تعمل النقابات العمالية على تعزيز دور الرقابة الاجتماعية والنقد

لتحسين فعالية الرقابة الاجتماعية والنقد، تعمل النقابات العمالية على جميع المستويات على تعزيز دراسة ونشر والدعاية لتوجيهات الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) المركزية والإقليمية، وخاصة التوجيه رقم 51-CT/TU بتاريخ 19 مايو 2014، والتعليمات رقم 726/HD-TLĐ بتاريخ 2 يونيو 2014 من VGCL بشأن "النقابات العمالية التي تنفذ الرقابة الاجتماعية والنقد وفقًا للقرار رقم 217-QD/TW بتاريخ 12 ديسمبر 2013 من المكتب السياسي؛ التوجيه رقم 18-CT/TW بتاريخ 26 أكتوبر 2022 من الأمانة المركزية بشأن تعزيز دور وتحسين جودة وفعالية الرقابة الاجتماعية والنقد لجبهة الوطن الأم في فيتنام والمنظمات الاجتماعية والسياسية... وبالتالي زيادة الوعي لدى الكوادر وأعضاء النقابات، وخلق الوحدة في الإدراك والأساليب والطرق في عملية الرقابة الاجتماعية والنقد. عملية التنفيذ.

عمال شركة Canh Dong Viet Food Joint Stock Company يقومون بمعالجة الصبار.

في كل عام، يقوم الاتحاد الإقليمي للعمل والنقابات العمالية الشعبية بوضع خطط وتنظيم جلسات مراقبة بشأن تنفيذ قوانين العمل، مع التركيز على اللوائح المتعلقة بعقود العمل، والتأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي، والتأمين ضد البطالة، والسلامة المهنية والنظافة، والأجور، ولوائح الديمقراطية الشعبية... في الوكالات والوحدات والمؤسسات؛ - التوصية للتنظيم الأمامي والأقسام والفروع والوكالات الوظيفية بالمشاركة؛ وفي الوقت نفسه، توجيه وإرشاد النقابات العمالية القاعدية لتعزيز أنشطة المراقبة وفقا لوظائفها ومهامها لضمان الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. ومن خلال المراقبة، تمكنت النقابات العمالية على كافة المستويات من اكتشاف القيود والنقائص على الفور؛ وعلى هذا الأساس، تقديم النصح والإرشاد والتوصية للوحدات والشركات لتصحيح الأخطاء والتغلب عليها؛ إعداد التوصيات والصعوبات والمشاكل التي تواجه المؤسسات وإرسالها إلى الجهات المختصة للنظر فيها وإيجاد الحلول المناسبة لها؛ وخاصة اكتشاف ونشر العوامل الجديدة والجوانب الإيجابية؛ تعزيز إتقان أعضاء النقابات والعمال، والمساهمة في بناء حزب ودولة نظيفة وقوية.

وبالإضافة إلى ذلك، تولي اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية القاعدية اهتماما بتوجيه وإرشاد لجنة التفتيش الشعبية لتعزيز دورها الإشرافي، والمساهمة في تحسين تنفيذ سياسات الحزب وقوانين الدولة والأنشطة المالية وتنفيذ سياسات وأنظمة الموظفين... في الهيئات والوحدات والمؤسسات. ومن ناحية أخرى، تشارك النقابات العمالية على جميع المستويات بشكل نشط في النقد، جنبًا إلى جنب مع الجبهة والمنظمات الاجتماعية والسياسية، للمساهمة في التعليقات على مئات من مشاريع الوثائق المركزية والمحلية المرتبطة بشكل مباشر بالحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال... وتقبل وكالات الصياغة العديد من الانتقادات الاجتماعية للنقابات العمالية وتقدرها تقديرًا كبيرًا؛ أن تصبح قناة معلوماتية هامة وضرورية لمساعدة الحزب والدولة ولجان الحزب والسلطات على كافة المستويات في القيادة والإدارة والتشغيل.

قال الرفيق تران فان دونغ، رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل: بالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، فإن عمل الرقابة والنقد الاجتماعي للنقابات العمالية على جميع المستويات له بعض القيود أيضًا: لا تزال مهارات وقدرات بعض مسؤولي النقابات العمالية محدودة؛ إن الرصد والتنفيذ بعد الإشراف والنقد في العديد من الأماكن ليس كما هو متوقع... وفي الفترة القادمة، سيعمل اتحاد العمال الإقليمي على تعزيز نشر والدعاية للوثائق التوجيهية للجنة المركزية، ولجنة الحزب الإقليمية، ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، ورفع مستوى الوعي بين أعضاء النقابات والعمال بشأن الإشراف والنقد الاجتماعي. تعمل اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية القاعدية على تعزيز القيادة وتشجيع دور لجنة التفتيش الشعبية في تنفيذ لوائح الديمقراطية القاعدية، وخاصة تلك المتعلقة بالآليات والسياسات والأنظمة المرتبطة مباشرة بأعضاء النقابات والعمال. مواصلة تعزيز المهارات والإشراف والنقد الاجتماعي لمسؤولي النقابة لتلبية المتطلبات والمهام في الفترة الحالية.

أوين ثو

المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/152345p1c30/to-chuc-cong-doan-phat-huy-vai-tro-giam-sat-phan-bien-xa-hoi.htm