تبسيط الأجهزة وجذب المواهب

مشهد المؤتمر. الصورة: دينه هيب

عضو مشارك ترأس ورشة العمل البروفيسور الدكتور فام مينه آنه، سكرتير الحزب، مدير مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، رئيس المجلس العلمي للمدرسة.

وحضر الورشة ممثلون عن قيادات الوحدات ذات الصلة في مدينة هانوي والخبراء والعلماء.

إنشاء أساس قانوني لتنفيذ آليات وسياسات محددة.

وفي حديثه في الورشة، قال الدكتور فو لوك آن، نائب مدير مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، نائب رئيس المجلس العلمي بالمدرسة، إن قانون رأس المال 2024 سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025 (باستثناء الحالة المنصوص عليها في البند 2، المادة 54، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025).

وقد قام القانون على الفور بترسيخ وجهات النظر والأهداف والتوجهات لتطوير عاصمة هانوي وفقًا للقرار رقم 15-NQ/TU المؤرخ 5 مايو 2022 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الاتجاهات والمهام الخاصة بتطوير عاصمة هانوي حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045؛ إنشاء قاعدة قانونية لتنفيذ الآليات والسياسات الخاصة المتميزة، وتعبئة كافة الموارد، واستغلال الإمكانات والقوة التي تتمتع بها العاصمة بشكل فعال لبناء هانوي "المثقفة - المتحضرة - الحديثة".

الوفود المشاركة في المؤتمر. الصورة: دينه هيب

وقال الدكتور فو لوك آن إن المؤتمر تلقى 34 عرضًا تقديميًا من المحاضرين ومسؤولي المدارس والخبراء والعلماء من معاهد الأبحاث والمرافق التعليمية.

تم تنظيم الورشة بهدف توضيح الأساس العلمي والعملي للآليات المحددة في قانون رأس المال 2024؛ وفي الوقت نفسه، تقييم تأثير هذه الآليات على تنمية العاصمة؛ اقتراح الحلول لتنفيذ آليات محددة بشكل فعال، وضمان ملاءمتها للسياق العملي ومتطلبات التنمية المستدامة في هانوي. حيث يتعلق الأمر بالقضايا العملية المتعلقة بظروف مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر.

وتناولت الورشة أيضا تحليل قضايا اللامركزية والتفويض لضمان تنظيم حكومة العاصمة في اتجاه الانسيابية والاحترافية والحداثة والتشغيل الفعال والكفء؛ وفي الوقت نفسه، تقديم المقترحات والتوصيات والحلول لحل المشاكل التي تطرأ أثناء تطبيق قانون العاصمة.

وتحدث في الورشة رئيس اللجنة القانونية في مجلس الشعب في هانوي دوي هوانج دونج. الصورة: دينه هيب

توصيات عديدة لتفعيل قانون رأس المال 2024

وفي ورقة قدمها في الورشة، قال رئيس اللجنة القانونية في مجلس الشعب في هانوي دوي هوانج دونج، إن قانون رأس المال يمثل خطوة تطويرية مهمة في النظام القانوني الفيتنامي. هذه هي "نسخة" القانون التي تلعب دورًا رئيسيًا في توجيه تطوير وإدارة مدينة هانوي.

وقال السيد دوي هوانج دونج إنه من المتوقع أن يلبي قانون رأس المال 2024 المتطلبات والتحديات الجديدة بعد أكثر من 10 سنوات من التنفيذ. إن تعديل القانون هو عملية حتمية تعكس الجهود المستمرة التي يبذلها النظام السياسي في المدينة على وجه الخصوص والاهتمام والتسهيل من جانب الحكومة المركزية والجمعية الوطنية والحكومة والشعب في إتقان الإطار القانوني وحل المشاكل التي تنشأ في الممارسة وخلق الظروف المواتية للتنمية المستدامة للعاصمة.

وقدم الدكتور تانغ ثي ثو ترانج، معهد الدولة والقانون، أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة. الصورة: دينه هيب

وبحسب الدكتورة تانغ ثي تو ترانج، من معهد الدولة والقانون في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، فإن السياسات المحددة والمتميزة في قانون العاصمة 2024 قد خلقت إطارًا قانونيًا قويًا لتسهيل جذب المواهب والاحتفاظ بها؛ وفي الوقت نفسه، تحسين نوعية الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية المستدامة لعاصمة هانوي.

لقد فتحت سياسات جذب وتشجيع الأشخاص الموهوبين وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة في قانون العاصمة العديد من الفرص للمؤسسات التعليمية ومنظمات البحث في هانوي، وخاصة المدارس ومعاهد البحث في العاصمة.

وأكدت الدكتورة تانغ ثي تو ترانج أن "الاستفادة الجيدة من هذه الفرص من شأنها أن تساعد المؤسسات التعليمية ومنظمات البحث في هانوي على تحسين جودة التدريب والبحث العلمي، وتعزيز مكانتها وتقديم مساهمات إيجابية في التنمية الثقافية والاقتصادية والاجتماعية للعاصمة".

قدمت الأستاذة المشاركة، الدكتورة تران ثي ديو أوانيه، رئيسة قسم الدولة والقانون في أكاديمية الإدارة العامة والإدارة، عرضًا تقديميًا. الصورة: دينه هيب

في هذه الأثناء، يهتم الأستاذ المشارك، الدكتور تران ثي ديو أوانه، رئيس قسم الدولة والقانون في أكاديمية الإدارة العامة والإدارة، بمسألة اللامركزية في العمل المتعلق بشؤون الموظفين، وتنظيم جهاز الرواتب، وجذب المواهب.

وبحسب الأستاذة المشاركة الدكتورة تران ثي ديو أونه، فإن من بين السياسات الرائدة والمتميزة لتطوير هانوي، اللوائح الخاصة بالنموذج التنظيمي لحكومة العاصمة نحو تبسيط الإجراءات والاحترافية والحداثة والتشغيل الفعال والكفء جنبًا إلى جنب مع الخدمة المدنية ونظام الموظف المدني؛ استقطاب وتوظيف الأشخاص الموهوبين وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة؛ ويعد تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات من أهم النقاط البارزة في هذه السياسة. إن هذه السياسات، إذا تم تنفيذها بشكل جيد وفعال، سوف تكون بمثابة الرافعة والمحرك والأساس لتنفيذ سياسات البناء والتنمية والإدارة وحماية العاصمة.

ألقى الأستاذ المشارك الدكتور فام مينه آنه، مدير مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، الكلمة الختامية للورشة. الصورة: دينه هيب

وفي كلمته في نهاية الورشة، أشاد الأستاذ المشارك الدكتور فام مينه آنه، مدير مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، بالآراء الثمانية التي قدمت في الورشة لتوضيح الآليات المحددة المنصوص عليها في قانون العاصمة 2024، وخاصة تنفيذ القانون في الممارسة الحالية لمدينة هانوي.

من أجل أن يدخل قانون العاصمة 2024 حيز التنفيذ بسرعة، أعرب الأستاذ المشارك الدكتور فام مينه آنه عن أمله في أن يواصل الخبراء والعلماء المساهمة بالعديد من الآراء المخصصة للتنمية المستدامة للعاصمة في الفترة القادمة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/thao-luan-khoa-hoc-ve-luat-thu-do-2024-tinh-gon-bo-may-thu-hut-nhan-tai-696734.html