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Letzter Beitrag: Top-Ziele und Querschnittsmissionen

Die „Revolution“ im Organisationsapparat (TCBM) des politischen Systems und die Innovation im lokalen Regierungsmodell sind auf ihrem Höhepunkt. Parteiorganisationen, Regierungsapparate und Gewerkschaften werden rationalisiert, um nach dem neuen Modell wirksam, effizient und effektiv arbeiten zu können. Unabhängig von der Phase oder dem revolutionären Moment muss der Schwerpunkt auf die Parteiaufbauarbeit gelegt werden und die Verbesserung der Führungskapazität ist immer das oberste und beständigste Ziel.

Báo Yên BáiBáo Yên Bái28/03/2025

>> Vorhersage und Reaktion auf plötzliche und komplexe Situationen
>> Lektion 2: Wirksamkeit durch Institutionalisierung und Konkretisierung
>> Lektion 3: Der „Schlüssel“ des „Schlüssels“

Wenn Sie auf die fünfjährige Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution des 19. Provinzparteitags zurückblicken, welche Erfahrungen hat Luc Yen gemacht und welche Aufgaben und Lösungen wurden für die kommende Zeit identifiziert? Der ständige stellvertretende Sekretär des Bezirksparteikomitees, Hoang Kim Trong (linkes Foto), wird im folgenden Interview mit einem Reporter der Zeitung Yen Bai Klarheit schaffen.

Reporter : Sehr geehrter ständiger stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees, in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags und der Resolution des 19. Provinzparteitags für die Amtszeit 2020–2025 wird das Ziel „Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Partei“ festgelegt. Wie haben das Exekutivkomitee und der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees die Leitung und Führung der Umsetzung institutionalisiert und festgelegt?

Genosse Hoang Kim Trong: Die Resolutionen des Zentralkomitees sind strategische Richtlinien und Leitlinien und sind das „Licht“, das den Weg weist, wie die Zeitung Yen Bai im vorherigen Artikel erwähnte. Der Beschluss des Provinzparteikomitees konkretisierte den Beschluss des Zentralparteikomitees, die Situation und die Aufgabenanforderungen genau zu verfolgen. Der Kreisparteivorstand muss ganz konkrete Aufgaben und Lösungen festlegen und vorschlagen. So institutionalisiert und konkretisiert beispielsweise die Resolution Nr. 26-NQ/HU des Bezirksparteikomitees vom 26. Juli 2021 die Resolution des 19. Provinzparteitags zur Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft von Parteikomitees und -organisationen, mit Schwerpunkt auf den Parteikomitees an der Basis für den Zeitraum 2021–2025 und einer Vision bis 2030; Das Aktionsprogramm Nr. 18 – CTr/HU des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees vom 18. September 2021 soll den Inhalt der Resolution Nr. 37 – NQ/TU des Provinzparteikomitees zum Thema „Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft von Parteikomitees und -organisationen mit Schwerpunkt auf Parteikomitees an der Basis für den Zeitraum 2021 – 2025 mit einer Vision bis 2023“ konkretisieren. Im Aktionsprogramm Nr. 18 – Ctr/HU wurden 25 Ziele und 11 Aufgaben- und Lösungsgruppen für Führung, Leitung und Umsetzung klar identifiziert …

PV : Die Basis ist der Ort, an dem die Beschlüsse der Partei in die Tat umgesetzt werden. Die Führungskompetenz wird durch die Qualität der Mitarbeiter bestimmt. Lieber Genosse, welche neuen und herausragenden Ergebnisse gab es in den 5 Jahren der Legislaturperiode 2020 – 2025?

Genosse Hoang Kim Trong: Viele neue Ergebnisse, viele positive Veränderungen. Beginn der Schulungs- und Bildungsarbeit: Der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees schickte 864 Parteimitglieder zur Schulung in politischer Theorie; 1.988 Parteimitglieder nahmen an Schulungen des LLCC teil und aktualisierten ihr Wissen. 433 Parteimitglieder, darunter Mitglieder von Basiskomitees, Sekretäre und stellvertretende Sekretäre, wurden in der Parteiaufbauarbeit geschult. Wenn wir über Personalarbeit sprechen, war der Personalmangel ein Problem, das früher sehr „schwierig“ war.

Während der Amtszeit 2020–2025 hat der Bezirk 6 Kader aus der Gemeinde in den Bezirk versetzt. 15 Beamte vom Bezirk bis zur Gemeinde; 27 Kader von einer Gemeinde zur anderen; Vier Genossen, die am Projekt 11-DA/TU des Provinzparteikomitees teilnehmen, bekleiden wichtige Führungspositionen auf Gemeindeebene. Mit diesem Ansatz konnte der Personalmangel überwunden werden. Mehr Personal für Orte mit dringendem Bedarf, insbesondere für benachteiligte und extrem benachteiligte Gemeinden. Dadurch konnte die Führungskapazität der Parteikomitees und -organisationen, insbesondere der Parteikomitees an der Basis, deutlich verbessert werden. Sie haben gerade eine Exkursion zu vielen Stützpunkten, hauptsächlich in besonders schwierigen Gebieten, gemacht und verfügen daher über zahlreiche Beweise.

Was den Unterricht und die Übungen bei Luc Yen betrifft, gibt es meiner Meinung nach 6 wertvolle Erfahrungen.

Erstens: Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteikomitees, Parteizellen und Parteigruppen.

Zweitens: Setzen Sie die Richtlinie strikt um, dass der Parteisekretär oder der Vorsitzende des Volkskomitees keine lokale Person sein darf.

Drittens müssen die Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und die Mitglieder des Parteikomitees an den Sitzungen der Parteizellen im Rahmen des Parteikomitees an der Basis teilnehmen.

Viertens ist es notwendig, die Grundsätze der Organisation und Arbeitsweise der Partei strikt umzusetzen, insbesondere die Grundsätze des demokratischen Zentralismus, der kollektiven Führung und der individuellen Verantwortung. Prinzip der Selbstkritik und Kritik. T

Fünftens: Förderung der verantwortungsvollen, bahnbrechenden und vorbildlichen Rolle der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Leiter der Parteikomitees, der Parteiorganisationen und der wichtigsten Führungspersönlichkeiten auf allen Ebenen. Sechstens ist es sehr wichtig, die Kontrolle und Überwachung zu verstärken, insbesondere bei Führungskräften in Bereichen und Feldern, in denen Verstöße wahrscheinlich sind oder wo es „herausragende“ Anzeichen gibt, um diese umgehend zu korrigieren und zu beheben.

PV: Welche Einschränkungen und Mängel wurden aus der Praxis aufgezeigt, Genosse?

Genosse Hoang Kim Trong: Die Resolutionen der Partei sind sehr allgemein gehalten und haben eine große Tragweite. Ziele und Aufgaben erfordern unmittelbare Arbeit und strategische Arbeit. Daher hängt die Konkretisierung von Zielen und Aufgaben für Führung, Leitung und Umsetzung mehr oder weniger von der Kapazität des Kollektivs und der Mitarbeiter ab. Darüber hinaus gibt es Orte und Zeiten, an denen Kader und Parteimitglieder nicht streng kontrolliert werden. Es gibt auch Orte und Zeiten, an denen viele Inhalte in eine Konferenz integriert sind. in denen wichtige Inhalte enthalten sind. Das heißt, es müssen mehr thematische Konferenzen und Seminare stattfinden, um die Themen, die Kader und Parteimitglieder, insbesondere auf der Basisebene, interessieren, eingehender zu behandeln, auf den neuesten Stand zu bringen und direkt zu beantworten. sogar, steckt fest.

PV: Lieber Genosse! Das Zwei-Ebenen-Modell muss gemäß der Politik der Zentrale und den Anweisungen des Provinzparteikomitees dringend und schnell von Parteiagenturen, lokalen Behörden und Organisationen umgesetzt werden. Welchen Einfluss haben also der aktuelle Kontext und die aktuelle Situation auf die Parteiaufbauarbeit?

Genosse Hoang Kim Trong: Die Parteipolitik, die Schlussfolgerungen des Politbüros und die Anweisungen des Provinzparteikomitees stoßen bei Kadern und Volk auf große Zustimmung. Tatsächlich, in diesem Teil, in jenem Teil; Hier und da kann es zu „Stimmungen“ kommen, nicht viele aber verständlich. Durch Verständnis der öffentlichen Meinung und Situation; Treffen mit Kadern, Parteimitgliedern und dem Volk, zwei Ideen, die wir zutiefst verstehen und schätzen.

Zunächst sagte Generalsekretär To Lam: „Es handelt sich hier nicht nur um eine Anpassung der Verwaltungsgrenzen, sondern auch um eine Anpassung des Wirtschaftsraums, eine Anpassung der Arbeitsteilung, der Dezentralisierung und der Anpassung der Zuteilung und Kombination wirtschaftlicher Ressourcen.“

Zweitens betonte der Provinzparteisekretär Tran Huy Tuan: „Das Ziel ist nichts anderes als das Wohl der Nation, des Landes, des Volkes und des Heimatlandes.“ Bis zu diesem Zeitpunkt der Ständige Ausschuss, Bezirksparteiausschuss; Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden und Gewerkschaften innerhalb der Partei haben bei der Verbreitung und Propaganda gute Arbeit geleistet. Die Mentalität der Kader, Parteimitglieder, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter ist bereit!

PV: Was ist der Kerninhalt, auf den sich Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen konzentrieren, um die Leistungsfähigkeit und Kampfkraft zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf den Basiskomitees liegt, Genosse?

Genosse Hoang Kim Trong: Parteitage auf allen Ebenen werden gemäß den Anweisungen der zentralen und regionalen Parteikomitees stattfinden. 5 Aufgaben wurden vom Ständigen Ausschuss und dem Parteivorstand festgelegt; Insbesondere ist es wichtig, die Führungs- und Leitungsrolle der Parteikomitees beim Studium, gründlichen Verständnis und der Verbreitung der Richtlinien und Resolutionen der Partei weiter zu stärken. die Qualität des Berichtsteams verbessern; die Rolle der Komitees der Vaterländischen Front auf allen Ebenen und der gesellschaftspolitischen Organisationen nachdrücklich zu fördern; Leisten Sie gute politische und ideologische Arbeit und schaffen Sie einen hohen Konsens in der Gesellschaft, insbesondere unter den Kadern und Parteimitgliedern, bei der Umsetzung der Schlussfolgerungen des Politbüros zur Rationalisierung des TCBM und der Umsetzung des Modells der Organisation der zweistufigen lokalen Partei-, Regierungs- und Massenorganisationen. Bei Luc Yen wird die Anweisung des Provinzparteikomitees sofort ausgeführt.

PV : Die letzte Frage betrifft noch die Personalarbeit der Partei. Wie sollte die Führung in der kommenden Zeit auf den „Schlüssel“-Teil der „Schlüssel“-Aufgabe achten, Genosse?

Genosse Hoang Kim Trong: Es gibt viele Inhalte, Aufgaben und Lösungen. Abschließend möchte ich zwei Punkte hervorheben. Erstens: Seien Sie proaktiv, überprüfen Sie die Mitarbeiter und verbessern Sie deren Bewertung. Zweitens: Setzen Sie die Richtlinie strikt um, dass der Parteisekretär oder Vorsitzende des Volkskomitees auf Gemeindeebene keine lokale Person sein darf. Diese beiden Aufgaben sind eng verknüpft mit der Personalarbeit für die Parteitage an der Basis für die Legislaturperiode 2025–2030 sowie der Wahl der Abgeordneten der Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2026–2031.

PV: Vielen Dank, Genosse!

Quoc Khanh - Hoang Anh - Tran Ngoc (aufgeführt)

Quelle: https://baoyenbai.com.vn/215/347922/Bai-cuoi-Muc-tieu-hang-dau-va-nhiem-vu-xuyen-suot.aspx


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