Abschaffung des Grundgehalts zum 1. Juli, wie berechnet man die Mindestrente?

Die Abschaffung des Grundgehalts wirkt sich auf die Anpassung der Rentenhöhe, der Zulagenstandards für Personen mit revolutionären Beiträgen, der Sozialhilfestandards und bestimmter Gruppen von Rentnern mit niedrigen Renten, wie etwa diejenigen, die vor 1995 in Rente gegangen sind, sowie auf die Mittel zur Umsetzung dieser Maßnahmen aus.

Anstelle des Grundgehalts schlug die Regierung einen Referenzbetrag für die Berechnung der Sozialversicherung ab dem 1. Juli in Höhe von 1,8 Millionen VND vor.

In einer Diskussion zu diesem Thema sagte der ehemalige stellvertretende Innenminister Nguyen Tien Dinh, dass mit der Umsetzung der Gehaltsreform ab dem 1. Juli das derzeitige Grundgehalt und der Koeffizient abgeschafft würden. Stattdessen werden Beamte und Staatsbedienstete künftig entsprechend ihrer Position und Führungsbezeichnung entlohnt.

Zu dem Vorschlag, für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge das Referenzniveau anstelle des Grundgehalts zu verwenden, sagte Herr Dinh, dass dieser Vorschlag bei der Verwendung der neuen Gehaltsberechnungsmethode angemessen sei.

Die Menschen erhalten monatliche Renten (Illustration: Hoa Le).

Dieser Person zufolge ist im Sozialversicherungsgesetz von 2014 festgelegt, dass die niedrigste monatliche Rente (anwendbar auf Arbeitnehmer, die Anspruch auf Rente haben und 20 Jahre lang in die obligatorische Sozialversicherung eingezahlt haben) dem Grundgehalt entspricht.

Das aktuelle Grundgehalt beträgt 1,8 Millionen VND/Monat. Somit beträgt die niedrigste Rentenhöhe derzeit 1,8 Millionen VND/Monat.

„Wenn es das Grundgehalt nicht mehr gibt, muss sich auch die Mindestrente ändern. Derzeit schlägt die Regierung vor, sie durch ein angemessenes Referenzniveau zu ersetzen“, sagte Herr Dinh.

Nach Ansicht des Experten ist die Festlegung eines Mindestrentenniveaus zur Sicherung des Lebensunterhalts für Rentner menschenwürdig. Wenn die Beitragsordnung zur Sozialversicherung besagt, dass Menschen mit geringen Lohnbeiträgen nur eine geringe Rente erhalten.

Herr Dinh führte weiter aus, dass vor Kurzem für diejenigen, die vor 1995 mit niedrigem Gehalt in Rente gegangen waren, eine Anpassung des absoluten Betrags auf 3 Millionen VND erfolgte und nicht wie bei anderen Gruppen ein Prozentsatz.

In Bezug auf den Referenzwert sagte Herr Dinh, dass die zuständigen Behörden diesen sorgfältig diskutieren und berechnen müssten.

Um den Vorschlag zu konkretisieren, die derzeitigen, an das Grundgehalt geknüpften Sozialversicherungssysteme weiterhin anzuwenden und gleichzeitig die Meinung der Abgeordneten der Nationalversammlung zu berücksichtigen, keinen absoluten Betrag festzulegen, sondern stattdessen eine andere Grundlage zu verwenden, hatte die Regierung zuvor vorgeschlagen, das „Grundgehalt“ durch die „Referenzhöhe für die Berechnung der Sozialversicherung“ zu ersetzen.

Konkret wird der Referenzbetrag für die Berechnung der Sozialversicherung ab dem 1. Juli 2024 auf 1,8 Millionen VND festgelegt und ersetzt das Grundgehalt für die Umsetzung der Sozialversicherung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes von 2014 und für die Umsetzung der Sozialversicherung gemäß den Bestimmungen dieses geänderten Gesetzes.

Der Referenzwert für die Berechnung der Sozialversicherung wird gemäß den Regierungsvorschriften auf der Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindex und entsprechend der Kapazität des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds angepasst.

Zusätzlich zur niedrigsten Rentenstufe werden die Sozialversicherungsleistungen derzeit auf Grundlage der Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 auf Grundlage der Höhe des Grundgehalts berechnet, beispielsweise: Die Höhe der Leistungen zur Gesundheitsfürsorge und Genesung nach einer Krankheit beträgt pro Tag 30 % des Grundgehalts; einmalige Zulage bei Geburt oder Adoption.

Die Höhe der Leistungen zur Erholung und Wiederherstellung der Gesundheit nach dem Mutterschaftsurlaub beträgt 30 % des Grundgehalts pro Tag; Das Sterbegeld beträgt das Zehnfache des Grundgehalts.

Der monatliche Zuschuss für jeden Angehörigen beträgt 50 % des Grundgehalts. Falls der Angehörige keine direkte Pflegeperson hat, beträgt die monatliche Zulage 70 % des Grundgehalts.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm