Delegierte der Nationalversammlung erklärten, dass es notwendig sei, alle drei, sechs Monate und ein Jahr KPI-Bewertungskriterien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu haben. Wenn Sie Spitzenleistungen erbringen, werden Sie belohnt und sogar befördert.
Am Nachmittag des 15. Februar diskutierte die Nationalversammlung einen ergänzenden Entwurf zur sozioökonomischen Entwicklung im Jahr 2025 mit einem Wachstumsziel von 8 % oder mehr, und die Mehrheit der Meinungen stimmte diesem Vorschlag zu.
Delegierter Duong Khac Mai (Dak Nong) merkte an, dass bei einer sehr offenen Wirtschaft das Erreichen des 8-Prozent-Wachstumsziels einen Einsatz von über 100 Prozent sowohl des politischen Systems als auch der Bevölkerung erfordern werde. Insbesondere ist es notwendig, die Verbesserung der Institutionen und Gesetze voranzutreiben und die Strafverfolgung zu verbessern.
Der Flaschenhals aller Engpässe sind nach wie vor die Institutionen, deren Schwerpunkt eher auf der Verwaltung als auf der Schaffung von Entwicklung liegt. Einige Mechanismen und Richtlinien werden nur langsam geändert. Dezentralisierung und Machtdelegation sind noch immer mit zahlreichen Mängeln und Einschränkungen behaftet.
Die Delegierten sagten, die Resolution solle Lösungen bieten, um Engpässe zu beseitigen und neuen Entwicklungsraum zu schaffen. Darüber hinaus ist es notwendig, die Ressourcen auf die Fertigstellung einer synchronen und modernen strategischen Infrastruktur zu konzentrieren und öffentliche Investitionsmittel effektiv zu nutzen. Darüber hinaus gilt es, bestehende Probleme bei der Auszahlung öffentlicher Investitionen zu lösen.
Konkret schlug Herr Mai vor, die Überarbeitung und Umsetzung des Energieplans 8 in der kommenden Zeit zu beschleunigen, und forderte die Regierung auf, rasch Lösungen für die derzeitigen Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien zu finden, die „wie ein großes Ausrufezeichen mitten zwischen Himmel und Erde stillstehen und der Gesellschaft Verschwendung bereiten“ …
Delegierter Nguyen Van Than (Thai Binh) sagte, dass es notwendig sei, KPI-Bewertungskriterien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu haben. Er schlug vor, die Arbeitsergebnisse von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten regelmäßig alle drei Monate, alle sechs Monate und alle ein Jahr zu bewerten. Wer hervorragende Leistungen erbringt, erhält Verdienstzertifikate, Auszeichnungen verschiedener Ränge und sogar Beförderungen.
Er betonte, dass über Angelegenheiten in die Zuständigkeit der Regierung und des Premierministers, über Projekte in die Zuständigkeit der Ministerien und der Minister und über Projekte in die Zuständigkeit der Provinzen und des Provinzoberhaupts entschieden werde, um Probleme bei der Ausschreibung zu vermeiden. Die Delegierten wiesen darauf hin, dass die Abgabe einer Bewerbung in der Realität viel Zeit in Anspruch nehme und Negativität nicht ausgeschlossen werden könne.
In Bezug auf staatliche Unternehmen stellte Herr Than klar, dass sie, wenn ihnen eine Aufgabe zugewiesen wird, keine anderen Aufgaben übernehmen oder in andere Bereiche eingreifen dürfen. So sei etwa die Oil and Gas Group im Öl- und Gasgeschäft tätig, Vietnam Airlines im Flugverkehr, die Electricity Group im Stromgeschäft, „aber im Immobilienbereich und so weiter ist das nicht erlaubt“.
Er erwähnte auch, dass die Bodenschätze ausgebeutet werden müssten. „Wir sollten nicht die Einstellung haben, dies unseren Kindern und Enkeln zu überlassen. Das ist falsch.“ "Wenn wir das könnten, würden wir dieses Vermögen nutzen, um die Infrastruktur auszubauen und das zu entwickeln, was wir brauchen: Geld. Die dort verbleibenden Mineralien sind nichts anderes als das Gold in unserer Tasche. Wir müssen einheimisches Kapital anziehen und Kapital aus der Gesellschaft gewinnen. Was auch immer ausgebeutet werden kann, werden wir ausbeuten", analysierte Than.
Bei der Erklärung sagte der Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, dass die Regierung das Prinzip eines schnellen, aber nachhaltigen Wachstums verfolgt.
Der Minister erklärte, der günstige Faktor sei der Konsens des gesamten politischen Systems. Vertrauen von Unternehmen und Menschen Neue bahnbrechende Vorschriften, die die Dezentralisierung und Delegation von Macht fördern, werden erlassen und in die Praxis umgesetzt. Viele seit langem bestehende Engpässe wurden grundsätzlich beseitigt. Viele strategische Infrastrukturprojekte werden beschleunigt, neue Möglichkeiten durch Freihandelsabkommen …
Allerdings ist die Weltlage kompliziert, insbesondere die neue Politik der USA. Die Regierung weist Ministerien und Zweigstellen an, proaktiv auf diese Schwankungen zu reagieren.
Der Minister sagte, die Regierung habe sechs Gruppen kurzfristiger und langfristiger Lösungen identifiziert.
Kurzfristig werden wir die Situation in anderen Ländern, insbesondere den USA, aufmerksam beobachten und die Verlagerung der Handels- und Investitionsströme zu unserem Vorteil nutzen. Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und verbessern Sie das Investitionsumfeld für Unternehmen, um Impulse für die Privatwirtschaft zu geben.
Der Premierminister hat Ministerien und Zweigstellen angewiesen, unmittelbar nach der Verabschiedung dieses Resolutionsentwurfs durch die Nationalversammlung Konferenzen mit den Kommunen abzuhalten, um die Wachstumsziele zu prüfen und sicherzustellen, dass sie erreicht werden.
Darüber hinaus wird die Regierung der Zentralregierung Bericht erstatten und die Herausgabe einer gesonderten Resolution zur privaten Wirtschaftsentwicklung beantragen, die Geschäftshaushalte, kleine und mittlere Unternehmen sowie große private Unternehmen mit Führungsqualitäten einbezieht.
Wenn Frauen zwei Kinder haben möchten, muss das Mindestgehalt 10,5 Millionen/Monat betragen.
Fast 900.000 Milliarden Dollar für „Lokomotiven“ zur Förderung des Wachstums ausgegeben
„Dem Premierminister werden scheinbar große Machtbefugnisse übertragen, für die er in Wirklichkeit aber nicht geeignet ist.“
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Quelle: https://vietnamnet.vn/de-xuat-danh-gia-kpi-can-bo-tung-thoi-ky-dat-xuat-sac-co-the-thang-chuc-2371633.html
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