In Umsetzung der Politik von Minister Nguyen Manh Hung zur Abordnung von Kadern in vertikale Sektoren organisierte die Abteilung für Organisation und Personal (Ministerium für Information und Kommunikation) am Morgen des 2. August in Abstimmung mit der Abteilung für Presse, der Abteilung für Verlagswesen, Druck und Vertrieb und der Aufsichtsbehörde des Ministeriums für Information und Kommunikation eine Konferenz zur Umsetzung der Entscheidung über die Kaderarbeit.

Auf Grundlage der Vorschläge der Referate beriet die Abteilung Organisation und Personal die Leitung des Ministeriums hinsichtlich der Abordnung von drei Beamten.

Dementsprechend beschloss der Minister für Information und Kommunikation, Herrn Nguyen Phan Phuc, Chefinspektor und stellvertretender Leiter der Inspektionsabteilung für Presse und Veröffentlichungen (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation), in die Presseabteilung abzuordnen. Herr Phuc wurde für eine zweijährige Abordnung zum Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Presseabteilung) ernannt.

Der Minister beschloss außerdem, Herrn Nguyen Bang Vu, Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Presseabteilung), in die Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb abzuordnen. Herr Bang wurde für einen Zeitraum von zwei Jahren zum Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb) ernannt.

Herr Hoang Ngoc Binh, Leiter der Abteilung Inspektion und Rechtsangelegenheiten (Abteilung für Veröffentlichung, Druck und Vertrieb), wurde vom Minister ebenfalls für einen Zeitraum von zwei Jahren zum stellvertretenden Leiter der Inspektionsabteilung für Presse und Veröffentlichungen (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation) abgeordnet.

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Drei Beamte erhielten Abordnungsbescheide der Abteilung für Organisation und Personal. Foto: Le Anh Dung

Frau Vu Thi La, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal, sagte, dass die Rotation und Abordnung von Kadern in vertikale Sektoren eine Politik der Führung des Ministeriums für Information und Kommunikation sei, um Beamte und öffentliche Angestellte auszubilden und zu fördern und die Koordination zwischen den Einheiten im Ministerium zu stärken.

Auf Ersuchen der Leiter des Ministeriums hat die Abteilung für Personalorganisation Daten zum vertikalen Personal zusammengestellt, um die Umsetzung der Mobilisierung und Rotation in der kommenden Zeit vorzubereiten. Dies ist auch das erste Mal, dass diese Richtlinie vom Ministerium für Information und Kommunikation umgesetzt wurde.

Die Aufgabe der Kader besteht darin, Aufgaben für einen bestimmten Zeitraum zu übernehmen, nicht darin, sie zu befördern oder zu degradieren. Dies bietet den Kadern die Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld zu verändern, Beziehungen auszubauen und mehr Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln, um den Arbeitsprozess zu unterstützen“, erklärte Frau Vu Thi La.

Der stellvertretende Leiter der Abteilung für Personalorganisation gratuliert den drei neu versetzten Beamten und ist davon überzeugt, dass die Politik der Rotation und Abordnung von Beamten in vertikalen Sektoren erfolgreich und äußerst effektiv sein wird. Das Departement für Organisation und Personal forderte die beauftragten Einheiten außerdem auf, die Arbeit zuzuweisen und Bedingungen zu schaffen, unter denen die beauftragten Beamten ihre Aufgaben gut erfüllen können.

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Anführer der zugewiesenen Einheiten machen Fotos mit Offizieren, die neuen Aufgaben zugewiesen wurden. Foto: Le Anh Dung

Nach Erhalt der Entscheidung zur Abordnung sagte der neue Leiter der Abteilung Inspektion und Rechtsangelegenheiten (Presseabteilung), Nguyen Phan Phuc, dass die Rotation und Abordnung von Beamten eine richtige Politik der Führung des Ministeriums für Information und Kommunikation sei.

Herr Phuc ist geehrt, einer der Ersten zu sein, die für diese Arbeit ausgewählt wurden, und drückt seine Überzeugung aus, dass die Politik der Rotation und Abordnung von Kadern in vertikalen Sektoren zu besseren Ergebnissen für die gemeinsame Arbeit des Ministeriums führen wird.

Herr Nguyen Bang Vu war bereits seit über 20 Jahren im Journalismus tätig und hatte bei seinem Wechsel in eine neue Position zunächst einige Bedenken und Sorgen. Der neue Leiter der Inspektions- und Rechtsabteilung (Abteilung für Veröffentlichungen, Druck und Vertrieb) war sich jedoch darüber im Klaren, dass dies für ihn eine Gelegenheit darstellte, sich einem neuen Aufgabenbereich zu nähern und neue Themen kennenzulernen. Er versprach, sein Bestes zu geben und der Einheit all seine Fähigkeiten und Erfahrungen zukommen zu lassen.

Als Herr Hoang Ngoc Binh nach seiner Zuweisung zu einer neuen Position seine Freude darüber zum Ausdruck brachte, dass ihm die Führungskräfte des Ministeriums Möglichkeiten in einem neuen Umfeld eröffneten, sagte er: Der neue stellvertretende Leiter der Abteilung für Presse- und Publikationsinspektion (Inspektor des Ministeriums für Information und Kommunikation) betrachtet die Abordnung als eine langfristige Geschäftsreise und sieht darin eine Gelegenheit, Wissen zu sammeln, Erfahrungen zu sammeln und so zur gemeinsamen Sache der Informations- und Kommunikationsbranche beizutragen.

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