Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales hat nach Rücksprache mit Ministerien und Zweigstellen sowie nach Einholung von Kommentaren des Sozialausschusses der Nationalversammlung gerade den Entwurf des Beschäftigungsgesetzes fertiggestellt. Die Redaktion schlug vor, den Kreis der an der Arbeitslosenversicherung teilnehmenden Personen zu erweitern und eine Reihe damit verbundener Regelungen anzupassen.

Das aktuelle Arbeitsgesetz enthält eine einzigartige Bestimmung zur Unterstützung der Arbeitgeber. Dabei geht es darum, Arbeitgeber bei der Ausbildung, Förderung und Verbesserung beruflicher Fähigkeiten zu unterstützen. Allerdings hat auch nach fünf Jahren der Umsetzung noch kein einziges Unternehmen Unterstützung erhalten, da die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme dieser Regelung zu streng sind.

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Auch die Arbeitslosenversicherung muss Unternehmen unterstützen. Foto: MC.

Als im Jahr 2021 die Covid-19-Pandemie ausbrach, erließ die Regierung eine Richtlinie zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Diese Richtlinie wurde gefördert und 66 Unternehmen wurden mit einem Betrag von 38,87 Milliarden VND unterstützt.

Auf der Grundlage der oben genannten Praxis schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vor, den Entwurf des Arbeitsgesetzes dahingehend zu ändern, dass der Arbeitslosenversicherungsfonds genutzt wird, um Unternehmer aus wirtschaftlichen Gründen sowie bei strukturellen und technologischen Veränderungen gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches zu unterstützen. Naturkatastrophen, Brände, feindliche Angriffe oder gefährliche Epidemien; Setzen Sie die Entscheidung der zuständigen Landesbehörde zur Verlagerung oder Reduzierung von Produktions- und Betriebsstandorten um.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales teilte außerdem mit, dass das derzeitige Unterstützungssystem für die Teilnahme an Schulungen und die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von Arbeitnehmern hauptsächlich auf den Bedarf an beruflicher Bildung von Arbeitslosen ausgerichtet sei und es keine Unterstützung für Arbeitnehmer gebe, ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Daher schlug die Redaktion vor, die Regelungen dahingehend zu ergänzen, dass die Ausbildung, Förderung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten sowohl der arbeitenden Arbeitnehmer unterstützt wird, als auch Ausgaben für die Verpflegung der Arbeitnehmer (die kein Arbeitslosengeld beziehen) während des Untersuchungszeitraums hinzukommen.

Fügen Sie weitere Themen hinzu, um die Arbeitslosenversicherung zu bezahlen

In der Resolution 28 des Zentralen Exekutivkomitees zur Reform der Sozialversicherungspolitik wird das Ziel festgelegt, dass bis 2030 etwa 45 % der Erwerbstätigen in der Arbeitslosenversicherung versichert sein sollen. Allerdings gelten die geltenden Gesetze nicht für Arbeitnehmer, die ein Gehalt beziehen, sozialversicherungspflichtig sind und zur Arbeitslosenversicherung verpflichtet sind.

Aus diesem Grund hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vorgeschlagen, dem (geänderten) Entwurf des Beschäftigungsgesetzes zahlreiche Personengruppen hinzuzufügen, die der Arbeitslosenversicherung beitreten müssen. Insbesondere Personen, die Arbeitsverträge für einen Monat oder länger unterzeichnen; Geschäftsführer, Controller, Vertreter des Staatskapitals, Vertreter des Unternehmenskapitals nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen.

IMG_2919.jpg (Le Anh Dung)
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales empfiehlt, dass Arbeitnehmer mit Verträgen über einen Monat oder länger eine Arbeitslosenversicherung abschließen müssen. Illustration: Le Anh Dung.

Darüber hinaus müssen Vorstandsmitglieder, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Aufsichtsrats oder Aufsichtsrats sowie andere gewählte Führungspositionen von Genossenschaften und Genossenschaftsverbänden gemäß dem Genossenschaftsgesetz, die Gehälter beziehen, ebenfalls Arbeitslosenversicherung zahlen.

Ein Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales sagte, dass mit der oben genannten Regelung die Zahl der Personen, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, voraussichtlich um 60.000 steigen werde, was zu höheren Einnahmen für den Arbeitslosenversicherungsfonds beitrage.

Die Police trägt außerdem dazu bei, dass sich Arbeitnehmer sicherer für die Zukunft fühlen, wenn sie Gefahr laufen, ihren Arbeitsplatz zu verlieren oder ihr Einkommen zu reduzieren. Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, Arbeitslosengeld zu zahlen, wenn Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlassen.