In Umsetzung der Politik von Minister Nguyen Manh Hung zur Abordnung von Kadern in vertikale Sektoren koordinierte das Ministerium für Organisation und Personal (Ministerium für Information und Kommunikation) am Morgen des 2. August mit dem Ministerium für Presse, dem Ministerium für Verlagswesen, Druck & Distribution und das Thanh-Ministerium für Information und Kommunikation haben eine Konferenz abgehalten, um Entscheidungen zur Personalarbeit umzusetzen.

Auf Grundlage der Vorschläge der Referate beriet die Abteilung Organisation und Personal die Ministeriumsleitung hinsichtlich der Abordnung von drei Beamten.

Dementsprechend beschloss der Minister für Information und Kommunikation, Herrn Nguyen Phan Phuc, Chefinspektor und stellvertretender Leiter der Inspektionsabteilung für Presse und Verlagswesen (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation), in die Presseabteilung abzuordnen. Herr Phuc wurde für eine zweijährige Abordnung zum Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Presseabteilung) ernannt.

Der Minister beschloss außerdem, Herrn Nguyen Bang Vu, Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Presseabteilung), zur Arbeit in die Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb abzuordnen. Herr Bang wurde für einen Zeitraum von zwei Jahren zum Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb) ernannt.

Herr Hoang Ngoc Binh, Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb) wurde vom Minister ebenfalls abgeordnet, um die Position des stellvertretenden Leiters der Inspektionsabteilung für Presse und Veröffentlichungen (Ministerium für Publikationsinspektion) zu übernehmen. TT&TT) für einen Zeitraum von 2 Jahren.

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Drei Beamte erhielten Abordnungsbescheide der Abteilung für Organisation und Personal. Foto von : Le Anh Dung

Frau Vu Thi La, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal, sagte, dass die Rotation und Abordnung von Kadern in vertikale Sektoren eine Politik der Leiter des Ministeriums für Information und Kommunikation sei, um Beamte und öffentliche Angestellte auszubilden und zu fördern und Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen. Stärkung der Koordination zwischen den Einheiten im Ministerium.

Auf Ersuchen der Leiter des Ministeriums hat die Abteilung für Personalorganisation Daten zum vertikalen Personal zusammengestellt, um die Umsetzung der Mobilisierung und Rotation in der kommenden Zeit vorzubereiten. Dies ist auch das erste Mal, dass diese Richtlinie vom Ministerium für Information und Kommunikation umgesetzt wird.

„ Der Auftrag an Kader besteht darin, für einen bestimmten Zeitraum Aufgaben zu erfüllen, nicht darin, zu befördern oder zu degradieren. “ Dies ist eine Chance für die Mitarbeiter, ihr Arbeitsumfeld zu verändern, ihre Beziehungen zu erweitern und mehr Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, die ihrer Arbeit zugutekommen “, erklärte Frau Vu Thi La.

Der stellvertretende Leiter der Abteilung für Personalorganisation gratuliert den drei neu versetzten Beamten und ist davon überzeugt, dass die Politik der Rotation und Abordnung von Beamten in vertikalen Sektoren erfolgreich und äußerst effektiv sein wird. Die Abteilung für Organisation und Personal forderte die zugewiesenen Einheiten außerdem auf, die Arbeit zuzuweisen und Bedingungen zu schaffen, unter denen die zugewiesenen Beamten ihre Aufgaben gut erfüllen können.

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Leiter zugeteilter Einheiten machen Fotos mit Offizieren, die neuen Aufgaben zugewiesen wurden. Foto von : Le Anh Dung

Nach Erhalt der Entscheidung zur Abordnung erklärte der neue Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Presseabteilung), Nguyen Phan Phuc, dass die Rotation und Abordnung von Beamten eine richtige Politik der Führung des Ministeriums für Information und Kommunikation sei.

Herr Phuc ist geehrt, einer der ersten zu sein, die für diese Arbeit ausgewählt wurden, und drückte seine Überzeugung aus, dass die Politik der Rotation und Abordnung von Kadern in vertikalen Sektoren zu besseren Ergebnissen für die gemeinsame Arbeit der Abteilung führen wird.

Herr Nguyen Bang Vu ist seit über 20 Jahren im Journalismus tätig und hatte bei seinem Wechsel in eine neue Position zunächst einige Bedenken und Sorgen. Der neue Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb) erkannte jedoch, dass dies eine Gelegenheit für ihn ist, sich einem neuen Bereich zu nähern und neue Themen kennenzulernen, und versprach, sein Bestes zu geben. Gib dein Bestes, bring Bringen Sie all Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in die Einheit ein.

Als Herr Hoang Ngoc Binh seine neue Position übernahm, äußerte er seine Freude darüber, dass ihm die Führungskräfte des Ministeriums Möglichkeiten in einem neuen Umfeld eröffneten. Der neue stellvertretende Leiter der Abteilung für Presse- und Publikationsinspektion (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation) sieht die Abordnung als eine langfristige Geschäftsreise und sieht darin eine Gelegenheit, Wissen zu sammeln, Erfahrungen zu sammeln und Erfahrungen zu sammeln, die dazu beitragen für die gemeinsame Sache der IT&T-Branche.

Eine Million Unternehmen, die ihre digitale Transformation durchlaufen haben, werden einen Markt für vietnamesische Digitalprodukte schaffen . Damit die Unternehmen Vertrauen fassen und die digitale Transformation in Angriff nehmen, muss laut Minister Nguyen Manh Hung der Vietnamesische Handels- und Industrieverband vorangehen und die Zahlen erfolgreich umsetzen.