Ausbildung von KI-Ingenieuren: Viele attraktive Karrierechancen eröffnen

Eine Reihe von Verpflichtungen zur Ausbildung von KI-Ingenieuren

Beim jüngsten Policy Forum „Vietnam entwickelt die Halbleiter- und künstliche Intelligenzindustrie im neuen Zeitalter proaktiv“ betonte der Premierminister das konkrete Ziel für die kommenden Jahre: Vietnam bildet aktiv 100.000 Halbleiter- und KI-Ingenieure aus und bekräftigte damit die strategische Rolle der KI-Technologie in der digitalen Wirtschaftsentwicklung.

Als Reaktion auf diese Ausrichtung gab FPT seine Entwicklungsstrategie für den Zeitraum 2025–2027 bekannt, in der KI als zentrale Säule identifiziert und die Ausbildung von 50.000 KI-Ingenieuren vereinbart wurde. Darüber hinaus wird FPT bis 2030 500.000 Mitarbeitern KI-Kompetenzen und -Wissen vermitteln. Dies ist Teil der „AI First“-Ausrichtung des Konzerns, um der steigenden Nachfrage nach qualifizierten technischen Fachkräften in der Zeit der digitalen Transformation gerecht zu werden. Darüber hinaus wird FPT auch in den Bau von KI-Fabriken in Vietnam und Japan investieren und das Rechenzentrumssystem erweitern, um die Rechenkapazität für die Forschung zu verbessern und KI-Dienste im großen Maßstab bereitzustellen.

Ein weiteres bemerkenswertes Ereignis ist ABAII Unitour 25 mit dem Thema „Optimierung von Management und Karriereentwicklung mit Blockchain und KI in der Ingenieurbranche“, organisiert vom ABAII Institute of Blockchain Technology and Artificial Intelligence in Zusammenarbeit mit der Vietnam Blockchain Association (VBA), das kürzlich an der University of Technical Education – University of Danang stattfand. Die Veranstaltung zog eine große Zahl von Studierenden, Dozenten und Technologieexperten an. Der Schwerpunkt lag auf der Weitergabe von fundiertem Wissen über KI- und Blockchain-Anwendungen in Management, Produktion und Medizin und eröffnete den Studierenden gleichzeitig viele attraktive Karrieremöglichkeiten.

Experten betonen, dass die KI-Technologie ein großes Beschäftigungspotenzial eröffnet: Das Durchschnittsgehalt für KI-Ingenieure beträgt bis zu 200.000 USD/Jahr und ist damit um ein Vielfaches höher als das eines herkömmlichen Softwareentwicklers. Mittlerweile gilt Blockchain als Instrument zur Datenoptimierung und Erhöhung der Transparenz für Unternehmen, insbesondere im Bereich des Emissionszertifikatemanagements.

Finden Sie die Lösung im Lernenden

In jüngster Zeit wurde in einer Reihe von Beiträgen und Artikeln in den Medien die Sorge junger Menschen über das Risiko der Arbeitslosigkeit im KI-Zeitalter geäußert, in dem Technologie und Algorithmen zunehmend traditionelle Arbeitsplätze ersetzen. Das Problem liegt jedoch nicht in der Entwicklung der KI, sondern in der Vorbereitung und Anpassungsfähigkeit der Belegschaft.

Herr Nguyen Minh Tu (30), Softwareentwickler bei einem Gaming-Startup in Hanoi, erklärte: „Wenn Sie jetzt systematisch KI studieren, haben Sie auch nach Ihrem Abschluss noch eine Chance. Wichtig ist jedoch, von Grund auf zu lernen und die Natur zu verstehen, anstatt nur Trends zu folgen oder den Umgang mit Werkzeugen zu erlernen. Wie beim Programmieren gilt auch hier: Mit einem soliden Fundament können Sie die Technologie anpassen und anwenden, egal wie sich die Technologie verändert. GenAI (Generative KI) ist beispielsweise der Trend, aber in einigen Jahren ist es durchaus möglich, dass eine neue Technologie den Thron erobert.“

Derzeit spalten sich in den sozialen Netzwerken die Diskussionen darüber, ob grundlegende Algorithmen wie „Maschinelles Lernen“, „Deep Learning“ usw. erlernt werden sollten, noch immer in zwei Meinungsströmungen. Eine Seite argumentiert, dass die Studierenden immer noch die Kernelemente erlernen müssen, während die andere Seite die Frage aufwirft, ob es immer noch notwendig ist, Algorithmen eingehend zu erlernen, wenn Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude usw. sich so weit entwickelt haben und so erfolgreich sind …

Experten zufolge sind grundlegendes Denken, proaktive Lernfähigkeit und flexibler Einsatz von Technologie der „Schlüssel“, der jungen Menschen hilft, im KI-Zeitalter nicht nur standhaft zu bleiben, sondern auch Pionierarbeit zu leisten.

Do Trang

Quelle: https://baophapluat.vn/dao-tao-ky-su-ai-mo-ra-nhieu-co-hoi-nghe-nghiep-hap-dan-post543358.html