5.000 Arbeiter legten die Arbeit nieder: Das Parteikomitee der Provinz wies sie an, die Arbeiter sind immer noch nicht in die Fabrik zurückgekehrt

Der kollektive Arbeitsstopp von mehr als 5.000 Arbeitern der Viet Glory Company Limited (in der Gemeinde Dien Truong, Bezirk Dien Chau, Nghe An) dauert bereits den sechsten Tag an, und das, obwohl die Unternehmensleitung sie aufgefordert hatte, am 6. Oktober wieder an die Arbeit zu gehen.

In der zweiten Ankündigung vom 5. Oktober erklärte der Leiter der Viet Glory Company Limited: „Falls Arbeitnehmer nicht zur Arbeit erscheinen, wird davon ausgegangen, dass sie ab dem 2. Oktober freien Urlaub haben.“ Nach fünf Tagen freien Urlaubs wird das Unternehmen die in Punkt e, Absatz 1, Artikel 36 des Arbeitsgesetzbuchs vorgeschriebenen Verfahren zum Recht des Arbeitgebers auf einseitige Kündigung des Arbeitsvertrags durchführen.

Laut Reportern von Dan Tri standen am Morgen des 7. Oktober Tausende von Arbeitern vor dem Firmentor, aber nur wenige betraten die Fabrik, um zu arbeiten. Tausende Arbeiter versammelten sich vor dem Fabrikgelände und säumten beide Seiten der Straße.

Zuvor hatte der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Nghe An am 5. Oktober eine offizielle Depesche herausgegeben, in der das Parteikomitee des Volkskomitees der Provinz und die Führer des Volkskomitees der Provinz beauftragt wurden, sich mit der Arbeiterföderation der Provinz abzustimmen und die relevanten Sektoren, Agenturen, Einheiten und Orte anzuweisen, den oben genannten Streikvorfall koordiniert und gemäß den Vorschriften umgehend und wirksam zu lösen, um zu verhindern, dass sich das Phänomen der Streiks und Arbeitsunterbrechungen ausbreitet, verlängert oder komplizierte „Hotspots“ hinsichtlich Sicherheit und Ordnung schafft.

Am Morgen des 7. Oktober wurden in den Funktionsbereichen weiterhin Proteste erhoben und Arbeitnehmer mobilisiert, damit diese wieder an ihren Arbeitsplatz zurückkehren und ihr Einkommen sichern und den normalen Geschäftsbetrieb aufrechterhalten können. Zu Beginn der Morgenarbeitszeit betraten mehr als 1.500 Vertreter und Arbeiter des Unternehmens das Werk.

Viele Arbeiter sagten, dass es ihnen bei ihrem Massenarbeitsniederlegung nicht darum ging, vom Unternehmen eine Erhöhung des Grundgehalts zu fordern.

Wir verstehen, dass das aktuelle Gehalt, das das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlt, über dem staatlich vorgeschriebenen regionalen Mindestlohn liegt, und haben in dieser schwierigen Zeit unser Mitgefühl für das Unternehmen. Allerdings müssen die Sozialleistungen für die Mitarbeiter verbessert werden, wie z. B. die Benzin-, Essens- und Dienstalterszulage. Diese sind zu niedrig, was in den Ankündigungen des Unternehmens jedoch nicht ausdrücklich erwähnt wird.

Wir erhalten 20.000 VND für das Mittagessen, während die günstigste Mahlzeit durchschnittlich 25.000 VND kostet“, sagte ein Arbeiter gegenüber Reportern.

Die meisten Arbeitnehmer halten die Dienstalterszulage von 60.000 VND/Monat/Arbeitsjahr (ab dem zweiten Jahr) für unangemessen. Nach Ansicht der Arbeitnehmer müssen die Dienstalterszulagen entsprechend der Arbeitszeit steigen; sie können nicht wie bisher angeglichen werden.

Darüber hinaus äußerten viele Menschen ihre Frustration darüber, dass die Mitarbeiter von den Abteilungs- und Linienmanagern nicht respektiert und häufig psychisch misshandelt würden.

Obwohl das Unternehmen den Prozess der Festlegung von Arbeitsnormen und die aktuell geltenden Arbeitsnormen erläutert hat, sind die Arbeitnehmer der Meinung, dass diese Normen zu hoch sind. Tatsächlich ist es für die Arbeitnehmer schwierig, die Anforderungen zu erfüllen, während ihre Arbeitszeit verlängert werden muss.

Bis etwa 8.30 Uhr versammelten sich die Arbeiter vor dem Firmentor und zerstreuten sich dann allmählich.

„Wir wollen, dass die Unternehmensleitung eine konkrete Erklärung herausgibt, wie die Beschwerden der Arbeitnehmer gelöst werden sollen. Die Arbeitnehmer wollen lange im Unternehmen bleiben, aber ihre Rechte müssen garantiert und umfassend geklärt werden“, sagte der Arbeitnehmer.

Als Tausende von Arbeitern das Gebäude der Viet Glory Company Limited verließen, musste die Verkehrspolizei den Verkehrsfluss lenken, regeln und sicherstellen.

Gegen 9 Uhr hatten sich die Arbeiter vor dem Firmentor vollständig zerstreut.

Somit dauert der Vorfall, bei dem Tausende von Arbeitern bei der Viet Glory Company Ltd. kollektiv die Arbeit niederlegen, seit dem Mittagessen am 2. Oktober bereits den sechsten Tag an.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tinh-uy-chi-dao-cong-nhan-van-chua-vao-xuong-20231007115059954.htm