-nhan-su-ict-hoc-tieng-nhat-2331991.html
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