في 22 أغسطس، قالت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كوانج تري إن العدد الإجمالي للمديرين والمعلمين والموظفين والعاملين المتعاقدين في مقاطعة كوانج تري يبلغ 13441. ومنهم 4280 شخصاً في مرحلة ما قبل المدرسة، و4047 شخصاً في المرحلة الابتدائية، و3331 شخصاً في المرحلة الثانوية، و1783 شخصاً في المرحلة الثانوية.
وقالت الإدارة أيضًا إنه في العام الدراسي 2023-2024، قامت إدارة التعليم والتدريب في المناطق والبلدات والمدن بترتيب وتعيين الموظفين بشكل نشط، مما أدى إلى ضمان الهيكل تدريجيًا والتغلب تدريجيًا على النقص والفوائض المحلية في المواد. ضمان تنفيذ برامج ما قبل المدرسة والتعليم العام بشكل أساسي وفقًا لبرنامج التعليم العام لعام 2018.
على الرغم من العديد من إجراءات التوظيف والترتيب، لا تزال مدينة كوانج تري تعاني من نقص محلي في المعلمين.
وللتغلب على مشكلة كثرة المعلمين في بعض الأماكن وعدم وجود ما يكفي منهم في أماكن أخرى، قام قطاع التعليم في العام الدراسي الماضي بتعيين 174 مسؤولاً، وقبول 67 مسؤولاً، وترتيب نقل 75 مسؤولاً خارج المنطقة، ونقل 151 مسؤولاً داخل المنطقة والبلدة والمدينة، وتدوير وترتيب 147 مسؤولاً للتدريس بين المدارس...
ومع ذلك، لا يزال القطاع يعاني من نقص 351 معلمًا وموظفًا ومديرًا. ومن بينها نقص قدره 74 معلمًا لمرحلة ما قبل المدرسة؛ المدرسة الابتدائية تعاني من نقص 54 شخصا... وفي المدرسة الثانوية وحدها، يوجد في كوانج تري فائض قدره 62 معلما.
قال السيد هوانج نام، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج تري، إنه من أجل خلق أفضل الظروف للعام الدراسي الجديد، تحتاج إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة كوانج تري إلى مراجعة وتلخيص الوضع الحالي للموظفين في الإدارات والقطاع بأكمله. ومن الضروري أن نكون سباقين في ترتيب وتنظيم الموظفين والمعلمين والعاملين في المدرسة لضمان العقلانية والعلم؛ التنسيق بشكل متزامن بين القطاعات والمحليات لتدوير المعلمين والتغلب على الفائض والنقص المحلي.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-mam-non-tieu-hoc-truoc-nam-hoc-moi-quang-tri-neu-giai-phap-185240822074540258.htm
تعليق (0)