Es wird erwartet, dass die Nachfrage nach Passagierreisen während der Hochsaison am 30. April steigen wird. (Foto: PV/Vietnam+)
Der erste Feiertag ist der Todestag der Hung Kings. Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuches von 2019 legt fest, dass Arbeitnehmer am Gedenktag der ungarischen Könige am 10. Tag des dritten Mondmonats Anspruch auf einen freien Tag bei voller Bezahlung haben.
In diesem Jahr fällt Hung Kings Todestag auf Montag, den 7. April. Somit kann der Urlaubsanspruch des Mitarbeiters 2 oder 3 Tage betragen.
Mitarbeiter haben drei aufeinanderfolgende freie Tage, darunter einen Feiertag und zwei Wochenendtage für Agenturen und Unternehmen mit festen Wochenenden an jedem Samstag und Sonntag. Dementsprechend haben die Arbeitnehmer von Samstag, dem 5. April, bis Montag, dem 7. April, drei aufeinanderfolgende Tage frei.
Am Gedenktag der Hung Kings haben die Mitarbeiter zwei aufeinanderfolgende freie Tage, darunter einen Feiertag und einen Wochenendtag für Agenturen und Unternehmen, die nur einen festen wöchentlichen freien Sonntag haben. Dementsprechend haben die Arbeitnehmer zwei freie Tage: Sonntag, 6. April und Montag, 7. April.
Der zweite Feiertag im April ist der Tag des Sieges am 30. April, auf den der Internationale Tag der Arbeit am 1. Mai folgt.
Gemäß Artikel 112 des Arbeitsgesetzbuches haben Arbeitnehmer Anspruch auf freien Tag bei voller Bezahlung am Tag des Sieges (30. April) und am Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai). In diesem Jahr fällt der 30. April auf einen Mittwoch und der 1. Mai auf einen Donnerstag. Aus diesem Grund hat das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales die Mitteilung 6150/TB-BLDTBXH zur Umstellung der Arbeitstage von Freitag, 2. Mai, bis Samstag, 26. April, für Beamte und öffentliche Angestellte herausgegeben.
Feiertagsplan für den Tag des Sieges am 30. April und den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025.
Während des Siegestags am 30. April und des Internationalen Tags der Arbeit am 1. Mai 2025 haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst von Mittwoch, dem 30. April, bis Sonntag, dem 4. Mai, fünf aufeinanderfolgende Tage frei und müssen am Samstag, dem 26. April, arbeiten.
Für Arbeitnehmer in Unternehmen wird die Anzahl der freien Tage vom Arbeitgeber festgelegt, er muss jedoch sicherstellen, dass den Arbeitnehmern gemäß den Vorschriften mindestens zwei freie Tage zur Verfügung stehen.
Insgesamt stehen den Arbeitnehmern im April 2025 und Anfang Mai 2025 maximal 8 Tage frei. Dadurch wird den Arbeitnehmern eine gute Gelegenheit geboten, sich im Urlaub auszuruhen, zu reisen und Freizeitaktivitäten nachzugehen./.
Laut VNA
Quelle: https://baothanhhoa.vn/duoc-nghi-toi-da-8-ngay-nghi-le-trong-thang-4-va-dau-thang-5-244188.htm
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