10 Fälle, in denen Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben

(Dan Tri) – Arbeitnehmer, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen, erhalten Arbeitslosengeld, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren. Es gibt jedoch Fälle, in denen Arbeitnehmer bei Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben.

Frau Kim Ngoc arbeitete ein Jahr und zehn Monate, kündigte dann ihren Job und blieb zu Hause. Ein Jahr später ging Frau Ngoc zur Sozialversicherungsbehörde, um sich nach dem Verfahren zum Bezug von Arbeitslosengeld zu erkundigen, und man teilte ihr mit, dass die Bearbeitungszeit abgelaufen sei. Die Zeit, in der Frau Ngoc Arbeitslosengeld zahlte, ist reserviert, sie erhält derzeit jedoch kein Arbeitslosengeld.

Fälle, in denen Arbeitnehmer verpflichtet sind, an der Arbeitslosenversicherung teilzunehmen (Grafik: Tung Nguyen).

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung sind die Bedingungen für den Bezug von Arbeitslosengeld in Artikel 49 des Beschäftigungsgesetzes von 2013 und in Leitdokumenten festgelegt.

Demnach haben Arbeitnehmer, die in die Arbeitslosenversicherung einzahlen, Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn sie vier Voraussetzungen erfüllen.

Der erste Grund liegt darin, dass der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag bzw. das Anstellungsverhältnis gekündigt hat.

Zweitens muss der Arbeitnehmer bei befristeten und unbefristeten Verträgen innerhalb von 24 Monaten vor Vertragsende mindestens 12 Monate lang Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben. Bei Saisonverträgen oder Verträgen für eine bestimmte Tätigkeit mit einer Laufzeit von 3 Monaten bis weniger als 12 Monaten müssen Sie innerhalb von 36 Monaten vor Vertragsende mindestens 12 Monate lang Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben.

Drittens muss der Arbeitnehmer innerhalb von drei Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Antrag auf Arbeitslosengeld beim Arbeitsamt gestellt haben.

Viertens: Der Arbeitnehmer hat innerhalb von 15 Tagen ab dem Datum der Antragstellung auf Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung keine Arbeit gefunden.

Allerdings gibt es von den oben genannten vier Bedingungen zehn Ausnahmen. Wenn ein Arbeitnehmer unter eine dieser 10 Ausnahmen fällt, hat er keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

10 Fälle, in denen Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben (Grafik: Tung Nguyen).

Damit ist im Fall von Frau Kim Ngoc die vorgeschriebene Frist zur Einreichung eines Antrags auf Arbeitslosenunterstützung überschritten.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/10-truong-hop-nguoi-lao-dong-khong-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-20241029115802412.htm