Der vietnamesische Gewerkschaftsbund schlug vor, die Höhe der monatlichen Arbeitslosenunterstützung auf 75 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts für den letzten Beitrag zur Arbeitslosenversicherung anzupassen.
Im Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, dass die Höhe der monatlichen Arbeitslosenunterstützung 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung der sechs aufeinanderfolgenden Monate vor dem Beginn der Arbeitslosigkeit entsprechen soll, jedoch das Fünffache des von der Regierung im letzten Monat der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung bekannt gegebenen monatlichen Mindestgehalts je Region nicht überschreiten soll.
Die Dauer des Arbeitslosengeldes wird auf Grundlage der Anzahl der Monate berechnet, in denen Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt wurden. Zahlen Sie 12 bis 36 Monate lang, um 3 Monate Arbeitslosengeld zu erhalten.
Danach erhalten Arbeitnehmer für jeweils 12 zusätzliche Beitragsmonate einen weiteren Monat Arbeitslosengeld, maximal jedoch 12 Monate.
Ein Vertreter eines Textil- und Bekleidungsunternehmens sagte, die Arbeitslosenquote in unserem Land sei derzeit im Vergleich zu Entwicklungsländern niedrig, die Qualität der Arbeitsplätze und die Einkommen seien jedoch nicht hoch.
Die derzeitige Höhe der Arbeitslosenunterstützung ist noch immer niedrig. Selbst in der Textilindustrie wäre eine Arbeitslosenunterstützungsquote von 60 % sehr niedrig und würde möglicherweise nicht ausreichen, um den Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer zu sichern.
Darüber hinaus ist neben der Anhebung des Leistungsniveaus eine Klarstellung der Grundlagen für die Begrenzung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld auf höchstens 12 Monate erforderlich.
Nach Angaben des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zahlen die meisten Unternehmen ihren Arbeitnehmern derzeit tatsächlich Arbeitslosenversicherungsbeiträge in Höhe des von der Regierung festgelegten regionalen Mindestlohns, obwohl dieser derzeit noch niedrig ist.
Nach der Anpassung ab dem 1. Juli 2024 gemäß Dekret Nr. 74 der Regierung erhöht sich der aktuelle Mindestlohn in Region 1 auf 4,96 Millionen VND/Monat, in Region 2 auf 4,41 Millionen VND/Monat, in Region 3 auf 3,86 Millionen VND/Monat und in Region 4 auf 3,45 Millionen VND/Monat.
Auf Grundlage der oben genannten Bestimmungen beträgt die maximale Arbeitslosenunterstützung ab dem 1. Juli 2024: Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen, erhalten 11,7 Millionen VND/Monat (wobei das derzeitige Grundgehalt 2,34 Millionen VND beträgt).
Arbeitnehmer zahlen Arbeitslosenversicherungsbeiträge entsprechend der vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsregelung: 24,8 Millionen VND/Monat (Region 1), 22,05 Millionen VND/Monat (Region 2), 19,3 Millionen VND/Monat (Region 3) und 17,25 Millionen VND/Monat (Region 4).
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund ist daher der Ansicht, dass es angemessen sei, die Arbeitslosenunterstützung auf mindestens 75 % anzuheben, um Bedingungen zu schaffen, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, einen Mindestlebensstandard aufrechtzuerhalten, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren oder arbeitslos werden.
Steigt das Leistungsniveau, muss das Beitragsniveau steigen
Herr Vu Trong Binh, Direktor der Abteilung für Beschäftigung (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales), sagte, dass Arbeitnehmer im Falle einer Verlängerung des Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes mehr Geld zahlen müssten. Da derzeit nur die Mindestarbeitslosenversicherung gezahlt wird, jedoch der Höchstbetrag bezogen wird, ist es notwendig, die Risikotragfähigkeit des Arbeitslosenversicherungsfonds auszugleichen.
Wenn die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes nicht kontrolliert wird, besteht die Möglichkeit, dass Arbeitnehmer zwar die Leistungen in Anspruch nehmen, aber nicht aktiv nach Arbeit suchen oder am Arbeitsmarkt teilnehmen. Dies stellt eine Schwäche dar und wird dazu führen, dass der Arbeitslosenversicherungsfonds nicht ordnungsgemäß funktioniert.
Bezieht ein Arbeitnehmer zu viele Monate Arbeitslosengeld, wirkt sich dies auf die Arbeitslosenversicherung aus.
Wenn wir die Bezugsdauer des Arbeitslosengeldes verlängern und das Ausbildungssystem sowie das Leistungssystem ausbauen, werden wir die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung erhöhen müssen, was sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Unternehmen zu Schwierigkeiten führen wird.
Ein Arbeitsmarktexperte forderte, dass das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die Arbeitslosenunterstützung langfristig auf 75 Prozent der maximalen Rentenleistung erhöhen sollte. Durch die Erhöhung der Leistungen wird den Arbeitnehmern geholfen, bei Verlust ihres Arbeitsplatzes einen Mindestlebensstandard zu sichern. Wenn die Leistungen steigen und den Lebensunterhalt sichern, können Arbeitslose sicher sein, einen Beruf zu erlernen und den Arbeitsplatz zu wechseln.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/de-xuat-tang-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-bang-muc-toi-da-75-nhu-luong-huu-2334182.html
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