مع استمرار تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل الطريقة التي يعمل بها العالم، تحظى مهنة جديدة تسمى مدرب الذكاء الاصطناعي باهتمام خاص في سوق العمل العالمية. على الصعيد العالمي، أصبحت مهنة مدرب الذكاء الاصطناعي واحدة من أكثر المهن المطلوبة. تؤكد الشركات الكبيرة مثل Google وMicrosoft وAmazon على دور AI Trainer في تحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي وتخصيصها. وينتشر هذا الاتجاه تدريجيا في فيتنام، حيث تدرك الشركات أهمية تطبيق الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة العمل وخفض تكاليف التشغيل.

وفقًا للسيد تران كووك مينه - المدير التمثيلي لشركة Vietnam Media Connection (Vinalink) في الجنوب، فإن مدرب الذكاء الاصطناعي ليس مجرد مهنة جديدة فحسب، بل هو أيضًا جسر بين الناس والتكنولوجيا، مما يساعد الشركات على تعظيم إمكانات الذكاء الاصطناعي. وهذا هو المفتاح بالنسبة لفيتنام لمواكبة الثورة الصناعية 4.0.

لا يتطلب AI Trainer الكثير من المعرفة التقنية. يحتاج المتعلمون إلى إتقان تحليل البيانات وتنظيفها لبناء نماذج الذكاء الاصطناعي الفعالة، وفهم المنطق في البرمجة وخوارزميات الذكاء الاصطناعي لتدريبهم بدقة. بالإضافة إلى ذلك، تلعب مهارات التواصل والعمل الجماعي أيضًا دورًا مهمًا، حيث تساعد مدربي الذكاء الاصطناعي على التنسيق مع الفرق الفنية والمديرين والعملاء لضمان تشغيل نظام الذكاء الاصطناعي حسب الحاجة. يعد اختبار النظام وتحسينه العامل الحاسم في تمكين الذكاء الاصطناعي من تحقيق قيمة عملية للأعمال.

الصورة 1.jpg
برنامج تدريب الذكاء الاصطناعي لشركة Vinalink يحظى باهتمام الشباب

قال السيد تران كووك مينه: "لا تتوقف مهنة مدرب الذكاء الاصطناعي عند تدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي، بل ترشد أيضًا كيفية استخدامها. يحتاج مدرب الذكاء الاصطناعي الجيد إلى فهم احتياجات العمل بوضوح ومعرفة كيفية تحويل التكنولوجيا إلى عمل تجاري. "أداة قوية". ويتوقع أن يظهر في العام المقبل المزيد من دورات تدريب الذكاء الاصطناعي لتلبية الاحتياجات المتزايدة للسوق. يمكن للعمال المهتمين البحث بعناية في مراكز التدريب لاختيار المكان المناسب، وضمان حصولهم على المعرفة والمهارات الجيدة.

الصورة 2.jpg
السيد تران كووك مينه - المدير التمثيلي لشركة Vinalink في الجنوب تحدث عن اتجاه مهنة مدرب الذكاء الاصطناعي

عادةً ما يحتوي مركز تدريب المدربين الجيد للذكاء الاصطناعي على منهج دراسي مصمم من قبل خبراء ذوي خبرة في مجال الذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، يحتاج المركز إلى توفير فرص التدريب العملي وتحديث التكنولوجيا المتقدمة وتشكيل فريق من المدربين المؤهلين تأهيلا عاليا. ويعتبر الدعم بعد الدورة التدريبية، مثل التوجيه المهني أو العلاقات التجارية، من العوامل المهمة التي ينبغي على المتعلمين أخذها في الاعتبار.

وأكد أيضًا أنه على الرغم من مواجهة العديد من التحديات مثل ضمان جودة البيانات أو تحسين العمليات، فإن أولئك الذين هم على استعداد للتعلم وتحسين مهاراتهم سيصبحون عوامل لا غنى عنها في الشركات الحديثة.

مع التطور المستمر لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، ستستمر مهنة مدرب الذكاء الاصطناعي في لعب دور رئيسي في ربط البشر بالآلات. وهذه ليست فرصة للجيل الشاب من العمال في فيتنام فحسب، بل هي أيضًا خطوة مهمة لإيصال البلاد إلى قمة الثورة التكنولوجية العالمية.

بيتش داو