في ظهر يوم 9 يناير، أرسلت الدكتورة نجوين ترا جيانج، مديرة معهد UMT لعلوم الرياضة والإدارة، رسالة إلى الصحافة بشأن التعليق المؤقت لعملها مؤخرًا من قبل جامعة مدينة هو تشي منه للإدارة والتكنولوجيا (UMT).
أعربت الدكتورة نجوين ترا جيانج عن سخطها، متهمة جامعة UMT بعدم دفع مليارات الدولارات لها كراتب وإيقافها مؤقتًا عن العمل - صورة: NVCC
وفي وقت سابق، أصدر مدير جامعة UMT بعد ظهر يوم 6 يناير قرارًا بتعليق عمل ومنصب الدكتور نجوين ترا جيانج - مدير معهد UMT للعلوم الرياضية والإدارة، مؤقتًا لمدة 15 يومًا (من 7 يناير إلى 21 يناير).
وقالت مدرسة UMT إن سبب التعليق المؤقت هو أنها تلقت العديد من الاتهامات من أفراد حول الدكتور نجوين ترا جيانج وأن هذه المعلومات تؤثر على سمعة المدرسة.
"منعتني المدرسة من التدريس أو الاتصال بالطلاب أو أولياء الأمور، وهو أمر وقح للغاية."
وبحسب الدكتورة نجوين ترا جيانج، بعد إصدار القرار المذكور أعلاه، أصدرت جامعة UMT مساء يوم 7 يناير بيانًا صحفيًا حول تعليق عملها ومنصبها كعميدة للمدرسة مؤقتًا بسبب وجود العديد من الاتهامات، وكانت المدرسة بحاجة إلى التحقق من الحادث.
قالت السيدة جيانج: "إن إصدار جامعة UMT بيانًا صحفيًا يُشير إلى اسمي، ويُفسر بشكل مُبهم أن ذلك جاء بسبب "تلقيها العديد من الاتهامات"، كان مُبهمًا فيما يتعلق بالمحتوى وهوية المُتهم، مما تسبب لي ولعميد الجامعة، وكذلك للطلاب وأولياء الأمور والزملاء وأفراد العائلة والمجتمع، في حيرة بالغة. وقد أثّر هذا بشكل كبير على سمعتي وشرفي".
وقالت الدكتورة جيانج إنه إلى جانب إصدار قرار بإيقافها مؤقتًا عن العمل والوظيفة، قامت المدرسة أيضًا بحظر بريدها الإلكتروني الصادر من المدرسة وطلبت من الأمن منعها من دخول المدرسة والمكتب.
وأضافت السيدة جيانج: "إن منع المدرسة لي من التدريس أو التواصل مع الطلاب وأولياء الأمور دون توضيح الأمر هو أمرٌ فظٌّ للغاية، وغير لائق بمؤسسة تعليمية، ومخالف لأحكام قانون العمل الحالي. لذلك، قدمتُ شكوى إلى النقابة الشعبية ومجلس إدارة اتحاد عمال المناجم الماليزي، وأنتظر حاليًا ردهم على الشكوى".
الكتاب محل نزاع بين المؤلفين. قالت الدكتورة نجوين ترا جيانج إن جامعة UMT لم تدفع لها رسوم البحث العلمي التي تتجاوز الهدف من نشر هذا الكتاب - الصورة: تران هوينه
هل لم تدفع جامعة UMT مبلغ 1.8 مليار دونج لمؤلفين لكتابين علميين؟
وفقًا للدكتورة نجوين ترا جيانج، فقد أرسلت طلبًا إلى جامعة UMT اعتبارًا من 16 ديسمبر 2024 لدفع أجر البحث العلمي الذي يتجاوز الهدف من نشر كتاب تصميم اللياقة البدنية للنظام الموحد (USFD) لأنه وفقًا للوائح المحاضرين في جامعة UMT على وجه التحديد، حيث يتم احتساب التحويل المكافئ، كتاب USFD على أنه 26325 ساعة عمل.
تنص المدرسة بوضوح على أن "فصول الكتب (فصول/سلاسل الكتب) الصادرة عن دور نشر مرموقة عالميًا (Q1) بفهرس ISBN" تُحتسب بـ 1755 ساعة عمل لكل فصل. كتاب USFD صادر عن دار نشر روتليدج، المملكة المتحدة، التابعة لمجموعة تايلور وفرانسيس.
علاوة على ذلك، تنص لوائح المدرسة أيضًا بشكل واضح على أنه مقابل كل 585 ساعة عمل تتجاوز الهدف، سيكون للمحاضر الحق في تحويلها إلى نقد بقيمة 40 مليون دونج. وبالتالي، إذا تم حساب ذلك وفقًا لهذه الصيغة، فسيتمكن المؤلفان نجوين ترا جيانج وأوليفر نابيلا جوميز من الحصول على مبلغ 1.8 مليار دونج.
ولكن حتى الآن لم تتلق المدرسة أي رد رسمي بشأن الموعد المتوقع لصرف هذه المكافأة. "في يوم 6 يناير، تلقيت فجأة قرارًا بالإيقاف المؤقت عن الدراسة من المدرسة"، قالت السيدة جيانج بغضب.
"إن المعلومات التي ذكرتها السيدة جيانج بأن المدرسة مدينة بالمبلغ المذكور أعلاه لا أساس لها من الصحة."
في مساء يوم 9 يناير، وفي حديثه مع Tuoi Tre Online ، أكد ممثل مدرسة UMT أن قرار تعليق عمل السيدة نجوين ترا جيانج ومنصبها مؤقتًا اتخذته المدرسة وفقًا لأحكام لوائح العمل وأحكام قانون العمل لعام 2019 والوثائق التوجيهية.
وفي الوقت نفسه، قالت المدرسة إنها تلقت شكوى السيدة جيانج بشأن قرار الإيقاف المؤقت، وأنها تقوم بمعالجتها وفقًا للإجراءات القانونية الخاصة بالشكاوى في مجال العمل.
أثناء تلقي المدرسة للشكوى، يتعين على السيدة جيانج الامتثال لقرار المدرسة بإيقافها مؤقتًا. تلقت المدرسة معلومات تطلب دفع رسوم بحث علمي من السيدة جيانج، وهي بصدد التحقق من صحة المعلومات وفقًا للأنظمة. معلومات السيدة جيانج بأن المدرسة مدينة بالمبلغ المذكور لا أساس لها من الصحة.
وقال ممثل المدرسة: "حاليا، على الرغم من إيقاف السيدة جيانج عن العمل، إلا أنها لا تزال تؤدي عملها وفقا لعقد العمل الموقع مع المدرسة، لذلك نطلب من السيدة جيانج الالتزام بلوائح وقواعد العمل في المدرسة".
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm
تعليق (0)