Die Abschaffung des Grundgehalts wirkt sich auf die Anpassung der Rentenhöhe, der Zulagenstandards für Personen mit revolutionären Beiträgen, der Sozialhilfestandards und bestimmter Gruppen von Rentnern mit niedrigen Renten, wie etwa jener, die vor 1995 in den Ruhestand gingen, sowie auf die Mittel zur Umsetzung dieser Maßnahmen aus.
Anstelle des Grundgehalts schlug die Regierung einen Referenzbetrag zur Berechnung der Sozialversicherung ab dem 1. Juli in Höhe von 1,8 Millionen VND vor.
Im Zusammenhang mit dieser Angelegenheit erklärte der ehemalige stellvertretende Innenminister Nguyen Tien Dinh, dass mit der Umsetzung der Gehaltspolitikreform vom 1. Juli an das derzeitige Grundgehalt und der Koeffizient abgeschafft würden. Stattdessen werden Beamte und Angestellte künftig entsprechend ihrer Funktion und Führungsposition entlohnt.
Zu dem Vorschlag, für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge den Referenzbetrag statt des Grundgehalts zu verwenden, erklärte Herr Dinh, dass dieser Vorschlag bei der neuen Gehaltsberechnungsmethode angemessen sei.
Die Menschen erhalten monatliche Renten (Illustration: Hoa Le).
Dieser Person zufolge ist im Sozialversicherungsgesetz von 2014 festgelegt, dass die niedrigste monatliche Rente (anwendbar auf Arbeitnehmer, die Anspruch auf eine Rente haben und 20 Jahre lang Pflichtversicherungsbeiträge gezahlt haben) dem Grundgehalt entspricht.
Das aktuelle Grundgehalt beträgt 1,8 Millionen VND/Monat. Somit liegt die niedrigste Rentenhöhe derzeit bei 1,8 Millionen VND/Monat.
„Wenn es das Grundgehalt nicht mehr gibt, muss sich auch die Mindestrente ändern. Derzeit schlägt die Regierung vor, sie durch ein Referenzniveau zu ersetzen, was angemessen ist“, sagte Herr Dinh.
Nach Ansicht des Experten ist die Festlegung eines Mindestrentenniveaus, das den Lebensunterhalt der Rentner sichert, menschenwürdig. Menschen mit geringen Lohnbeiträgen erhalten nach den Vorschriften zur Sozialversicherung nur eine geringe Rente.
Herr Dinh führte weiter an, dass vor Kurzem für diejenigen, die vor 1995 mit niedrigem Gehalt in Rente gegangen waren, ein absoluter Betrag von 3 Millionen VND angepasst wurde und nicht wie bei anderen Gruppen ein Prozentsatz.
In Bezug auf den Referenzwert sagte Herr Dinh, dass die zuständigen Behörden diesen sorgfältig diskutieren und berechnen müssten.
Zuvor hatte die Regierung vorgeschlagen, das „Grundgehalt“ durch die „Referenzhöhe zur Berechnung der Sozialversicherung“ zu ersetzen, um den Vorschlag zu konkretisieren, die aktuellen, an das Grundgehalt gekoppelten Sozialversicherungsregelungen weiter umzusetzen und gleichzeitig die Meinung der Abgeordneten der Nationalversammlung zu berücksichtigen, keinen absoluten Betrag festzulegen, sondern stattdessen eine andere Grundlage zu verwenden.
Konkret wird der Referenzbetrag für die Berechnung der Sozialversicherung ab dem 1. Juli 2024 auf 1,8 Millionen VND festgelegt und ersetzt das Grundgehalt für die Umsetzung der Sozialversicherung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes von 2014 bzw. für die Umsetzung der Sozialversicherung gemäß den Bestimmungen dieses geänderten Gesetzes.
Der Referenzwert für die Berechnung der Sozialversicherung wird gemäß den Regierungsvorschriften auf der Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindex und im Einklang mit der Leistungsfähigkeit des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds angepasst.
Zusätzlich zur niedrigsten Rentenstufe werden gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 die Sozialversicherungsleistungen derzeit auf Grundlage der Höhe des Grundgehalts berechnet, beispielsweise: Die Höhe der Leistungen zur Gesundheitsfürsorge und Genesung nach einer eintägigen Krankheit beträgt 30 % des Grundgehalts; einmaliger Zuschuss bei Geburt oder Adoption.
Die Höhe der Leistungen zur Erholung und Wiederherstellung der Gesundheit nach dem Mutterschaftsurlaub beträgt 30 % des Grundgehalts pro Tag. Das Bestattungsgeld beträgt das Zehnfache des Grundgehalts.
Der monatliche Zuschuss für jeden Angehörigen beträgt 50 % des Grundgehalts. Falls der Angehörige keine direkte Pflegeperson hat, beträgt die monatliche Zulage 70 % des Grundgehalts.
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Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm
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