Die Textilarbeiterin und ihre Initiativen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität

Klein, aber agil, aktiv und zugänglich ist der Eindruck, den die meisten Menschen hinterlassen, wenn sie Frau Phung Thi Hanh treffen, eine Arbeiterin der Hanoi Shirt Factory, die die Ehre hatte, auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität“ zu sprechen, das Ende Mai 2024 vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund organisiert wurde.

Hanh erzählte, dass sie, als sie 2010 im Alter von gerade einmal 18 Jahren bei May 10 (der Kurzform von May 10 Corporation) anfing, immer gut gelaunt und aufgeregt war, sich aber auch Sorgen machte und verwirrt war, weil die neuen Mitarbeiter nie eine Ausbildung durchlaufen hatten.

Frau Phung Thi Hanh sprach auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität“. Foto: VGP

Doch mit der Hilfe ihrer Vorgesetzten wird Hanh jeden Tag flexibler und sammelt wertvolle Erfahrungen, von der sinnvollen und praktischen Anordnung von Waren bis hin zur Vermeidung unnötiger Arbeitsschritte. Indem Hanh jeden Tag versuchte, ihre Arbeit gut zu erledigen und gleichzeitig darauf achtete, andere Schritte zu lernen, konnte sie ihre Fähigkeiten verbessern. Dadurch wird auch die Arbeitsproduktivität gesteigert.

„ Von den 200–300 fertiggestellten Produkten in der Anfangszeit konnte ich nach 5 Monaten 700–800 Produkte pro Tag nähen. Obwohl sich dieses Ergebnis verbessert hat, bin ich nicht zufrieden und frage mich immer, wie ich meine Fähigkeiten weiter verbessern kann? noch produktiver? Um meine Frage zu beantworten: Ich habe gelernt, meine Zeit zu kontrollieren, mit dem Ziel, meine Produktivität jede Stunde um mindestens 5 % zu steigern. „Mit Ausdauer und Geduld wurde ich mehr als ein Jahr später zum Produktivitätsführer der Einheit mit 1.400 Produkten/Tag und erreichte 150 % mehr Produktivität im Vergleich zu meinen Kollegen im gleichen Stadium“, erzählt Hanh.

Mit den erzielten Ergebnissen war Hanh nicht zufrieden und lernte weiterhin, ihre Fertigkeiten zu verbessern, bis sie zur Disponentin wurde, die jede Position in der Produktionslinie übernehmen konnte.

Nach fast 15 Jahren Berufstätigkeit hat Frau Phung Thi Hanh die ihr zugewiesene Arbeit nicht nur gut erledigt, sondern sie auch beim Facharbeiterwettbewerb auf Unternehmensebene, beim Facharbeiterwettbewerb und beim branchenweiten Kreativarbeitsfestival vertreten, das von der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsgewerkschaft organisiert wurde.

Hanh konnte ihre Freude nicht verbergen, als sie anvertraute: „ Jedes Mal warte ich ungeduldig auf so etwas, weil ich von den besten Arbeitern des Landes viele gute Methoden und neue Abläufe lernen kann. Durch meinen kontinuierlichen Lern- und Trainingsprozess war ich bis heute immer der produktivste und bestverdienende Arbeiter der Fabrik mit einem Gehalt von 15.000.000 VND/Monat. Viele Jahre in Folge hat er sich den Titel eines hervorragenden Arbeiters, hervorragenden Gewerkschaftsmitglieds, nachahmenden Kämpfers und vorbildlichen Arbeiters erworben .

Da Hanh viele Erfolge erzielt und in der Produktion mehr Erfahrung gesammelt hat, ist er immer proaktiv dabei, seine Freunde und Kollegen zu unterstützen und anzuleiten. Und was noch mehr Spaß machte: Alle waren begeistert, Hanhs Anweisungen zu befolgen und ihre Produktivität zu steigern. „ Ich bin sehr glücklich, dass ich allen eine positive Einstellung vermittelt und zum Gesamterfolg des Unternehmens beigetragen habe. Auf diese Weise drücke ich meine Liebe und Dankbarkeit gegenüber dem Ort aus, an dem ich in den vergangenen Jahren gearbeitet habe und dem ich verbunden war, sowie gegenüber den Vorgängern, die mir den Beruf übergeben haben, mit all meinem Respekt und meiner tiefen Dankbarkeit “, drückte Frau Phung Thi Hanh aus.

Es ist bekannt, dass Garment Corporation 10 in den letzten Jahren in viele moderne Maschinen und Geräte investiert hat, um den neuen Anforderungen im Rahmen der Technologierevolution 4.0 gerecht zu werden und so die Produktionszeit zu verkürzen und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern. Viele automatische Geräte werden effektiv eingesetzt, wie z. B. das Hängefördersystem, das die Produktivität um 30 % steigert, das automatische Stoffausbreitungssystem, die automatische Schneidemaschine, die Programmiermaschine, die automatische Nähmaschine …, die die Produktivität um 150 – 200 % steigert. Um dieses Ergebnis zu erreichen, bedarf es jedoch großer Anstrengungen von Mitarbeitern, die proaktiv neue Technologien gelernt, darauf reagiert und sie gemeistert haben – darunter auch Hanh.

Quelle: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html