Wird KI den Menschen „allmählich und dann plötzlich“ ersetzen?

Neue Daten lassen darauf schließen, dass dies möglicherweise nur die Ruhe vor dem Sturm ist. Einer Umfrage des Weltwirtschaftsforums (WEF) zufolge rechnen 40 Prozent der Arbeitgeber damit, zwischen 2025 und 2030 in Positionen, die automatisiert werden können, Personal abzubauen.

Ein früherer Bericht von Goldman Sachs prognostizierte zudem, dass KI das Äquivalent von 300 Millionen Vollzeitarbeitsplätzen ersetzen könnte. Der Internationale Währungsfonds (IWF) fügt hinzu, dass fast 40 % der weltweiten Arbeitsplätze von KI betroffen sind, während Brookings schätzt, dass bei mehr als 30 % der Arbeitnehmer mindestens die Hälfte ihrer Arbeitsplätze durch KI ersetzt werden könnten.

Tatsächlich ist die Zahl der durch KI verlorenen Arbeitsplätze noch relativ gering. Der Challenger-Bericht vom Oktober 2024 stellte fest, dass zwischen Mai 2023 und September 2024 in den USA nur etwa 17.000 Arbeitsplätze durch KI ersetzt werden.

Dies scheint im Widerspruch zu pessimistischen Vorhersagen zu stehen, doch könnte es sich dabei nur um eine Phase der Ruhe handeln, bevor es zu einer plötzlichen Veränderung kommt. Die Geschichte zeigt, dass technologische Durchbrüche nicht allmählich erfolgen, sondern sich anhäufen und dann explodieren.

Der KI-Experte Kai-Fu Lee sagte in einem Interview einmal, dass innerhalb der nächsten 15 Jahre 40 % der Arbeitsplätze weltweit durch KI ersetzt werden könnten. Die Auswirkungen der Technologie auf Arbeitsplätze lassen sich mit einem Zitat aus Ernest Hemingways „ Fiesta“ vergleichen: „Erst allmählich, dann plötzlich.“

Illustration: Grossman/Dall-E

KI dringt in alle Bereiche ein

Auch wenn die Auswirkungen der KI auf die Beschäftigung begrenzt sind, nimmt die Nutzung von KI rasch zu. Die Umfrage von McKinsey ergab, dass 78 % der Organisationen KI in mindestens einer Funktion einsetzen, was einem Anstieg von über 40 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Viele Unternehmensleiter vertrauen KI mittlerweile mehr als ihren Kollegen, 38 % delegieren sogar Geschäftsentscheidungen an KI.

Allerdings haben die meisten Unternehmen KI noch nicht in ihre Kerngeschäftsabläufe integriert. Nur 1 % der Führungskräfte beschreiben ihre KI-Implementierung als abgeschlossen. Dies bedeutet, dass Unternehmen angesichts des zunehmenden wirtschaftlichen Drucks möglicherweise gezwungen sind, die Automatisierung zu beschleunigen, um Kosten zu sparen.

Programmierer: Die erste Berufsgruppe, die betroffen sein wird?

Einer der Bereiche, die am anfälligsten für KI sind, ist die Softwareentwicklung. Dario Amodei, CEO von Anthropic, glaubt, dass KI in nur drei bis sechs Monaten 90 % des Programmcodes schreiben und innerhalb eines Jahres die gesamte Arbeit übernehmen kann.

Dieser Trend ist bei Startups deutlich zu beobachten. Laut Jared Friedman, Partner bei Y Combinator, wird bei 25 % der Startups im Jahrgang Winter 2025 bis zu 95 % des Quellcodes von KI geschrieben. Große Sprachmodelle wie Claude, Gemini, Grok, Llama oder ChatGPT erzielen in professionellen Tests immer häufiger hohe Punktzahlen, sodass die Aussicht, dass KI Programmierer ersetzt, nicht mehr weit entfernt ist.

Durchbrüche in der KI wie GPT-4.5 von OpenAI zeigen, dass die Fähigkeiten zur Informationsverarbeitung der menschlichen Intelligenz immer näher kommen. Einige Experten glauben, dass dies ein Zeichen dafür sein könnte, dass sich die KI der künstlichen allgemeinen Intelligenz (AGI) nähert – dem Stadium, in dem die KI die meisten intellektuellen Aufgaben wie Menschen ausführen kann.

Wendepunkt der KI: Wann wird es soweit sein?

Neben der Programmierung besteht auch die Gefahr, dass andere Berufe wie Finanzanalyse, Kundenservice oder Forschung durch KI ersetzt werden. Die Frage ist: Wann wird dies im großen Stil geschehen?

Die Geschichte zeigt, dass Konjunkturabschwünge die Einführung neuer Technologien oft beschleunigen. Während der Großen Rezession von 2007 bis 2009 waren Unternehmen gezwungen, Personal abzubauen und massiv in die Automatisierung zu investieren, um ihre Effizienz aufrechtzuerhalten. Sollte die Weltwirtschaft im Jahr 2025 oder 2026 in eine Rezession geraten, könnten die Unternehmen ihre Entlassungen beschleunigen und zwangsweise auf KI zurückgreifen.

Die Prognose einer Rezession im Jahr 2025 bleibt umstritten. JP Morgan schätzt die Wahrscheinlichkeit auf 40 %, der ehemalige US-Finanzminister Larry Summers spricht von 50 % und die Wettmärkte gehen von Quoten von über 40 % aus. Sollte es zu einer Rezession kommen, könnte KI für Unternehmen mehr als nur ein Überlebensinstrument sein.

Salesforce-CEO Marc Benioff sagte einmal: „Wir sind die letzte Generation von CEOs, die nur Menschen führen. Von nun an muss jeder CEO sowohl Menschen als auch KI führen.“

Beim derzeitigen Entwicklungstempo könnte das Jahr 2025 nicht nur das Jahr sein, in dem KI die Produktivität steigert, sondern auch das Jahr, in dem KI beginnt, den Menschen zu ersetzen: erst allmählich, dann plötzlich.

Hoai Phuong (laut VB, Forbes)

Quelle: https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html