BTO – Am 20. Januar 2024 hielt die Agribank Binh Thuan im Konferenzzentrum der Provinz Binh Thuan eine Konferenz ab, um die Geschäftsaktivitäten im Jahr 2023 zusammenzufassen und Aufgaben für 2024 festzulegen. Mehr als 100 hochrangige Vertreter der Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.
Auf der Konferenz hörten die Delegierten Herrn Nguyen Huu Cau, Direktor der Agribank Binh Thuan, zu, der kurz über die Geschäftsergebnisse der Agribank Binh Thuan für das Jahr 2023 berichtete. Dementsprechend ist 2023 aufgrund der anhaltenden Krise, des Russland-Ukraine-Krieges, des Krieges im Nahen Osten zwischen Israel und der Hamas ein schwieriges Jahr für die Weltwirtschaft. Dennoch konnten die Geschäftsaktivitäten der Niederlassung gewisse Ergebnisse erzielen. Konkret: Bis zum 31. Dezember 2023 stieg das mobilisierte Kapital im Vergleich zum Jahresbeginn um 879 Milliarden VND, eine Wachstumsrate von 4,7 %, nach dem Tausch mit ausstehenden Schulden, die den von der Zentrale festgelegten Plan erreichten, und machte einen Marktanteil von 34,4 % des gesamten mobilisierten Kapitals der Geschäftsbanken in der Region aus; Die ausstehenden Kredite stiegen im Vergleich zum Jahresbeginn um 1.738 Milliarden VND, eine Wachstumsrate von 6,9 %, und erreichten 152,2 % des Plans, was 31,4 % der gesamten ausstehenden Kredite in Binh Thuan entspricht; Forderungsausfallquote innerhalb der von der Zentrale festgelegten Grenze; Die Einnahmen aus Servicegebühren erreichten 103,9 Milliarden VND, ein Anstieg von 6,5 Milliarden im Vergleich zum Vorjahr bzw. ein Anstieg von 6,7 %, womit 98,8 % des zugewiesenen Plans erreicht wurden. Die durchschnittlichen Serviceeinnahmen erreichten 229 Millionen VND/Mitarbeiter, ein Anstieg von 6 Millionen VND/Person im Vergleich zu 2022.
Im Bericht über die Umsetzung der Arbeitsvorschriften, Tarifverträge und Demokratieregelungen am Arbeitsplatz heißt es eindeutig: „Die Filiale hat die Umsetzung der Arbeitsvorschriften und Tarifverträge gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften der Agribank organisiert.“ Sichern Sie sich finanzielle Ergebnisse und ein stabiles Mindesteinkommen mit einem Anteil am Produktivitätsgehalt für die Arbeitnehmer. Die Leistungen für Arbeitnehmer sind garantiert. Der Vorstand hat sich mit der Basisgewerkschaft abgestimmt, um die angeschlossenen Zweigstellen des Typs II bei der Umsetzung der basisdemokratischen Vorschriften anzuleiten und zu leiten, damit die Mitarbeiter die Richtlinien und Strategien verstehen und in ihrer Arbeit anwenden können.
Verleihung von Verdiensturkunden an Gruppen und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen im Jahr 2023.
Auf der Konferenz wurden außerdem eine Reihe wichtiger Geschäftsziele für 2024 verabschiedet, beispielsweise: Erhöhung der inländischen Kapitalquellen um mindestens 10 % im Vergleich zu 2023, wovon über 96 % auf Einlagen für Wohnimmobilien entfallen; Ausstehende Schulden steigen um bis zu 7 % im Vergleich zu 2023; Forderungsausfallquote unter 1 %; Bereitstellung gemäß den Vorschriften; Serviceumsätze steigen um mindestens 6 % gegenüber 2023; Die Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben vor Gehaltsrückstellungen erhöht sich im Vergleich zum Vorjahr um mindestens 6 %; Der Zweig erhielt den Titel eines hervorragenden Arbeitskollektivs. Ausgehend von den oben genannten Geschäftszielen schlug die Konferenz nach der Diskussion neun Lösungsgruppen vor, um den Plan umsetzen zu können.
Auf der Konferenz startete Herr Ngo Tan Phuc – stellvertretender Direktor und Vorsitzender der Gewerkschaft Agribank Binh Thuan – die Emulationskampagne 2024 in der Filiale, die den Mitarbeitern dabei helfen soll, gemeinsam mit der Filiale schwierige Zeiten zu überstehen.
Die Zusammenfassung der Aktivitäten im Jahr 2023 wird der Filiale Binh Thuan dabei helfen, die Geschäftsaktivitäten des Jahres umfassend zu bewerten und so Stärken hervorzuheben und Schwächen zu überwinden, sodass Agribank Binh Thuan den Geschäftsplan für 2024 abschließen kann.
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