الأمين العام للام: سيتم إيلاء اهتمام خاص لجودة الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب

حضر الاجتماع جميع أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق الدعم التابع للجنة الفرعية لشؤون الموظفين.

ترأس الأمين العام تو لام اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب.

بعد مراجعة التقارير والمقترحات والآراء المقدمة من أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين، أشاد الأمين العام تو لام وأشاد بشدة بروح العمل المسؤولة والإعداد الدقيق للجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل.

وأكد الأمين العام أن المؤتمر الرابع عشر له أهمية بالغة ونقطة تحول، وهو معلم خاص على طريق التنمية في بلادنا، ويفتح عصرًا جديدًا، "عصر الكفاح من أجل التنمية القوية والمزدهرة للأمة". لقد حان الوقت لتنفيذ "الثورة" المتمثلة في تبسيط الجهاز التنظيمي من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية، بقوة وشمولية ومتزامنة، لتحسين كفاءة وفعالية وأداء النظام السياسي؛ وفي الوقت نفسه، يتطلب الأمر مواصلة تعزيز قيادة الحزب، وخلق تغييرات واختراقات جديدة، وجلب البلاد إلى التنمية السريعة والمستدامة، واللحاق بالدول المتقدمة في المنطقة والعالم.

وأشار الأمين العام إلى أن السياق والوضع يفرضان متطلبات عالية للغاية لإعداد وتحسين جودة الوثائق الخاصة بالمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، بما في ذلك توجيه عمل الموظفين. ولتحقيق هذه المهمة الهامة، فإن تلخيص وتقييم عمل الموظفين في المؤتمر الثالث عشر لبناء وإتقان إدارة عمل الموظفين لفترة المؤتمر الرابع عشر أمر مهم بشكل خاص. ويجب أن يتم تنفيذها وفقا لمبادئ الحزب وعملياته وأنظمته، مع ضمان الصرامة والديمقراطية والموضوعية والعلم والعملية العالية.

وأشار الأمين العام إلى أنه خلال عملية الإعداد، من الضروري إيلاء اهتمام خاص لجودة الموارد البشرية والحصول على هيكل متناغم ومعقول، وأكد أن الهدف النهائي هو بناء مجموعة جماعية من اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وخاصة القادة الرئيسيين الذين هم حقا قدوة في الصفات الأخلاقية والقدرة والهيبة، ولديهم تضامن كبير ووحدة، والتكاتف، والعزم على الابتكار والإبداع، وأداء مهمة ودور الحزب القيادي للبلاد في العصر الجديد، والمساهمة في جلب الرخاء والسعادة للشعب.

وقال الأمين العام إن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وافقت بشكل أساسي على التقرير والعرض ومسودة توجيه عمل شؤون الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب؛ وعلى وجه الخصوص، يجب أن يضمن توجيه عدد وهيكل اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة للفترة الرابعة عشرة التزامن والارتباط الوثيق مع التنفيذ الفعال لسياسات وقرارات اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة للفترة الثالثة عشرة بشأن تبسيط وتبسيط الجهاز التنظيمي للهيئات والوحدات والمحليات في النظام السياسي.

كلف الأمين العام اللجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين بدراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل التابع للجنة الفرعية، ومواصلة مراجعة واستكمال المحتويات ذات الصلة الواردة في مسودات تقارير اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين ومشروع توجيه عمل شؤون الموظفين للمؤتمر الرابع عشر، وتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها وإبداء التعليقات عليها، قبل تقديمها إلى المؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب للنظر فيها وفقًا للوائح.

وفقا لنهان دان

المصدر: https://baobacgiang.vn/tong-bi-thu-to-lam-dac-biet-coi-trong-chat-luong-nhan-su-dai-hoi-xiv-cua-dang-postid414833.bbg