Es ist notwendig, die Kriterien für die vorzeitige Beförderung von Polizeigenerälen festzulegen.

Im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 5. Sitzung besprachdie Nationalversammlung am Morgen des 2. Juni im Saal den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit des Volkes. [Anzeige_1]

Die Abgeordneten der Nationalversammlung schlugen vor, die Kriterien für eine vorzeitige Beförderung zum Generalsrang für Beamte der öffentlichen Volkssicherheit mit außergewöhnlichen Leistungen im Kampf und bei der Arbeit klar zu definieren.

Luu Ba Mac, Delegierter der Nationalversammlung der Provinz Lang Son, spricht. Foto: Pham Kien/VNA

Ergänzende spezifische Regelungen zu Standards und Kriterien

Delegierter Luu Ba Mac (Lang Son) sagte, dass, wenn ein Beamter der öffentlichen Volkssicherheit den Prozess des Arbeitens, Kämpfens und Erreichens von Erfolgen durchlaufen habe, das Ansehen, die Bewunderung und der Respekt für diesen Beamten ganz natürlich anerkannt würden. Wenn zu diesem Zeitpunkt die Bedingungen für eine vorzeitige Beförderung zum Generalsrang erfüllt sind, werden die Anstrengungen und Beiträge gebührend anerkannt. Gleichzeitig müssen weitere Voraussetzungen geschaffen werden, um die Mission der Volkssicherheitskräfte weiterhin erfüllen zu können.

„Die Politik, eine frühzeitige Beförderung von Beamten der Volkssicherheit mit außergewöhnlich herausragenden Leistungen in den Rang eines Generals in Betracht zu ziehen, ist wirklich notwendig und sinnvoll. Zum jetzigen Zeitpunkt entspricht diese Politik völlig der Realität“, sagte der Delegierte Luu Ba Mac.

Der Delegierte Luu Ba Mac schlug jedoch vor, dass die Redaktionsbehörde spezifische Vorschriften zu Standards und Kriterien für die vorzeitige Beförderung zum Rang eines Generals für die öffentliche Volkssicherheit mit herausragenden Leistungen im Kampf und bei der Arbeit prüfen und ergänzen sollte, und nicht die Regierung mit der Bereitstellung detaillierter Vorschriften beauftragen sollte.

Der Delegierte Pham Van Hoa (Dong Thap) stimmte der Regelung zu, dass für die Beförderung vom Oberst zum Generalmajor noch mindestens drei Jahre Berufserfahrung übrig sein müssen. Im Falle einer weniger als dreijährigen Berufserfahrung entschied der Präsident, dass der Delegierte die Festlegung notwendiger und ausreichender Bedingungen sowie spezifischer Kriterien für herausragende Leistungen vorsieht. Klären Sie, wie viele Jahre Arbeit nicht ausreichen und wie viele Mindestarbeitszeiten es geben muss.

Zu diesem Thema sagte der Delegierte Do Huy Khanh (Dong Nai), dass im Gesetzesentwurf noch keine Kriterien und Standards für herausragende Leistungen festgelegt seien, was die Umsetzung erschwere. Laut dem Delegierten muss die Beförderung zum General in diesen Fällen nach sehr strengen Verfahren geregelt werden, beispielsweise: Sie muss im Hinblick auf politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Qualifikationen, Kapazitäten, Arbeitseffizienz, Beiträge und herausragende Leistungen objektiv und umfassend bewertet werden...

Der Delegierte ist daher der Ansicht, dass es nicht notwendig ist, eine Mindestdienstzeitregelung für den Fall hinzuzufügen, dass der Präsident beschließt, den Dienstgrad vom Oberst zum Generalmajor zu befördern, obwohl der Offizier keine drei Dienstjahre mehr vor sich hat. Gleichzeitig wird vorgeschlagen, spezifische Bestimmungen zu Kriterien und Standards für die Feststellung herausragender Leistungen zu ergänzen, um eine Berücksichtigung einer frühzeitigen Beförderung von Generälen, Obersten und niedrigeren Dienstgraden im Gesetz vorzuschlagen.

Bezüglich dieser Regelung sagte die Delegierte Trieu Thi Huyen (Yen Bai), dass der Redaktionsausschuss zur Gewährleistung von Transparenz und Strenge sowie zur Erleichterung der Anwendung des Gesetzes spezifischere und detailliertere Regelungen für Fälle in Betracht ziehen und abwägen müsse, in denen gemäß Entscheidung des Präsidenten nicht mehr als drei Jahre Arbeit übrig seien.

„Es muss klar unterschieden werden, was als nicht mehr als drei Jahre Arbeit gilt, denn in Fällen, in denen ein Monat, ein paar Monate oder ein Jahr fehlen, reicht es nicht für drei Jahre. So kann Missbrauch während des Umsetzungsprozesses vermieden werden“, schlug die Delegierte Trieu Thi Huyen vor.

Die Delegierte Dang Thi Bao Trinh (Quang Nam) teilte die gleiche Ansicht und sagte, dass strenge Vorschriften und ein einheitliches Verständnis darüber, dass noch mindestens 36 Monate Arbeit übrig seien, statt „mindestens 3 Jahre Arbeit“, notwendig seien, um viele unterschiedliche Interpretationen zu vermeiden.

Berücksichtigen Sie ein angemessenes Renteneintrittsalter

Bezüglich der Einführung von Vorschriften zur Anhebung des maximalen Dienstalters für Beamte der Volkssicherheit in besonderen Fällen sagte der Delegierte To Van Tam (Kon Tum), dass die Anhebung des Dienstalters für Personen mit guten beruflichen Fähigkeiten erheblich zur Verbesserung der operativen Effizienz der Volkssicherheitstruppen beitrage.

„Allerdings müssen es Menschen mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sein“, betonte Delegierter To Van Tam.

Ebenso schlug die Delegierte Dang Thi Bao Trinh vor, dass der Redaktionsausschuss ein angemessenes Renteneintrittsalter für Polizeikräfte prüfen und vorschlagen solle, die regelmäßig giftigen und gefährlichen Arbeiten wie Forensik, Brandschutz und -bekämpfung, wissenschaftlichen Geräten usw. ausgesetzt seien, um die Gesundheit zu gewährleisten und der Arbeit zu dienen.

Gleichzeitig schlugen die Delegierten vor, eine Regelung hinzuzufügen, wonach die Polizeichefs von Berg- und Grenzbezirken einen Dienstgrad um eine Stufe höher als den vorgeschriebenen haben, da es sich dabei um komplexe und schwierige Gebiete handele, insbesondere um Bezirke, in denen mehr als 50 % der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene an die Grenze grenzen.

Pham Van Hoa, Delegierter der Nationalversammlung der Provinz Dong Thap, spricht. Foto: Pham Kien/VNA

Ebenso sagte der Delegierte Pham Van Hoa (Dong Thap), dass die Anpassung zur Erhöhung des Renteneintrittsalters für weibliche Offiziere im Rang eines Obersts um fünf Jahre und für weibliche Offiziere im Rang eines Oberstleutnants um drei Jahre sorgfältig geprüft und bewertet werden müsse. Die Regelung des Höchstdienstalters für Frauen muss den spezifischen Faktoren des Berufs, der Position, des Arbeitsumfelds usw. entsprechen; Dadurch wird die Gesundheit der befehlshabenden Offiziere in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen gewährleistet.

„Das Arbeitsumfeld der Polizeikräfte ist sehr schwierig. Sie müssen unter Umständen Tag und Nacht an Orten arbeiten, wo die politische Sicherheit und die soziale Ordnung schwierig sind. Daher können wir das Renteneintrittsalter gemäß dem Arbeitsgesetz nicht mit dem von Verwaltungsbehörden gleichsetzen“, sagte der Delegierte Pham Van Hoa. Gleichzeitig wird vorgeschlagen, dass das Alter für weibliche Offiziere im Rang eines Oberstleutnants 57 Jahre und für weibliche Oberste 58 Jahre beträgt und dass es für weibliche Generalmajore weiterhin bei 60 Jahren bleibt (die Umsetzung entspricht nicht dem Fahrplan).

„Dies ist den gesundheitlichen Bedingungen weiblicher Offiziere angemessen“, betonte Delegierter Pham Van Hoa.

General To Lam, Minister für öffentliche Sicherheit, erläuterte einige von den Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfene Fragen und sagte, der Gesetzesentwurf sei gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Verkündung von Rechtsdokumenten auf der Grundlage einer Zusammenfassung praktischer Erfahrungen und der Berücksichtigung von Kommentaren von Ministerien, Zweigstellen, öffentlichen Sicherheitseinheiten und Kommunen erstellt und von der Regierung einstimmig angenommen worden.

Bezüglich der Meinungen der Delegierten bezüglich der Regelung, dass Beamte der öffentlichen Volkssicherheit, die für eine Beförderung vom Oberst zum Generalmajor in Betracht gezogen werden, noch mindestens drei Jahre im Amt sein müssen; Vorschriften zu Positionen auf Generalebene für Polizeidirektoren von Provinzen, Städten usw.; Minister To Lam schlug vor, einige Regelungen zur Erhöhung des maximalen Dienstalters von Offizieren, Unteroffizieren, Polizeibeamten usw. in Erwägung zu ziehen, und sagte, dass das Ministerium für öffentliche Sicherheit der Regierung und den relevanten Behörden der Nationalversammlung Bericht erstatten werde, um den Entwurf entgegenzunehmen, zu erläutern und zu vervollständigen und der Nationalversammlung gemäß den Vorschriften Bericht zu erstatten.

Laut VNA/Tin Tuc Zeitung

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