Halbleitergiganten streben nach Talenten

Japans führender Chiphersteller Tokyo Electron wird das monatliche Einstiegsgehalt neuer Mitarbeiter um etwa 40 % erhöhen.

Nhà sản xuất thiết bị bán dẫn hàng đầu Nhật Bản tăng lương khởi điểm 40% để thu hút nhân tài

Japan konzentriert sich auf die Entwicklung der Produktion von Halbleiterausrüstung. (Quelle: Nikkei Asia)

Dies ist der neue Versuch des Unternehmens, Talente anzulocken, indem die Einstiegsgehälter auf das Niveau ausländischer Unternehmen angehoben werden.

Das Unternehmen plant, die Gehälter für alle neuen Mitarbeiter um 85.500 Yen (ca. 610 USD) zu erhöhen. Nach dem neuen Gehalt erhalten Hochschulabsolventen, die im April 2024 in das Unternehmen eintreten, 304.800 Yen (ca. 2.161 $) pro Monat, während diejenigen mit höheren Qualifikationen 320.000 Yen (ca. 2.270 $) erhalten. ), die beide über der 300.000-Yen-Marke liegen. . Dies ist das erste Mal seit sieben Jahren, dass Tokyo Electron die Gehälter für neue Mitarbeiter erhöht hat.

Tokyo Electron plant, im Frühjahr 2024 etwa 400 neue Absolventen aufzunehmen und die Zahl der neuen Mitarbeiter in den nächsten Jahren sukzessive auf 500 zu erhöhen.

In jüngster Zeit hat Japan eine Reihe großer Investitionen im Zusammenhang mit der Chipindustrie erhalten, darunter auch Investitionen des taiwanesischen (chinesischen) Halbleiterherstellers TSMC.

Chiphersteller bieten qualifizierten Arbeitskräften hohe Löhne, und dieser Trend erfasst auch die Gerätehersteller.

Laut der Umfrage der Nationalen Personalagentur vom Frühjahr 2023 beträgt das durchschnittliche monatliche Einstiegsgehalt bei privaten Unternehmen in Japan etwa 210.000 Yen für Hochschulabsolventen und 230.000 Yen für Personen mit höheren Abschlüssen.

Mittlerweile bieten viele ausländische Halbleiter- und Gerätehersteller in Japan für Absolventen mit Universitätsabschluss Einstiegsgehälter von über 300.000 Yen.

Einer Quelle bei Tokyo Electron zufolge strebe das Unternehmen eine Gehaltserhöhung an, um mit ausländischen Konkurrenten mithalten zu können und so im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter bestehen zu können. Tatsächlich hat Tokyo Electron dank positiver Geschäftsergebnisse die Jahresgehälter seiner Mitarbeiter inklusive Boni erhöht.

Angesichts des Handelsstreits zwischen den USA und China und der von Washington verhängten Beschränkungen für Pekings Zugang zu fortschrittlicher Halbleitertechnologie unternimmt Japan große Anstrengungen, seine Chipproduktion wiederzubeleben, um sicherzustellen, dass es den Automobilherstellern und ihren IT-Unternehmen nicht an dieser wichtigen Komponente mangelt.

( laut Nikkei)

window.fbAsyncInit = Funktion() { FB.init({ appId : '277749645924281', xfbml : true, Version : 'v18.0' }); FB.AppEvents.logPageView(); }; (Funktion (d, s, id) {var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];wenn (d.getElementById(id)) {return;}js = d.createElement(s);js.id = ID; js.src = "https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(Dokument, „Skript“, „facebook-jssdk“) );
[Anzeige_2]
Quelle