Es ist notwendig, die Kriterien für die vorzeitige Beförderung von Polizeigenerälen festzulegen.

Báo Ninh ThuậnBáo Ninh Thuận05/06/2023

Im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 5. Sitzung diskutierte die Nationalversammlung am Morgen des 2. Juni im Saal den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit des Volkes. [Anzeige_1]

Die Abgeordneten der Nationalversammlung schlugen vor, dass die Kriterien für eine vorzeitige Beförderung zum General für Beamte der öffentlichen Volkssicherheit mit außergewöhnlich herausragenden Leistungen im Kampf und bei der Arbeit klar definiert werden müssten.

Luu Ba Mac, Delegierter der Nationalversammlung der Provinz Lang Son, spricht. Foto: Pham Kien/VNA

Ergänzende spezifische Regelungen zu Standards und Kriterien

Delegierter Luu Ba Mac (Lang Son) sagte, dass, wenn ein Beamter der öffentlichen Volkssicherheit den Prozess des Arbeitens, Kämpfens und Erreichens von Erfolgen durchlaufen habe, das Ansehen, die Bewunderung und der Respekt diesem Beamten gegenüber ganz natürlich seien. Wenn zu diesem Zeitpunkt die Bedingungen für eine vorzeitige Beförderung zum Generalsrang erfüllt sind, werden die Bemühungen und Beiträge gebührend anerkannt. Gleichzeitig gibt es weitere Voraussetzungen für die weitere Erfüllung der Mission der Volkssicherheitstruppen.

„Die Politik, eine frühzeitige Beförderung zum General der Volkssicherheit mit außergewöhnlich herausragenden Leistungen in Betracht zu ziehen, ist wirklich notwendig und sinnvoll. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt entspricht diese Politik völlig der Realität“, sagte der Delegierte Luu Ba Mac.

Der Delegierte Luu Ba Mac schlug jedoch vor, dass die Redaktionsbehörde spezifische Vorschriften zu den Standards und Kriterien für eine vorzeitige Beförderung zum General der öffentlichen Volkssicherheit mit herausragenden Leistungen im Kampf und bei der Arbeit prüfen und ergänzen solle und nicht die Regierung mit der Bereitstellung detaillierter Vorschriften beauftragen solle.

Der Delegierte Pham Van Hoa (Dong Thap) stimmte der Regelung zu, dass innerhalb der Frist für die Beförderung vom Oberst zum Generalmajor noch mindestens drei Jahre Berufserfahrung verbleiben müssen. Falls weniger als drei Jahre Berufserfahrung verbleiben, entschied der Präsident. Er schlug vor, die notwendigen und ausreichenden Bedingungen sowie spezifische Kriterien für herausragende Leistungen festzulegen. Klären Sie ab, wie viele Jahre es dauert, 3 Jahre zu arbeiten, und ob eine Mindestdauer eingehalten werden muss.

Zu diesem Thema erklärte der Delegierte Do Huy Khanh (Dong Nai), dass im Gesetzesentwurf keine Kriterien und Standards für herausragende Leistungen festgelegt seien, was die Umsetzung erschwere. Laut dem Delegierten muss die Beförderung zum General in diesen Fällen nach sehr strengen Verfahren geregelt werden, beispielsweise: Sie muss hinsichtlich politischer Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Qualifikationen, Kapazitäten, Arbeitseffizienz, Beiträgen und herausragenden Leistungen objektiv und umfassend bewertet werden...

Der Delegierte ist daher der Ansicht, dass es nicht notwendig ist, eine Mindestdienstzeitregelung für den Fall hinzuzufügen, dass der Präsident beschließt, den Dienstgrad vom Oberst zum Generalmajor zu befördern, wenn der Offizier keine drei Dienstjahre mehr vor sich hat. Gleichzeitig wird vorgeschlagen, die spezifischen Bestimmungen zu Kriterien und Standards zur Feststellung herausragender Leistungen um die Berücksichtigung einer vorzeitigen Beförderung von Generälen, Obersten und niedrigeren Rängen im Gesetz zu ergänzen.

Bezüglich dieser Regelung sagte die Delegierte Trieu Thi Huyen (Yen Bai), dass der Redaktionsausschuss zur Gewährleistung von Transparenz und Strenge sowie zur Erleichterung der Anwendung des Gesetzes spezifischere und detailliertere Regelungen für die Fälle in Betracht ziehen und abwägen müsse, in denen gemäß Entscheidung des Präsidenten nicht mehr als drei Jahre Arbeit verbleiben.

„Es muss eine klare Unterscheidung zwischen dem, was als nicht ausreichende dreijährige Arbeit gilt, und dem, was als nicht ausreichende dreijährige Arbeit gilt, gelten drei Jahre als nicht ausreichend, wenn ein Monat, ein paar Monate oder ein Jahr fehlen. Auf diese Weise kann Missbrauch während des Umsetzungsprozesses vermieden werden“, schlug die Delegierte Trieu Thi Huyen vor.

Die Delegierte Dang Thi Bao Trinh (Quang Nam) teilte die gleiche Ansicht und sagte, dass strenge Vorschriften und eine einheitliche Auffassung darüber, dass noch mindestens 36 Monate Arbeit übrig seien, statt „mindestens 3 Jahre Arbeit“, notwendig seien, um viele unterschiedliche Interpretationen zu vermeiden.

Überlegen Sie sich ein angemessenes Renteneintrittsalter

Bezüglich der Hinzufügung von Bestimmungen zur Anhebung des maximalen Dienstalters für Beamte der Volkssicherheit in besonderen Fällen sagte der Delegierte To Van Tam (Kon Tum), dass die Anhebung des Dienstalters für Personen mit guten beruflichen Fähigkeiten erheblich zur Verbesserung der operativen Effizienz der Volkssicherheitstruppen beiträgt.

„Allerdings müssen es Menschen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sein“, betonte Delegierter To Van Tam.

Ebenso schlug die Delegierte Dang Thi Bao Trinh vor, dass der Redaktionsausschuss ein angemessenes Renteneintrittsalter für Polizeikräfte erwägen und vorschlagen solle, die regelmäßig giftigen und gefährlichen Arbeiten wie etwa in der Forensik, im Brandschutz und bei der Brandbekämpfung, mit wissenschaftlichen Geräten usw. ausgesetzt seien, um ihre Gesundheit zu gewährleisten und ihrer Arbeit nachzukommen.

Gleichzeitig schlugen die Delegierten vor, eine Regelung hinzuzufügen, wonach die Polizeichefs von Berg- und Grenzbezirken einen um eine Stufe höheren Dienstgrad als den vorgeschriebenen haben sollen, da es sich dabei um komplexe und schwierige Gebiete handele, insbesondere um Bezirke, in denen mehr als 50 % der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene an der Grenze liegen.

Pham Van Hoa, Delegierter der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap, spricht. Foto: Pham Kien/VNA

Ebenso sagte der Delegierte Pham Van Hoa (Dong Thap), dass die Anpassung zur Erhöhung des Renteneintrittsalters für weibliche Offiziere im Rang eines Obersts um fünf Jahre und für weibliche Offiziere im Rang eines Oberstleutnants um drei Jahre sorgfältig geprüft und bewertet werden müsse. Die Regelung des höchsten Dienstalters für Frauen muss den spezifischen Faktoren des Berufs, der Position, des Arbeitsumfelds usw. Rechnung tragen; Dadurch wird die Gesundheit der Kommandeure in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen gewährleistet.

„Das Arbeitsumfeld der Polizei ist sehr schwierig. Sie müssen unter Umständen Tag und Nacht ununterbrochen an Orten mit komplizierter politischer Sicherheit und gesellschaftlicher Ordnung arbeiten. Daher können wir das Renteneintrittsalter gemäß dem Arbeitsgesetz nicht mit dem der Verwaltungsbehörden gleichsetzen“, sagte der Delegierte Pham Van Hoa. Gleichzeitig wird vorgeschlagen, dass das Alter für weibliche Offiziere im Rang eines Oberstleutnants 57 Jahre und für weibliche Oberste 58 Jahre beträgt und es für weibliche Generalmajore weiterhin bei 60 Jahren bleibt (die Umsetzung entspricht nicht dem Fahrplan).

„Dies ist den gesundheitlichen Bedingungen der weiblichen Offiziere angemessen“, betonte Delegierter Pham Van Hoa.

General To Lam, Minister für öffentliche Sicherheit, erläuterte einige von den Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfene Fragen und sagte, dass der Gesetzesentwurf gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Verkündung von Rechtsdokumenten auf der Grundlage einer Zusammenfassung praktischer Erfahrungen und unter Berücksichtigung von Kommentaren von Ministerien, Zweigstellen, öffentlichen Sicherheitseinheiten und Kommunen erstellt und von der Regierung einstimmig angenommen worden sei.

Bezüglich der Meinungen der Delegierten bezüglich der Regelung, dass Beamte der Öffentlichen Volkssicherheit, die für eine Beförderung vom Oberst zum Generalmajor in Betracht gezogen werden, noch mindestens drei Jahre Arbeit haben müssen; Vorschriften zu Positionen auf allgemeiner Ebene für Polizeidirektoren von Provinzen, Städten usw.; Minister To Lam schlug vor, einige Regelungen zur Erhöhung des Höchstdienstalters von Offizieren, Unteroffizieren, Polizeibeamten usw. in Erwägung zu ziehen, und sagte, dass das Ministerium für öffentliche Sicherheit der Regierung und den zuständigen Behörden der Nationalversammlung Bericht erstatten werde, um den Entwurf entgegenzunehmen, zu erläutern und zu vervollständigen und der Nationalversammlung gemäß den Vorschriften Bericht zu erstatten.

Laut VNA/Tin Tuc Newspaper


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