Ninh Binh Electricity Company Limited organisiert den Facharbeiterwettbewerb 2024

Anlässlich des 32. Jahrestages der Gründung der Ninh Binh Power Company Limited (16. Mai 1992 – 16. Mai 2024) organisierte die Ninh Binh Power Company Limited am 15. und 16. Mai den unternehmensweiten Facharbeiterwettbewerb 2024.

An dem Wettbewerb nahmen 34 Teilnehmer teil, bei denen es sich um Mitarbeiter angeschlossener Energieversorgungsunternehmen und des Hochspannungsnetz-Betriebsmanagementteams der Ninh Binh Power Company Limited handelt.

An der Prüfung nehmen Kandidaten für folgende Berufe teil: Leitung des Betriebs von Mittel- und Niederspannungsleitungen und -stationen; 110-kV-Umspannwerksbetriebsmanagement mit 2 Prüfungsteilen, bestehend aus Theorie und Praxis. In der Theorieprüfung absolvieren die Kandidaten einen Multiple-Choice-Test mit 50 Fragen, wobei der Schwerpunkt auf Fachwissen zu elektrischer Sicherheit, Verfahren, Vorschriften und technischem Fachwissen liegt.

In der praktischen Prüfung messen sich die Kandidaten direkt auf dem Übungsgelände in ihren Fähigkeiten zur Durchführung von Wartung, Reparatur und Installation von Geräten und Materialien. Fähigkeiten zum Umgang mit Situationen im Betriebsmanagement. Die praktische Prüfungszeit für die Leitung und den Betrieb von Mittel- und Niederspannungsleitungen und -anlagen beträgt 30 Minuten. Die praktische Prüfungszeit für das Management von 110-kV-Umspannwerken beträgt 60 Minuten.

Ninh Binh Electricity Company Limited organisiert den Facharbeiterwettbewerb 2024 — Direkter Berufswettbewerb auf dem Übungsgelände zu den Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Installation von Geräten und Materialien.

Am Ende des Wettbewerbs vergab das Organisationskomitee den ersten Preis an Gia Vien Electricity, zwei zweite Preise an Nho Quan und Yen Mo Electricity und drei dritte Preise an Kim Son Electricity, Ninh Binh City, Hoa Lu. Gleichzeitig werden erste, zweite und dritte Preise sowie Trostpreise an Personen verliehen, die im Wettbewerb herausragende Leistungen erbracht haben.

Der Wettbewerb bietet den Einheiten die Möglichkeit, Erfahrungen bei der Reparatur und dem Betrieb von Stromleitungen und Umspannwerken auszutauschen und zu sammeln. Gleichzeitig wird durch den Wettbewerb die Qualität der direkten Arbeit in den Einheiten bewertet und als Grundlage für Schulungen, Förderung und Coaching verwendet, um die Arbeitsqualität zu verbessern und die Arbeiterbewegung zu fördern, um Produktivität, Qualität, Effizienz und Sicherheit zu erzielen.

Bei dieser Gelegenheit ehrten die Northern Power Corporation und die Ninh Binh Power Company Limited 36 Arbeiter und zeichneten sie mit dem Titel „Hervorragende Arbeiter“ aus.

Grace - Duc Lam

Quelle