استعرض الرفيق نجوين هو هاي، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في مدينة هوشي منه، الإنجازات البارزة التي حققتها مدينة هوشي منه في عام 2024.
في مقابلة مع صحيفة لاو دونج في ربيع عام 1992، قال الرفيق نجوين هو هاي، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في مدينة هو تشي مينه (في 18 يناير، تم نقله وتعيينه لشغل منصب أمين اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني). لجنة الحزب الإقليمية ماو) - PV) ، تستعرض الإنجازات البارزة في عام 2024 لمدينة هوشي منه في بناء الحزب، والتنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية، وضمان الدفاع الوطني والأمن والعمل على التعبئة الجماهيرية...
المراسل: قدرت لجنة الحزب في مدينة هوشي منه أن أعمال بناء الحزب وبناء الحكومة والتعبئة الجماهيرية في عام 2024 في مدينة هوشي منه استمرت في تحقيق نتائج شاملة نسبيًا. هل يمكنك تلخيص النتائج البارزة؟
- الرفيق نجوين هو هاي، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في مدينة هوشي منه : تنظم لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية لبناء الحزب والتنمية الاقتصادية - الثقافة - المجتمع، وضمان الدفاع الوطني و العمل الأمني والتعبئة الجماهيرية في عام 2024. ومن أبرز ما تم إنجازه ما يلي:
ويتم تعزيز العمل الدعائي بالعديد من الأشكال المتنوعة والغنية والمناسبة؛ كانت لجان الحزب على كافة المستويات نشطة ومبدعة في بناء الفضاء الثقافي لهو تشي مينه، حيث قامت في البداية بتشكيل مساحات مادية موجودة في الفضاء الحقيقي والفضاء الإلكتروني، وتقديم التراث الثقافي لهو تشي مينه ونشره على نطاق واسع. حتى الآن، يوجد في المدينة بأكملها 4580 نموذجًا وممارسة جيدة؛ واستجابت المنظمات الدينية والمجتمعات العرقية بشكل نشط وقامت ببناء مساحات لعرض الصور والوثائق حول العم هو، وتقديمها للمجتمع الأوسع؛ وبالتالي المساهمة في بناء ثقافة فيتنامية متقدمة، مشبعة بالهوية الوطنية، والتنمية الشاملة، بحيث تصبح الثقافة حقا أساسا متينا للتنمية السريعة والمستدامة.
ويستمر العمل على إتقان وتبسيط التنظيم والجهاز، وتحسين فعالية وكفاءة عمليات النظام السياسي، بشكل حازم، في اتجاه التبسيط؛ يتم تحسين الوظائف والمهام والصلاحيات والعلاقات العملية بين الوكالات والوحدات تدريجيا، والتغلب على التداخلات والازدواجية. وعلى وجه الخصوص، وضعت المدينة في ديسمبر/كانون الأول 2024 خطة عاجلة لترتيب وتبسيط تنظيم النظام السياسي بما يتوافق مع سياسات وتوجهات الحكومة المركزية.
تم تنفيذ أعمال إعداد وإصدار التعليمات بشأن عدد من المحتويات الخاصة بتنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات للفترة 2025-2030 بشكل استباقي. يتم قيادة وتوجيه أعمال التفتيش والإشراف والانضباط ليتم تنفيذها بشكل شامل وسريع؛ حيث يتم التركيز على محتويات القيادة والتوجيه وتنظيم التفتيش والإشراف على نشر وتنفيذ وتنظيم تنفيذ قرارات وتوجيهات واستنتاجات اللجنة المركزية وقرارات وتوجيهات واستنتاجات وبرامج العمل والخطط الهامة للجنة المركزية. لجنة الحزب بالمدينة، اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة.
ويستمر العمل التعبئة الجماهيرية للنظام السياسي في المدينة في تحقيق نتائج إيجابية؛ - استمرار تجديد محتوى القيادة الحزبية وأساليبها في العمل على تعبئة الجماهير، بما يتماشى مع المتطلبات العملية، ويتبع عن كثب المهام السياسية للمدينة؛ لقد شهد وعي الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بدور ومكانة العمل التعبئة الجماهيرية في الوضع الجديد العديد من التغييرات الإيجابية وتحسن بشكل كبير؛ يتركز عمل الحكومة في التعبئة الجماهيرية، مع التركيز على الإصلاح الإداري، وخدمة الشعب؛ ويتم التركيز بشكل متزايد على الاتصال والحوار بين لجان الحزب والسلطات والشعب، مما يساهم في حل التطلعات المشروعة والقضايا التي تهم الشعب في الوقت المناسب وبشكل فعال.
تستمر أنشطة وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوشي منه والمجالس الشعبية واللجان الشعبية على كافة المستويات في الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية؛ تحسين جودة بناء الحكومة الحضرية المرتبطة بتنفيذ المهام السياسية وموضوع 2024 لمدينة هوشي منه، وتعزيز تنفيذ الأهداف والمهام الاجتماعية والاقتصادية للمدينة وحل التطلعات المشروعة للشعب.
إن إحدى المهام والحلول لبناء الحزب والحكومة والعمل على تعبئة الجماهير في عام 2025 التي حددتها مدينة هوشي منه هي "تنفيذ سياسات حازمة لجذب المواهب إلى القطاع العام؛ وبناء آليات رائدة". "لاكتشاف وجذب المواهب إلى القطاع العام؛ "وتوظيف الأشخاص ذوي القدرات المتميزة خارج الحزب". هل يمكنك من فضلك أن تشاركنا بمزيد من التفاصيل حول هذا القرار؟
- للتحضير لـ "العصر الجديد - عصر نهضة الشعب الفيتنامي"، تحتاج مدينة هوشي منه إلى بناء قوة من الكوادر ذات القلب الكافي، والقدرة الكافية، والقوة الكافية لاغتنام الفرص وكذلك التغلب على الصعوبات. في عام 2025، ستواصل المدينة تنفيذ مشروع تعزيز إصلاح الخدمة المدنية ونظام الموظفين المدنيين للفترة 2022 - 2027؛ مشروع رقم 01-DA/TU للجنة حزب المدينة بشأن دعم وتنمية المواهب الشابة والقادة المستقبليين لمدينة هوشي منه للفترة 2020-2035؛ تطوير مشروع حول السياسات والحلول لتحفيز واستقطاب الخبراء والعلماء والأشخاص ذوي المواهب الخاصة وتشجيع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال على الشعور بالأمان أثناء العمل في الوزارة. حكومة مدينة هوشي منه الحضرية.
في السياق الحالي، عندما تقوم الدولة بأكملها بشكل عام ومدينة هوشي منه بشكل خاص بتنفيذ الترتيبات التنظيمية والأجهزة للنظام السياسي المبسط وفقًا للقرار رقم 09-KL/BCĐ بشأن تلخيص قرار التنفيذ رقم 18- NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة، وفي الوقت نفسه، يجب على مدينتنا أن تسرع في استكمال الأهداف التي حددها قرار المؤتمر، فضلاً عن الاستفادة من الفرص التي يوفرها القرار رقم 98/2023/QH15 للجمعية الوطنية بشأن في إطار قيادة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مدينة هوشي منه، يتعين على النظام السياسي بأكمله أن يتعاون ويبذل الجهود لإكمال هذه المهمة.
ولتحقيق هذا الهدف، من الضروري بناء فريق من الكوادر المخلصة لمبدأ الاستقلال الوطني المرتبط بالاشتراكية، والتي تتمتع بالصفات الأخلاقية والمؤهلات والقدرة المهنية اللازمة لتلبية متطلبات المنصب والوظيفة؛ - أن يكون لديه القدرة على تنظيم وتنفيذ وحل المشاكل العملية بشكل جيد في فترة تعزيز التصنيع والتحديث والتكامل الدولي، حيث الابتكار والإبداع من المتطلبات الإلزامية.
اختارت مدينة هوشي منه موضوع عام 2025 ليكون "التركيز على تبسيط التنظيم - الرشاقة - القوة - الكفاءة - الفعالية - الكفاءة؛ تعزيز التحول الرقمي؛ تنفيذ القرار 98 للجمعية الوطنية؛ حل المشاكل الأساسية". "مشاكل المدينة والمتأخرات ". مع وجود هذا العدد الكبير من "الركائز"، ما هي الحلول التي تقترحها مدينة هوشي منه لتنفيذ موضوع عام 2025 بشكل فعال؟
- القضايا الأكثر أهمية اليوم هي:
التركيز على تبسيط جهاز النظام السياسي ليكون رشيقا وقويا وكفؤا وفعالا وكفؤا وفقا لتوجيهات المركز؛ مواصلة الابتكار والتحسين وتعزيز جودة وكفاءة النظام السياسي والهيئات الاستشارية والداعمة للجنة الحزب. التركيز على قيادة وتوجيه إعداد وتنظيم مؤتمرات الحزب القاعدية والعليا ومؤتمر الحزب في مدينة هوشي منه للفترة 2025-2030 بشكل وثيق.
الاستمرار في تنفيذ الخطوات التالية بشكل جيد بعد التخطيط للموظفين؛ تعزيز التدريب ورعاية وتحسين النظرية السياسية والخبرة المهنية ومهارات القيادة والإدارة والخبرة العملية المرتبطة بالمناصب الحالية والتخطيط وتوحيد الموظفين. تعزيز التدوير لتدريب وتطوير الكوادر من خلال الممارسة على مستوى القاعدة الشعبية، والمساهمة في بناء فريق من القادة والمديرين لتلبية متطلبات بناء وتنمية المدينة بالتزامن مع القرار رقم 14 للمكتب السياسي بشأن سياسة تشجيع وتنمية الكوادر. حماية الكوادر الديناميكية والمبدعة من أجل الصالح العام وبرامج عمل لجنة حزب مدينة هوشي منه لتنفيذ قرار رقم 31 للمكتب السياسي وقرار رقم 98/2023/QH15 للجمعية الوطنية.
تعزيز الرقابة على مسؤولية القادة في توجيه وتنفيذ الإصلاح الإداري وإصلاح الإجراءات الإدارية ونتائج تنفيذ أهداف الإصلاح الإداري. تستمر المدينة في دراسة وتطبيق القرار رقم 98/2023/QH15 لحل الصعوبات والعقبات و"الاختناقات" في القطاعات والمجالات العملية، وخاصة تعبئة الموارد للاستثمار في الصناعة وتنمية القطاع؛ تعزيز تنفيذ الآليات والسياسات المركزية لدعم تطوير الأعمال.
التطور السريع والقوي على منصة التكنولوجيا
في الفترة الحالية، لا يمكن فصل بناء وتطوير مدينة هوشي منه عن التحول الرقمي. تتطور المدينة بشكل سريع ومستدام على أساس العلم - التكنولوجيا، والابتكار - الإبداع، والتحول الرقمي، واقتصاد المعرفة. إن التحول الرقمي يسير جنبًا إلى جنب مع التحول الأخضر، كما يرتبط التنمية الصناعية الخضراء ارتباطًا وثيقًا بالصناعة الرقمية. إعطاء الأولوية للاستثمار في تطوير البنية التحتية الرقمية لخلق مساحة تنمية جديدة، ويجب إعطاء الأولوية للاستثمار والتحديث والمضي قدما في تعزيز التحول الرقمي وتطوير الاقتصاد الرقمي والمجتمع الرقمي. تطوير مجتمع رقمي، ونشر المهارات الرقمية حتى يتمكن الناس من الوصول إلى المعرفة، والمشاركة بنشاط والتمتع على قدم المساواة بالإنجازات في عملية التحول الرقمي، والتعاون لبناء مجتمع شامل وشامل
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm
تعليق (0)