Jüngster Entwurf des Plans zur Reorganisation des Apparats von Ho-Chi-Minh-Stadt

(NLDO) – Die Delegierten gaben ihre Meinung zur Fertigstellung des Projektentwurfs zur Straffung der Organisationsstruktur des politischen Systems von Ho-Chi-Minh-Stadt ab.

Am Morgen des 28. Dezember hielt das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt die 35. Sitzung des 11. Exekutivkomitees der Stadtpartei ab. Vorsitzender der Konferenz war Nguyen Van Nen, Mitglied des Politbüros und Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Auf der Konferenz äußerten die Delegierten ihre Meinung zur Fertigstellung des Projektentwurfs zur Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Dem Projekt zufolge wird nach der Vereinbarung auf Stadtebene die Zahl der spezialisierten Agenturen, die das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt beraten, von sechs auf fünf Agenturen reduziert.

Die Zahl der Parteikomitees unter dem Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt wurde von 51 auf 27 reduziert (darunter 22 Bezirks- und Kommunalparteikomitees, Thu Duc-Stadt und 5 Basisparteikomitees).

Gleichzeitig endete die Tätigkeit von elf Parteidelegationen und drei Parteivorständen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.

Bei den Fachagenturen, Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienstleistungseinheiten des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Zahl der Agenturen von 21 auf 15 reduziert (einschließlich der Beibehaltung des Tourismusministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Darüber hinaus gibt es einen Vorschlag, Ho-Chi-Minh-Stadt die weitere Umsetzung des Pilotprojekts zur Einrichtung einer Abteilung für Lebensmittelsicherheit gemäß Resolution 98/2023/QH15 der Nationalversammlung zu gestatten (nicht in dieser Vereinbarung enthalten).

Außerdem soll laut Entwurf die Zahl der Verwaltungsbehörden von 8 auf 2 reduziert werden; 35 Karriereeinheiten auf 32 Einheiten reduziert.

Die Anordnung der Presseagenturen von Ho-Chi-Minh-Stadt erfolgt nach einem geeigneten Modell und befolgt dabei genau die Entscheidung 362/QD-TTg des Premierministers zur Genehmigung des Entwicklungs- und Managementplans für die Presse bis 2025 sowie die Leitlinien des zentralen Lenkungsausschusses und der zentralen Propagandaabteilung zum Pressesystem.

Auf Bezirksebene und gleichwertiger Ebene wird nach entsprechender Vereinbarung eine spezialisierte Agentur zur Beratung und Unterstützung des Parteikomitees auf Bezirksebene reduziert.

Das Volkskomitee der Stadt Thu Duc wurde von 16 auf 14 Fachabteilungen verkleinert.

Die Agenturen und Einheiten der Volkskomitees der Bezirke und Städte werden von 12 auf 10 Fachabteilungen reduziert.

Jede Behörde und Einheit im politischen System von Ho-Chi-Minh-Stadt überprüft und entwickelt proaktiv Pläne zur Gestaltung und Rationalisierung des Organisationsapparats der Behörden und Einheiten. Streben Sie eine Reduzierung der internen Kontakte um 15 % an und verfügen Sie über einen Plan zur gesetzeskonformen Reduzierung des Personalbestands.

35. Konferenz des Exekutivkomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, 11. Amtszeit

Durch die Diskussionen wurde auf der Konferenz ein hoher Konsens über die Standpunkte, Ziele und Lösungen zur Neuorganisation des politischen Systems der Stadt deutlich. Dementsprechend gibt es, eng gefolgt von den Anweisungen, Orientierungen und Vorschlägen der Zentralregierung, Studien und Vorschläge zu stadtspezifischen Themen. Dies wird als eine sehr günstige Gelegenheit betrachtet, die Organisation zu strukturieren, zu rationalisieren und die Qualität der Humanressourcen zu verbessern.

Sie muss mit den drastischsten möglichen Maßnahmen und im „revolutionären“ Geist der Weisung von Generalsekretär To Lam durchgeführt werden. Insbesondere „Laufen und gleichzeitig in der Schlange stehen“, „Die zentrale Ebene wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene, die Bezirksebene wartet nicht auf die Basisebene“; Bei der Umsetzung des Grundsatzes, dass eine Agentur viele Aufgaben erfüllt, wird eine Aufgabe nur einer Agentur zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt …

Weisen Sie den Leitern jeder Agentur und der zugehörigen Einheit die Verantwortung zu, proaktiv Pläne zur Neustrukturierung und Rationalisierung entsprechend der allgemeinen Vorgaben der Stadt zu prüfen und zu entwickeln. Nach der Überprüfung und Anordnung müssen die Agenturen und Einheiten die Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und Arbeitsbeziehungen der Agenturen und Einheiten gemäß den Vorschriften ergänzen, um sicherzustellen, dass keine Aufgaben versäumt werden.

Erforschen und schlagen Sie zufriedenstellende, faire, sympathische und vernünftige Systeme und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter vor, die einer Umstrukturierung unterliegen. Leitung der Überprüfung einer strikten Personalführung während des Umstrukturierungsprozesses gemäß der allgemeinen Ausrichtung auf die Reduzierung von Schwerpunkten, den Personalabbau, die Umstrukturierung des Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsprojekt und dem Projekt zur digitalen Transformation.

Nach der Konferenz ordnete der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt an, die Fertigstellung des Projekts den zuständigen Behörden gemäß den Vorschriften vorzulegen.

Quelle: https://nld.com.vn/du-thao-moi-nhat-ve-phuong-an-sap-xep-bo-may-cua-tp-hcm-196241228105543679.htm