Digitale Transformation und die Rolle der Führungskraft

Die digitale Transformation ist ein neues, schwieriges und kompliziertes Thema, das die Aufnahme internationaler Erfahrungen und deren kreative, den spezifischen Bedingungen und Umständen Vietnams entsprechende und mit der Verantwortung der Führungskraft verbundene Anwendung erfordert. [Anzeige_1]

Premierminister Pham Minh Chinh betonte, dass die digitale Transformation ein unvermeidlicher Trend, eine objektive Anforderung, eine strategische Entscheidung und höchste Priorität für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung sei. (Quelle: VGP News)

Der Premierminister hat beschlossen, ab 2022 jedes Jahr den 10. Oktober zum Nationalen Tag der digitalen Transformation zu erklären. In diesem Jahr steht der Nationale Tag der digitalen Transformation unter dem Motto „Universalisierung der digitalen Infrastruktur und Innovation digitaler Anwendungen zur Entwicklung der digitalen Wirtschaft – Neue treibende Kraft für Wirtschaftswachstum und Arbeitsproduktivität“.

Die digitale Transformation ist der nächste Schritt in der Entwicklung der Informationstechnologie, der dank der bemerkenswerten Fortschritte neuer bahnbrechender Technologien, allgemein als Digitaltechnologie bekannt, erreicht wird. Weltweit wurde die digitale Transformation ab etwa 2015 häufig erwähnt, seit 2017 ist sie populär. In Vietnam wurde die digitale Transformation ab etwa 2018 häufig erwähnt.

Am 22. April 2022 erließ die Regierung die Entscheidung Nr. 505/QD-TTg zum Nationalen Tag der digitalen Transformation. Dementsprechend beschloss der Premierminister, den 10. Oktober jedes Jahres zum Nationalen Tag der digitalen Transformation zu erklären. Dabei geht es darum, dass die Zahlen 1 und 0 zwei Zahlen des Binärsystems sind – der Sprache der Informationstechnologie und der Digitaltechnologie. Die digitale Transformation ist ein Prozess der umfassenden Veränderung der Lebens-, Arbeits- und Produktionsweisen von Einzelpersonen und Organisationen auf der Grundlage digitaler Technologien.

Der 13. Nationale Parteitag legte in seinen Kongressdokumenten besonderen Wert auf die Politik der digitalen Transformation und der digitalen Wirtschaftsentwicklung. Der Inhalt der digitalen Transformation wird in den Dokumenten des 13. Kongresses mehrfach erwähnt; wurde im Politischen Bericht als eine der wichtigsten Aufgaben und strategischen Durchbrüche während der Amtszeit des 13. Kongresses aufgeführt. In der Resolution Nr. 52-NQ/TW des Politbüros vom 27. September 2019 zu einer Reihe von Leitlinien und Maßnahmen zur proaktiven Teilnahme an der vierten industriellen Revolution wurde die dringende Notwendigkeit betont, den digitalen Transformationsprozess zu beschleunigen. Die Regierung hat außerdem das Aktionsprogramm der Regierung zur Umsetzung der Resolution Nr. 52-NQ/TW des Politbüros vom 27. September 2019 herausgegeben.

Auf dieser Grundlage erließ der Premierminister am 3. Juni 2020 die Entscheidung Nr. 749/QD-TTg, mit der er das „Nationale Programm zur digitalen Transformation bis 2025 mit einer Vision bis 2030“ genehmigte. Das Programm verfolgt das doppelte Ziel, eine digitale Regierung, eine digitale Wirtschaft und eine digitale Gesellschaft zu entwickeln und vietnamesische Digitaltechnologieunternehmen mit der Fähigkeit zur globalen Expansion zu gründen, und legt eine Reihe grundlegender Indikatoren fest.

Das Programm legt grundlegende Ziele bis 2025 fest, darunter: Entwicklung einer digitalen Verwaltung, Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Abläufe, 80 % der Online-Dienste der öffentlichen Hand der Stufe 4 werden auf verschiedenen Zugangsgeräten, einschließlich Mobilgeräten, bereitgestellt. Auf Minister- und Provinzebene werden 90 % der Arbeitsunterlagen, auf Kreisebene 80 % der Arbeitsunterlagen und auf Gemeindeebene 60 % der Arbeitsunterlagen online bearbeitet (ausgenommen Arbeitsunterlagen, die unter den Schutz von Staatsgeheimnissen fallen).

100 % der nationalen Datenbanken, die eine Grundlage für die Entwicklung des E-Governments bilden, darunter nationale Datenbanken zu Bevölkerung, Land, Unternehmensregistrierung, Finanzen und Versicherungen, sind fertiggestellt, vernetzt und werden landesweit gemeinsam genutzt.

Schrittweise Öffnung der Daten staatlicher Stellen, um zeitnahe öffentliche Dienste, einmalige Erklärungen und einen vollständigen Lebenszyklus im Dienste der Menschen sowie eine sozioökonomische Entwicklung zu gewährleisten. Ein weiteres Ziel ist, dass Vietnam im E-Government Index (EGDI) zu den 70 besten Ländern gehört.

Im Hinblick auf die digitale Wirtschaftsentwicklung und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft besteht das Ziel darin, dass die digitale Wirtschaft bis 2025 20 % des BIP ausmacht. Der Anteil der digitalen Wirtschaft in jeder Branche und jedem Bereich erreicht mindestens 10 %; Die jährliche Arbeitsproduktivität steigt um mindestens 7 %; Vietnam gehört zu den 50 führenden Ländern im Bereich Informationstechnologie (IDI), zu den 50 führenden Ländern im Wettbewerbsindex (GCI) und zu den 35 führenden Ländern im Bereich Innovation (GII) …

Das grundlegende Ziel des Programms zur digitalen Transformation bis 2030 besteht darin, dass Online-Dienste der öffentlichen Hand der Stufe 4 zu 100 % auf verschiedenen Zugangsgeräten, einschließlich Mobilgeräten, bereitgestellt werden. 100 % der Arbeitsunterlagen auf Minister- und Provinzebene, 90 % der Arbeitsunterlagen auf Bezirksebene und 70 % der Arbeitsunterlagen auf Gemeindeebene werden online verarbeitet (ausgenommen Arbeitsunterlagen, die unter das Staatsgeheimnis fallen) …

Darüber hinaus strebt Vietnam an, zu den 50 führenden Ländern im Bereich E-Government (EGDI) zu gehören.

Im Hinblick auf die Entwicklung der digitalen Gesellschaft und die Verringerung der digitalen Kluft besteht das Ziel bis 2030 darin, Breitband-Internetdienste über Glasfaser allgemein zugänglich zu machen. 5G-Mobilfunkdienste populär machen; Der Anteil der Bevölkerung mit elektronischen Zahlungskonten liegt bei über 80 %. Vietnam gehört zu den Top 30 Ländern im Bereich Cybersicherheit (GCI).

Bei einem Treffen des Nationalen Komitees für digitale Transformation betonte Premierminister Pham Minh Chinh: Die digitale Transformation ist ein Prozess der Transformation des Denkens, der Wahrnehmung und des Handelns; vom nationalen Maßstab bis zur weltweiten Integration; Übergang von der traditionellen manuellen zur digitalen Umgebung; muss die Effektivität und Effizienz von Management, Verwaltung und Betrieb grundlegend und umfassend erneuern und verbessern; Durch Innovation der Produktions- und Geschäftstätigkeiten der Unternehmen sowie der Lebens- und Arbeitsweisen der Bevölkerung soll die Arbeitsproduktivität gesteigert, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und des Landes verbessert und zum Aufbau einer unabhängigen und eigenständigen Wirtschaft beigetragen werden, die mit einer tiefen, substanziellen und wirksamen internationalen Integration verbunden ist.

Die Leute suchen Informationen bei der „One-Stop“-Abteilung des Bezirks Bac Tu Liem.

Der Regierungschef bekräftigte, dass die digitale Transformation ein neues, schwieriges und kompliziertes Thema sei, das die Aufnahme internationaler Errungenschaften und Erfahrungen sowie eine kreative Anwendung erfordere, die den spezifischen Bedingungen und Umständen Vietnams angemessen sei. muss über bahnbrechendes Denken und strategische Vision verfügen, Eigenständigkeit, Solidarität, Initiative und Kreativität fördern, den Mut haben, zum Gemeinwohl zu denken und zu handeln; Innovation in der Arbeitsweise im Zusammenhang mit der Verantwortung der Führungskraft.

Laut dem Premierminister ist die digitale Transformation eine Schlüsselaufgabe, die regelmäßig und kontinuierlich auf allen Ebenen, in allen Sektoren und an allen Standorten unter aktiver Beteiligung aller Menschen durchgeführt werden muss. Der Einsatz muss in allen Bereichen und Branchen erfolgen, aber es muss ein Fokus und wichtige Punkte geben. Vermeiden Sie die Situation, dass „hundert Blumen blühen“, Überschneidungen, verteilte Investitionen und Verschwendung.

Der stellvertretende Vorsitzende des Nationalen Komitees für digitale Transformation, Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung, sagte außerdem: „Die digitale Transformation bedeutet eine umfassende Digitalisierung und damit eine Veränderung der Arbeitsweise einer Organisation. Wenn die Führungskraft nicht direkt teilnimmt, nicht direkt leitet, nicht direkt handelt, nicht direkt nutzt und sich nicht direkt selbst verändert, wird sie nicht erfolgreich sein.“

Der Minister für Information und Kommunikation erläuterte die Rolle der Führungskräfte bei der Bestimmung des Erfolgs der digitalen Transformation und analysierte, dass es sich bei der digitalen Transformation eher um eine Revolution des Wandels als um eine Revolution der Technologie handele: 70 % seien Wandel, 30 % Technologie. Wenn die digitale Transformation erfolgreich sein soll, muss sich der Leiter also für eine Veränderung entscheiden. Um eine Organisation zu verändern, verfügt nur der Leiter über genügend Autorität, Ansehen und Macht, um die nötigen Ressourcen für die Umsetzung bereitzustellen. Nur Führungskräfte sind in der Lage, mit alten Gewohnheiten zu brechen und eine digitale Transformation durchzuführen.

Der Leiter muss nicht nur anweisen, sondern auch direkt handeln und nutzen. Die digitale Transformation ist ein Erlebnis. Wenn Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit keine digitalen Tools nutzen, wird es schwierig sein, die digitale Transformation zu steuern.

Alle drei Elemente, nämlich das wirkliche Wollen, das direkte Tun und die Beherrschung, sind gleichermaßen wichtig und entscheidend.

Nach Einschätzung von Minister Nguyen Manh Hung sind nach vier Jahren digitaler Transformation in unserem Land die technologischen Faktoren zur Umsetzung der digitalen Transformation grundsätzlich vorhanden und es wurden einige sehr ermutigende erste Erfolge erzielt. Nun liegt die Entscheidung über den Erfolg der nationalen digitalen Transformation bei den Führungskräften auf allen Ebenen, insbesondere bei den Ministern und Vorsitzenden der Volkskomitees der Provinzen.

Um Ministerien, Sektoren und Kommunen bei der Umsetzung der vom Premierminister vorgegebenen Ziele zu unterstützen, hat das Ministerium für Information und Kommunikation eine Adresse eingerichtet, unter der erfolgreiche Experimente, Ministerien, Sektoren und Kommunen, die diese erfolgreich durchgeführt haben, oder internationale Fallstudien bekannt gegeben werden. Darin werden Vorgehensweisen, erfolgreiche Lektionen, die Unternehmen, die es durchgeführt haben, die Dauer und möglicherweise sogar der erzielte Preis und die erzielte Wirksamkeit beschrieben.

Teilen Sie einige erste Ergebnisse des digitalen Transformationsprozesses der Stadt. Hanoi, Herr Ha Minh Hai, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt und stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses für Verwaltungsreform, digitale Transformation der Stadt Hanoi und Projekt 06, sagte, dass die Stadt in den letzten fast zwei Jahren viele positive Ergebnisse im Prozess der digitalen Transformation und der Umsetzung des Projekts 06 der Regierung erzielt habe.

Insbesondere hat Hanoi in der Region erfolgreich elektronische Gesundheitsakten und Strafregister über VNeID erprobt, was der Regierung als Grundlage für die landesweite Einführung dient. Auch die Sozialversicherungsleistungen und die Sachrentenzahlungen wurden synchron und effektiv umgesetzt und liegen mittlerweile grundsätzlich bei über 90 %.

Modelle wie das Pilotieren von bargeldlosem Parken und das Bezahlen öffentlicher Dienste über dynamische QR-Codes haben den Menschen Effizienz und viele Annehmlichkeiten gebracht.

Insbesondere hat Hanoi die App „Digital Capital Citizen iHaNoi“ entwickelt und in Betrieb genommen. Bis heute hat iHaNoi mehr als eine Million Benutzer und ist zu einem effektiven Online-Interaktionskanal zwischen Menschen, Unternehmen und der Stadtverwaltung geworden. Der Einsatz der iHaNoi-Anwendung trägt nicht nur zur Reduzierung des Verwaltungsaufwands bei, sondern erhöht auch die Transparenz und Effizienz im Management und im Service für die Bevölkerung.

Statistiken zeigen, dass es in der Stadt derzeit fast 5.000 Unternehmen im Bereich der digitalen Technologie gibt. Der E-Commerce boomt und der Umsatz wird im Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr um 40 % steigen. Die elektronische Steuererklärung und -zahlung in Hanoi erreichte 99 %; Mehr als 90 % der großen Unternehmen in Hanoi sind auf bargeldlose Zahlungen umgestiegen, was zu einer Verbesserung der Management- und Geschäftseffizienz beiträgt.

Im Hinblick auf die digitale Gesellschaft sind fast 5.000 Community-Teams für digitale Transformation mit mehr als 30.000 Mitgliedern aktiv daran beteiligt, die digitale Transformation in jede Gasse zu bringen, an jede Tür zu klopfen und den Menschen dabei zu helfen, digitale Dienste zu verstehen und zu erleben. Mehr als 60 % der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter wurden in grundlegenden digitalen Fähigkeiten geschult, wodurch eine solide Grundlage für den Aufbau einer Generation intelligenter digitaler Bürger geschaffen wurde.

Man kann sagen, dass die jüngste direkte Zusammenarbeit des Premierministers mit den Leitern der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen die große Entschlossenheit des Regierungschefs bei der digitalen Transformation gezeigt hat. Betrachten Sie die digitale Transformation als Hauptinhalt von Wissenschaft, Technologie und Innovation. Betrachten Sie die digitale Transformation als hochwertige Entwicklung. Betrachten Sie die digitale Transformation als einen wichtigen Wachstumstreiber. Betrachten Sie Daten als den wichtigsten Produktionsfaktor der digitalen Wirtschaft. Betrachten Sie die digitale Transformation als Schlüssellösung für schnelles und nachhaltiges Wachstum. Betrachten Sie die digitale Transformation als eine neue Methode der nationalen Regierungsführung. Betrachten Sie die digitale Transformation als nationalen Wettbewerbsvorteil. Wenn es so wichtig ist, muss sich der Leiter einmischen. Der Wille, die Umsetzung und die Kompetenz der Führungskraft sind der entscheidende Erfolgsfaktor.

Quelle: https://baoquocte.vn/chuyen-doi-so-va-vai-tro-cua-nguoi-dung-dau-289877.html