Gehaltsverhandlung – Das Geheimnis, um das Gehalt zu bekommen, das Sie verdienen

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Kennen Sie Ihren Wert

Bevor Sie mit der Gehaltsverhandlung beginnen, ist es wichtig, Ihren eigenen Wert zu kennen. Hierzu gehört die Beurteilung Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihres Beitrags zum Unternehmen.

Scheuen Sie sich nicht, Ihren Wert und Ihren Beitrag für das Unternehmen in einem eindrucksvollen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen.

Neben dem ersten Eindruck Ihres Lebenslaufs ist auch Ihr Auftreten im Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Verhandlung eines angemessenen Gehalts.

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Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch gründlich über das Durchschnittsgehalt der Stelle.

Ein weiterer wichtiger Schritt im Verhandlungsprozess besteht darin, den Markt zu untersuchen, um das Durchschnittsgehalt in Ihrer Branche zu ermitteln. Sie müssen wissen, wie hoch das Durchschnittsgehalt für ähnliche Jobs in Ihrer Gegend ist.

Dadurch können Sie sich nicht nur besser auf Gehaltsverhandlungen vorbereiten, sondern fühlen sich auch sicherer, wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber über das Gehalt sprechen, und vermeiden das Gefühl, unterbezahlt zu sein oder aufgrund fehlender Informationen ausgenutzt zu werden. Gleichzeitig haben Sie die Grundlage, um ein arbeitsmarktgerechtes Gehaltswunsch zu formulieren.

Um die Gehälter auf dem Markt zu recherchieren, können Sie Websites zur Jobsuche wie JobsGO nutzen. Darüber hinaus können Sie sich auch bei Ihren Freunden oder Branchenexperten über das Grundgehalt in der Branche erkundigen. Welches Gehalt erwarten sie für Ihre neue Position mit Ihren Fähigkeiten?

Denken Sie daran, dass die Durchschnittsgehälter nur als Referenz dienen. Es kann je nach vielen Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, beruflicher Position, Art des Unternehmens usw. variieren.

Zeigen Sie bei Verhandlungen professionelles Selbstvertrauen

Sie müssen verstehen, dass für den Erfolg bei Verhandlungen eine selbstbewusste und professionelle Haltung äußerst wichtig ist. Dadurch hinterlassen Sie nicht nur einen positiven Eindruck bei Ihrem Partner, sondern erhöhen auch Ihre Chancen, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Eine selbstbewusste und professionelle Haltung zeigen Sie, indem Sie klar und sicher sprechen, Blickkontakt halten und stets höflich sind. Durch die Anwendung dieser Elemente können Sie in jeder Verhandlung eine professionelle Haltung zeigen. Dadurch erhöhen Sie Ihre Chancen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Glaubwürdigkeit aufzubauen.

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warte geduldig

Nach dem Vorstellungsgespräch notiert der Arbeitgeber Ihre Anforderungen und Wünsche. Sie benötigen Zeit für die Diskussion, bevor sie eine offizielle Entscheidung über Ihre Einstellung und das vorgeschlagene Gehalt treffen können. Gleichzeitig müssen sie auch andere Faktoren wie Budget und Organisationsstruktur berücksichtigen, bevor sie einen konkreten Vorschlag machen. Dieser Vorgang kann einige Tage oder sogar eine Woche dauern.

Indem Sie Ihrem Partner Zeit geben, verschiedene Faktoren zu berücksichtigen und zu bewerten, ermöglichen Sie ihm eine ganzheitliche Sichtweise und ein sorgfältiges Nachdenken, bevor er eine Entscheidung trifft. Dies kann zu einem besseren Endgeschäft für beide Parteien führen.

Allerdings bedeutet das Abwarten nicht immer, dass das vom Arbeitgeber angebotene Gehalt mit Ihren Gehaltsvorstellungen und -vorschlägen übereinstimmt. Es liegt also an Ihnen, ob Sie es akzeptieren oder nicht. Berücksichtigen Sie neben dem Gehalt auch andere damit verbundene Bedingungen des Unternehmens wie Arbeitszeiten, Adresse usw., um die endgültige Entscheidung zu treffen.

Oben finden Sie die Geheimnisse der Verhandlung während eines Vorstellungsgesprächs. Mit diesen nützlichen Informationen hofft JobsGO, dass Sie sich erfolgreich bewerben und bei Ihrem bevorstehenden Vorstellungsgespräch Ihr Wunschgehalt erreichen können.

Nhat Le

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Quelle