مكافأة رأس السنة الجديدة لقطاع التعليم في مدينة هوشي منه: البعض يحصل على 0 دونج، والبعض الآخر يحصل على أكثر من 100 مليون دونج

(دان تري) - في قطاع التعليم في مدينة هوشي منه، تدفع بعض الأماكن أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة والتي تصل إلى أكثر من 100 مليون دونج/شخص، في حين أن بعض الأماكن لا تمنح مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة.

وقد ذكرت نقابة تعليم مدينة هوشي منه هذه المعلومات في تقريرها عن نتائج رعاية أعضاء النقابة والمعلمين والعمال خلال العام القمري الجديد 2025.

وفي هذه المنطقة، تنتمي المكافأة الأعلى إلى وحدة الاستثمار الأجنبي المباشر. أنفقت هذه الوحدة ما يقرب من 2.58 مليار دونج لمكافأة 216 شخصًا. ومن بينها، أعلى مكافأة تبلغ نحو 101 مليون دونج/شخص، وأقل مكافأة تبلغ نحو 4.4 مليون دونج/شخص، ومتوسط ​​المكافأة أكثر من 22.4 مليون دونج/شخص.

المعلمون في مدينة هوشي منه في مهرجان الربيع (الصورة: هوآي نام).

لا تمنح الهيئات والوحدات والمدارس العامة مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، بل تقوم فقط بتوزيع دخل إضافي وفقًا للمرسوم رقم 43.

هناك 89/104 وحدات غير حكومية تقدم مكافآت تيت بتكلفة إجمالية تبلغ حوالي 32.9 مليار دونج مع حصول 6147 موظفًا على مكافآت.

أعلى مكافأة في الوحدات غير الحكومية تزيد عن 28.2 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 300 ألف دونج/شخص، ومتوسط ​​المكافأة هو 5.35 مليون دونج/شخص.

وفقًا لنقابة التعليم في مدينة هوشي منه، في المؤسسات التعليمية غير العامة، وخاصة المدارس الثانوية والمهنية، بسبب تأثير التسجيل للعام الدراسي 2024-2025، لا تمتلك بعض الوحدات مكافآت تيت، ولكنها تنظم فقط رعاية تيت للمعلمين والعمال.

في هذا العام، لا يزال اتحاد عمال التعليم في مدينة هوشي منه يحافظ على مستوى الدعم البالغ 700 ألف دونج/شخص.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-nganh-giao-duc-tphcm-nguoi-0-dong-nguoi-hon-100-trieu-20250115215445519.htm