Die Gewerkschaft Ha Tinh ist entschlossen: Die Organisation weiter stärken; die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder wahren und schützen; Aufbau eines Teams aus Gewerkschaftsfunktionären, Arbeitern und Hilfskräften mit Fachwissen und fester Einstellung für den Start in die neue Amtszeit.
Einweihung des offiziellen Wohnheims für die Lehrer der Ky Son Secondary School (Bezirk Ky Anh).
In der Amtszeit 2018–2023 folgte die Ha Tinh Trade Union stets eng der Führung und Leitung des Vietnam General Confederation of Labor und des Provinzparteikomitees, nutzte die Koordination von Regierung, Fachleuten, Agenturen, Abteilungen und Zweigstellen, erneuerte ständig die Inhalte und Methoden ihrer Arbeit und erreichte und übertraf die in der Resolution des 18. Kongresses festgelegten Ziele.
Die Gewerkschaft Ha Tinh hat im Prozess der Beteiligung an der Unternehmensführung deutliche Spuren hinterlassen und vertritt und schützt die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, indem sie Meinungen und Empfehlungen abgibt, Änderungen und Ergänzungen vorschlägt und Mechanismen und Richtlinien in Bezug auf die Arbeitnehmerrechte verkündet. Koordinieren und beraten Sie die Provinz bei der Herausgabe von Richtlinien zur Förderung hochqualifizierter Humanressourcen, zur Unterstützung der Beschäftigung, der Berufsausbildung von Arbeitnehmern und zur Ausbildung technischer Arbeitskräfte, um der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu dienen.
Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Provinz haben Mittel bereitgestellt, um den Bau und die Reparatur von 615 „Gewerkschaftsunterkünften“ im Wert von 16,3 Milliarden VND im Zeitraum 2018–2023 zu unterstützen.
In der vergangenen Amtszeit haben Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz Mittel im Wert von 16,3 Milliarden VND mobilisiert, um den Bau und die Reparatur von 615 „Gewerkschaftsunterkünften“ zu unterstützen. Organisierte Besuche, Subventionen und Geschenke für mehr als 97.000 Gewerkschaftsmitglieder im Gesamtwert von fast 71 Milliarden VND. Die Programme „Tet Sum Vay“, „Monat der Arbeit“ usw. haben weite Verbreitung gefunden und sind zu typischen Veranstaltungen der Gewerkschaftsorganisation geworden.
Die vergangene Legislaturperiode war für die Ha Tinh Trade Union auch eine Reise, um ihre bahnbrechende und zentrale Rolle im lokalen politischen Leben weiterhin klar zu bekräftigen. So wurden über 22.000 Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen, womit 150 % des in der Kongressresolution festgelegten Ziels erreicht wurden. 6.675 Gewerkschaftsmitglieder wurden durch die Gewerkschaft zum Beitritt zur Partei angeregt.
Die patriotische Wettbewerbsbewegung unter Arbeitern, Beamten und Werktätigen ist weit verbreitet. Sie verfolgt eng die praktischen und beruflichen Aufgaben, trägt zur Verbesserung der Produktivität, Qualität und Effizienz von Produktion und Wirtschaft bei und erfüllt die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben der Provinz.
Arbeiter reagieren aktiv auf patriotische Wettbewerbsbewegungen.
Insbesondere die Wettbewerbsbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ hat die zentralen und beständigen Werte der Gewerkschaftsorganisation bestätigt und eine große Zahl von Arbeitnehmern dazu bewegt, mit Begeisterung anzutreten, Initiativen zu fördern, Techniken zu verbessern und neue Fortschritte in der Produktion anzuwenden. Die Nachahmerbewegung zum Studium und zur Verbesserung ihrer Qualifikationen hat bei den Gewerkschaftsmitgliedern große Resonanz gefunden und trägt zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte bei, wodurch den Anforderungen einer immer stärkeren internationalen Integration Rechnung getragen wird.
Auch die Bewegungen zum gemeinsamen Aufbau neuer ländlicher Gebiete, zur Verwaltungsreform, zum Aufbau einer Bürokultur, „Nationalarbeit leisten – gut im Haushalt sein“, zur Frauenarbeit... sind für die Gewerkschaften auf allen Ebenen von Interesse und tragen zur Umsetzung der politischen Ziele und Aufgaben der Provinz bei.
Der 19. Kongress der Ha Tinh-Gewerkschaft fand erfolgreich statt und war ein wahres Fest für Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter.
Der 19. Kongress der Ha Tinh-Gewerkschaft (Legislaturperiode 2023–2028), der am 25. und 26. September 2023 stattfand, war ein großer Erfolg. Es wurde klugerweise ein neuer Vorstand mit 36 Genossen gewählt. Unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“ legte der Kongress das Ziel fest, weiterhin eine allumfassend starke Ha Tinh-Gewerkschaft aufzubauen und eine gute Erfüllung der Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation sicherzustellen; Erfüllen und übertreffen Sie die von der Allgemeinen Arbeitervereinigung und dem Parteikomitee der Provinz vorgegebenen Ziele und Aufgaben und bauen Sie ein starkes und fortschrittliches Team aus Arbeitern und Werktätigen auf, das würdig ist, die Vorreiterkraft bei der Erfüllung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben der Provinz zu sein.
Mit dem Beginn der Amtszeit 2023–2028 ergeben sich viele neue Vorteile und Chancen, es wird jedoch auch eine Zeit vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen für die Gewerkschaftsaktivitäten und die Arbeiter- und Werktätigenbewegung in der Provinz erwartet.
Aktivitäten zur Betreuung des materiellen und geistigen Lebens der Arbeitnehmer sind für Gewerkschaften auf allen Ebenen stets von Interesse.
Die Produktions- und Geschäftstätigkeiten der Unternehmen in Vietnam im Allgemeinen und in Ha Tinh im Besonderen werden durch die weltweite wirtschaftliche und politische Lage erheblich beeinträchtigt. Einige Unternehmen mussten sogar ihren Betrieb einstellen, Aufträge reduzieren und Mitarbeiter entlassen. Darüber hinaus hat die Nationalversammlung im Rahmen der Umsetzung der Verpflichtungen Vietnams im Rahmen der Freihandelsabkommen (FTAs) der neuen Generation offiziell eine Bestimmung verabschiedet, die es Arbeitnehmern ermöglicht, Organisationen zu gründen und sich an diesen zu beteiligen, die sie außerhalb der Gewerkschaften vertreten. Diese Organisation wird parallel zu den Gewerkschaften agieren und in direktem Wettbewerb zu ihnen stehen.
Angesichts der Herausforderungen und Anforderungen der Integration und Entwicklung müssen Gewerkschaftsorganisationen ihre Inhalte und Arbeitsweisen proaktiv, kreativ und wirksam erneuern. Aufbau eines Teams engagierter und fachlich versierter Gewerkschaftsfunktionäre, insbesondere der Basisgewerkschaften in den Unternehmen; Unterstützen Sie Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer dabei, ihre Kapazitäten und Fähigkeiten zu verbessern und den Personalbedarf in einer Zeit zu decken, in der sich die Provinz auf die digitale Transformation konzentriert und Investitionen anzieht …
Schaffen Sie aktiv harmonische Arbeitsbeziehungen im Unternehmen; Aufbau von Gewerkschaftsinstitutionen; ihre Aufgabe der Wahrung, Vertretung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gut erfüllen.
Gewerkschaftsfunktionäre verbessern ständig ihr Fachwissen und ihre Professionalität, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden.
Der Vorsitzende des Arbeiterverbands der Provinz, Nguyen Van Danh, sagte: „Das neue Jahr ist auch der Beginn einer neuen Amtszeit mit vielen Chancen, aber auch vielen Herausforderungen. Die Ha Tinh-Gewerkschaft hat sich immer zum Ziel gesetzt, eine starke und umfassende Organisation aufzubauen und zu festigen, sich besser um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern und wertvolle Beiträge zur Entwicklung der Provinz zu leisten.“
Wir sind davon überzeugt, dass die erzielten Ergebnisse und der Erfolg des 19. Kongresses die Voraussetzung und solide Grundlage dafür sind, dass die Ha Tinh Trade Union voller Zuversicht in die neue Amtszeit starten kann.“
Kieu Minh
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