أداء المهام بشكل جيد في ظل الهيكل التنظيمي الجديد

*المراسل: بعد الدمج، كيف قامت إدارة الأقليات العرقية والدينية بتنفيذ المهام والوظائف الموكلة إليها، يا سيدي؟

السيد نجوين با ثاتش - مدير إدارة الأقليات العرقية والدينية في مقاطعة جيا لاي (الصورة مقدمة من الوحدة).

- السيد نجوين با ثاتش: وفقًا للقرار رقم 477/NQ-HDND المؤرخ 1 مارس 2025 الصادر عن مجلس الشعب الإقليمي، تم إنشاء إدارة الأقليات العرقية والأديان على أساس دمج لجنة الأقليات العرقية الإقليمية واللجنة الدينية التابعة لوزارة الشؤون الداخلية. وتتولى الإدارة مهام ووظائف إدارة الدولة في مجال الشؤون العرقية والمعتقدات والأديان في المحافظة. يشتمل الهيكل التنظيمي للإدارة حاليًا على ثلاثة أقسام: الشؤون الدينية، والشؤون العرقية، والإدارة العامة.

وقد نجحت الإدارة سريعاً في تثبيت هيكلها التنظيمي، وتوحيد كوادرها، وتعزيز روح التضامن والوحدة بين القيادة والكوادر والموظفين المدنيين والعمال للعمل بشكل مستقر. وفي وقت قصير ومع حجم العمل الكبير وجهت الوزارة الأقسام المتخصصة لتعزيز فهمها وتحديث الوضع وتنفيذ محتويات العمل بشكل عاجل وفقا للخطة وضمان الالتزام بالمتطلبات والمهام الموكلة.

*المراسل: سيدي، في ظل النموذج التنظيمي الجديد، كيف تتم إدارة الدولة في مجال الشؤون العرقية والمعتقدات والأديان؟

- السيد نجوين با ثاتش: جيا لاي هي مقاطعة تضم العديد من الأقليات العرقية التي تعيش معًا. وفي النموذج التنظيمي الجديد، تواصل الإدارة تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لتوجيه تنفيذ المحتويات الرئيسية في العمل العرقي وتنفيذ السياسة العرقية.

وفي الوقت نفسه، مواصلة التنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات لفهم الوضع وتنفيذ السياسات ودعم السياسات والاستثمار في تطوير الحياة الإنتاجية والتعليم والتدريب والصحة والثقافة والمجتمع والحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في مناطق الأقليات العرقية.

وفيما يتعلق بالعمل الديني، تعمل الإدارة على التنسيق بشكل استباقي مع الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات لتعزيز إدارة الدولة للمعتقدات والأديان؛ إعداد تقرير عن الوضع وتقديم المشورة والاقتراح إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لتوجيه الوكالات والمحليات الوظيفية لتعزيز إدارة وتوجيه الأنشطة الدينية، وحل القضايا ذات الصلة على الفور.

وبشكل عام فإن وضع الأنشطة الدينية في المنطقة مستقر بشكل أساسي. وتهتم الحكومة باحتياجات الأنشطة الدينية وتهيئ الظروف للمنظمات الدينية والأفراد لممارسة شعائرهم وفقا للقانون.

موظفو وموظفو الخدمة المدنية في إدارة الأقليات العرقية والأديان (الصورة مقدمة من الوحدة).

*المراسل: في الفترة المقبلة، ما الذي سيركز عليه مجال العمل العرقي والديني؟

- السيد نجوين با ثاتش: بناءً على الوظائف والمهام الموكلة إليه، تواصل إدارة الأقليات العرقية والأديان التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لتنفيذ المهام الرئيسية في مجال الشؤون العرقية، وتعزيز إدارة الدولة للمعتقدات والأديان في المقاطعة.

وفيما يتعلق ببرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، تواصل الوزارة حث الإدارات والفروع والمحليات على تسريع تنفيذ المشاريع. وفي الوقت نفسه، أرسلت الإدارة وثيقة إلى وزارة الأقليات العرقية والأديان تقترح وتوصي بأن تولي الحكومة المركزية اهتمامًا باستكمال 92.987 مليار دونج من رأس مال الاستثمار التنموي الذي يفتقر إليه خطة رأس المال للفترة 2021-2025؛ إضافة 174,538 مليار دونج من رأس المال المهني في عام 2025 إلى مقاطعة جيا لاي لضمان الموارد اللازمة لتنفيذ محتويات ومشاريع البرنامج.

بالإضافة إلى ذلك، تواصل الإدارة تعزيز إدارة الدولة للمعتقدات والأديان، وتقديم المشورة والاقتراحات إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للنظر في الاحتياجات الدينية والتوصيات المشروعة والقانونية للمنظمات الدينية والأفراد وحلها على الفور. كما تقوم الإدارة بالتنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات ذات الصلة لتوجيه ومساعدة المنظمات الدينية في ممارسة الأنشطة الدينية وتنظيم الاحتفالات والمؤتمرات والندوات وفقاً للأنظمة القانونية.

*المراسل: شكرا لك!

المصدر: https://baogialai.com.vn/thuc-hien-tot-nhiem-vu-theo-to-chuc-bo-may-moi-post318160.html