في رحلة التكامل "التوجه نحو العالمية"

خلال رحلة استمرت أكثر من 30 عامًا من بناء وتطوير مجموعة BRG وSeABank، حظيت سيدة الأعمال نجوين ثي نجا بشرف الحصول على ميدالية العمل من الدرجة الأولى والعديد من الألقاب والجوائز النبيلة الأخرى. وأضافت سيدة الأعمال: "بالنسبة لي، فإن لقب مقاتلة المحاكاة الوطنية هو مصدر تحفيز لي للمساهمة والمشاركة بشكل أكبر مع المجتمع".

بالنسبة لمجتمع الأعمال الفيتنامي، لا تُعرف السيدة نجوين ثي نجا فقط بأنها رئيسة مجلس إدارة مجموعة BRG والرئيسة المؤسسة لبنك المساهمة التجارية في جنوب شرق آسيا SeABank. وفي السنوات الأخيرة، شغلت السيدة نجا أيضًا منصب نائب رئيس جمعية رائدات الأعمال في فيتنام (VAWE).

في ديسمبر 2022، مثلت السيدة نجوين ثي نجا مجتمع الأعمال النسائي الفيتنامي لحضور مؤتمر المجلس العالمي للمرأة الذي عقد في طوكيو (اليابان). وحضر البرنامج زعماء العديد من البلدان، بما في ذلك رئيس وزراء البلد المضيف.

وحتى الآن، لا تزال السيدة نجا تشعر بالفخر عندما يتم تكليفها بالتحدث في المنتدى وفي مؤتمر سيدات الأعمال اليابانيات. إن التحسن المستمر الذي تشهده فيتنام في تصنيفات المساواة بين الجنسين، فضلاً عن التطور القوي لمجتمع الأعمال النسائي الفيتنامي في السنوات الأخيرة، هي نتيجة للسياسات العملية والشاملة وفي الوقت المناسب، والأنظمة القانونية وبرامج دعم التدريب، وتطوير الإدارة التي خصصها الحزب والدولة والحكومة للمرأة.

تشرفت مجموعة BRG بالحصول على الجائزة الأولى في فئة "المساواة بين الجنسين من خلال المشاركة المجتمعية والشراكة" في جوائز تمكين المرأة (WEPs 2021).

وباعتبارها مندوبة وطنية في المؤتمر، اختارت السيدة نجا التحدث عن الجهود المبذولة في مجال المساواة بين الجنسين في فيتنام والتقدم الذي أحرزته المرأة الفيتنامية. وعلى وجه الخصوص، حظي التقدم المحرز في السياسات المتعلقة بأعمال المرأة في فيتنام بتقدير كبير من المجتمع الدولي.

وتقوم المجموعة أيضًا بتنفيذ العديد من برامج الدعم الداخلي مثل التدريب والدعم والرعاية للعاملات والموظفات وخاصة اللواتي يعانين من صعوبات.

في برامجها لدعم مجتمع رائدات الأعمال، تتعاون BRG مع المؤسسات المالية الكبرى مثل IFC وDFC وADB... لدعم الائتمان للشركات المملوكة للنساء.

اعتبارًا من أبريل 2023، أصبحت أكثر من 20% من الشركات في فيتنام مملوكة للنساء، وأكثر من 51% من الشركات الفيتنامية لديها نساء في هيكل ملكيتها، وهو معدل على قدم المساواة مع الاقتصادات المتقدمة مثل سنغافورة أو فرنسا أو السويد. ولم يقتصر الأمر على ذلك، بل صنفت العديد من المنظمات المرموقة حول العالم فيتنام أيضًا ضمن الدول الرائدة في مجال تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين. وقد تم تنفيذ العديد من السياسات والبرامج لدعم الشركات المملوكة للنساء، مع التركيز على الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين؛ قانون المساواة بين الجنسين...

باعتبارها قائدة مجموعة BRG، تشعر سيدة الأعمال نجوين ثي نجا أيضًا بالفخر الشديد لبناء فريق قوي يضم 22000 موظف، منهم 60٪ من الإناث، وفي فريق القيادة العليا، تشكل النساء 50٪، وخاصة أن القائدة هي أيضًا امرأة.

وباعتبارها قائدة لمجموعة BRG، تفتخر سيدة الأعمال أيضًا ببناء فريق قوي يضم 22000 موظف، منهم 60% من النساء، وفي فريق القيادة العليا، تشكل النساء 50%، وخاصة أن القائدة هي أيضًا امرأة.

منظور مدينة شمال هانوي الذكية، وهو مشروع تعاون بين شركة تطوير مدينة شمال هانوي الذكية والاستثمار المساهمة (NHSC)، ومجموعة BRG (فيتنام)، ومجموعة سوميتومو (اليابان).

وتقوم المجموعة أيضًا بتنفيذ العديد من برامج الدعم الداخلي مثل التدريب والدعم والرعاية للعاملات والموظفات وخاصة اللواتي يعانين من صعوبات. بالإضافة إلى ذلك، في البرامج الرامية إلى دعم مجتمع رائدات الأعمال، تتعاون BRG أيضًا مع المؤسسات المالية الكبرى مثل IFC وDFC وADB... لدعم الائتمان للشركات المملوكة للنساء.

بفضل فخرها الوطني واحترامها لذاتها، قررت السيدة نجوين ثي نجا لنفسها ولنظام مجموعة BRG بأكمله أن تسير على نفس الطموح للمساهمة في تحسين تجربة المعيشة للشعب الفيتنامي في رحلة التكامل "العالمية". وأكدت السيدة نجا مراراً وتكراراً أن الدخول القوي إلى السوق الدولية لا يتعلق فقط بتحقيق أرقام الأرباح. هذه هي مسؤولية رجل الأعمال الوطني تجاه البلاد، والرغبة في أن تمتلك فيتنام علامات تجارية وطنية على الساحة الدولية.

تشتهر السيدة نجوين ثي نغا في مجتمع الأعمال بأنها سيدة أعمال قوية وحازمة تحمل دائمًا الاعتقاد بأن "السعادة هي المشاركة"، كما أن مجموعة BRG تضع دائمًا في الأولوية مرافقة الأنشطة الاجتماعية الهادفة، ونشر القيم الجيدة للمجتمع.

وباعتبارها قائدة لمجموعة BRG، تفتخر سيدة الأعمال أيضًا ببناء فريق قوي يضم 22000 موظف، منهم 60% من النساء، وفي فريق القيادة العليا، تشكل النساء 50%، وخاصة أن القائدة هي أيضًا امرأة. وتقوم المجموعة أيضًا بتنفيذ العديد من برامج الدعم الداخلي مثل التدريب والدعم والرعاية للعاملات والموظفات وخاصة اللواتي يعانين من صعوبات. بالإضافة إلى ذلك، في البرامج الرامية إلى دعم مجتمع رائدات الأعمال، تتعاون BRG أيضًا مع المؤسسات المالية الكبرى مثل IFC وDFC وADB... لدعم الائتمان للشركات المملوكة للنساء.

أداء: دينه كووك تقديم: إن جي أو سي بيتش تصوير: بي آر جي جروب

نهاندان.فن

رابط المصدر