Als die Pouyuen Company im Februar über 2.300 Mitarbeiter entließ, fand die Stadt 3.200 Stellenangebote vor, aber nur 46 Arbeiter waren auf der Suche nach Arbeit, was 2 % entspricht.
Diese Information wurde von Herrn Nguyen Van Lam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Stadt, am Nachmittag des 18. Mai auf einer Pressekonferenz zur sozioökonomischen Lage in der Region bekannt gegeben. Dabei erwähnte er, dass Pouyuen Vietnam Co., Ltd. im Bezirk Binh Tan aufgrund von Schwierigkeiten bei der Auftragsvergabe Mitarbeiter entlassen habe.
Herr Nguyen Van Lam antwortete auf der Pressekonferenz am Nachmittag des 18. Mai. Foto: Le Tuyet
Anfang des Jahres entließ Pouyuen mehr als 2.300 Mitarbeiter, davon 83 % Frauen. Auf die Gruppe der über 40-Jährigen entfallen 54 %, in der Altersgruppe der 30- bis 40-Jährigen liegt dieser Anteil bei 39 %. Etwa 87 % der Mitarbeiter sind seit 10 Jahren oder länger im Unternehmen tätig.
Um entlassene Arbeitnehmer zu unterstützen, hat das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Kontakt zu 15 örtlichen Unternehmen aufgenommen, die Personal suchen, um sie mit Arbeitnehmern bekannt zu machen. Allerdings suchen in der Unternehmensberatung nur wenige Menschen nach einem Job.
Der Grund dafür wird vom städtischen Arbeitsvermittlungszentrum darin gesehen, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer Arbeitslosengeld benötigt oder eine Saisonarbeit sucht. Arbeitnehmer, die aus sozialversicherungsrechtlichen Gründen keine Arbeit mit einem abgeschlossenen Arbeitsvertrag finden möchten, erhalten kein Arbeitslosengeld.
Laut Statistik beziehen in Ho-Chi-Minh-Stadt 581 Mitarbeiter des Unternehmens Arbeitslosengeld, in der Provinz sind es 1.666.
Derzeit plant Pouyuen weiterhin, seine Belegschaft zu reduzieren. Die Zahl der Stellen wird auf 5.744 geschätzt, was 10 % der insgesamt 50.500 Beschäftigten entspricht. Die Arbeiter werden in zwei Gruppen ausscheiden, die erste am 24. Juni mit 4.519 Personen und die nächste am 8. Juli mit 1.225 Personen.
Arbeiter der Pou Yuen Company, Bezirk Binh Tan, nach der Arbeit, 2021. Foto: Quynh Tran
Um die in diesem Zeitraum reduzierte Belegschaft zu unterstützen, erhob das City Employment Service Center in Abstimmung mit der Gewerkschaft des Unternehmens und der Personalabteilung eine Erhebung der Arbeits- und Ausbildungswünsche der Arbeitnehmer.
Die Stadt hat 16 Unternehmen mit 4.960 Arbeitsplätzen in Bereichen wie Bekleidung, Verkaufspersonal, Gastronomiepersonal, Rezeptionisten und Sicherheitspersonal vernetzt, um Arbeitnehmern Beratung und Stellenvermittlung anzubieten.
Der Arbeitsmarkt der Stadt sei „weiterhin beeinträchtigt und träge“, sagte der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales. Der Grund dafür liegt darin, dass viele Unternehmen gerade dabei sind, Wege zu finden, die Aufträge wiederherzustellen und Arbeitsplätze zu erhalten. Dies gilt insbesondere für Unternehmen in den Bereichen Textilien, Schuhe, Immobilien, Bau und Herstellung kunstvoller Holzmöbel.
Andere Branchen wie Lebensmittel- und Getränkeproduktion; Herstellung von Computerelektronikprodukten; Groß- und Einzelhandel; Tourismus; Im Finanz- und Bankwesen steigt der Personalbedarf, was Arbeitnehmern zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnet.
Le Tuyet
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