وعليه فإن متوسط الراتب للتأمين الإلزامي والطوعي هو 3,866,459 دونج. مستوى المعاش التقاعدي هو 3،866،459 * 45٪ = 1،739،906 أقل من الراتب الأساسي الحالي البالغ 2،340،000 دونج.
وتساءلت السيدة ترانج، في هذه الحالة، هل ستكون والدتها مؤهلة للحصول على أدنى معاش يعادل الراتب الأساسي وهو 2,340,000 دونج أم أن المعاش سيظل يُحسب على أنه 1,739,906 دونج؟
وفيما يتعلق بهذه المسألة، يرد الضمان الاجتماعي في فيتنام على النحو التالي:
يدخل قانون التأمينات الاجتماعية رقم 41/2024/QH15 الصادر عن مجلس الأمة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ويتضمن:
تنص المادة 98 على أنه "يستحق المشتركون في التأمين الاجتماعي الاختياري معاشاً تقاعدياً متى بلغوا سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل وسددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 15 سنة فأكثر".
تنص المادة 141 من البند 11 على ما يلي: "يستحق للمشمولين المنصوص عليهم في البنود (أ، ب، ج، د، ز، ي، بند 1، المادة 2) من هذا القانون الذين اشتركوا في التأمينات الاجتماعية قبل تاريخ نفاذ هذا القانون وسددوا التأمينات الاجتماعية الإلزامية لمدة عشرين سنة فأكثر أدنى معاش شهري يعادل المستوى المرجعي".
وبحسب المعلومات التي قدمتها، فإن والدتها دفعت التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 5 سنوات و7 أشهر، وتريد دفع التأمين الاجتماعي الطوعي لمدة 9 سنوات و5 أشهر أخرى لإكمال 15 عامًا للتقاعد اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وعند حساب المعاش التقاعدي، يكون المعاش الشهري 1,739,906 دونج، وهو أقل من المستوى المرجعي (الآن الراتب الأساسي)؛ وبالمقارنة باللوائح المذكورة أعلاه، فإن والدتها لا تستحق الحد الأدنى للمعاش الشهري الذي يعادل المستوى المرجعي، وذلك لأن والدتها لم تكمل 20 سنة من اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي كما هو منصوص عليه في البند 11 من المادة 141 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 41/2024/QH15.
حكومة.فن
المصدر: https://baochinhphu.vn/xac-dinh-muc-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-2025-102250409083808192.htm
تعليق (0)