"عندما قرأنا أن القرار 46 يحد من المستفيدين، شعرنا بالحزن الشديد لأننا شعرنا بأننا نتعرض لمعاملة غير متساوية..."، هذا ما عبر عنه أحد المعلمين.
معلمو هانوي يرسلون خطابًا يطالبون فيه بتعديل سياسة الدخل الإضافي
وفي حديثه لمراسلي صحيفة دان فيت ، قال ممثل مجموعة مدرسي هانوي الذين أرسلوا خطابًا يطلبون فيه تعديلات على سياسة الدخل الإضافي: "حاليًا، وصل عدد المعلمين الذين أرسلوا الخطاب إلى ما يقرب من 5000 شخص. نأمل مخلصين أن يقوم قادة المدينة بمراجعة وتعديل المستفيدين من الدخل الإضافي وفقًا للقرار 46/2024/NQ-HDND، حتى يتمكن جميع مسؤولي المدينة من الاستمتاع به".
قالت السيدة كواتش ثي تو هانج، وهي معلمة دائمة في مدرسة با في الثانوية، بمنطقة با في، هانوي: "نحن موظفون مدنيون مثل غيرنا من الموظفين المدنيين في المدينة. عندما علمت أن الموظفين المدنيين في المدارس مثل مدرستي لا يتمتعون بنظام العاصمة، شعرت بحزن شديد وخيبة أمل. أنا، إلى جانب المعلمين الدائمين والموظفين المدنيين، نأمل أن نلقى معاملة عادلة. نحن نؤمن بحكمة ونزاهة قادة المدينة حتى نتمكن من الحصول على حياة أكثر أمانًا".
يريد المعلمون رؤية تعديل في دخلهم. الصورة: NVCC
بصفته مدرسًا في مدرسة هواي دوك أ الثانوية، منطقة هواي دوك، هانوي - قال السيد فان تيان: "أشعر بالأسف الشديد عندما أعلم أنني غير مؤهل للحصول على الدخل الإضافي وفقًا للقرار 46/2024/NQ-HDND. هذه سياسة مهمة في تحفيز وتشجيع الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وخاصة في قطاع التعليم. ومع ذلك، فإن حقيقة أن العديد من المعلمين لا يتمتعون بهذه السياسة تجعلنا نشعر بالحرمان، لأن التدريس يتطلب أيضًا الكثير من التفاني والمسؤولية والضغط.
ونأمل أن ينظر قادة المدينة في توسيع نطاق تطبيق السياسة، وضمان المزيد من العدالة في الأجور، ومساعدة جميع المعلمين على الحصول على المزيد من التحفيز للمساهمة في قضية تعليم الناس".
وأكدت السيدة نجوين ثي مينه، وهي معلمة في مدرسة نجو كوين الثانوية، بمنطقة با في، هانوي: "بصفتنا موظفين حكوميين في العاصمة، نحن سعداء للغاية لأننا نعتقد أننا سنحصل على المزيد من الدخل من زيادة إيرادات المدينة. ولكن عندما نقرأ القرار 46 الذي يحد من المستفيدين، نشعر بالحزن حقًا لأننا نرى أننا نتعرض لمعاملة غير متساوية.
على الرغم من أنها وحدة مستقلة تجريبية، إلا أن مدرستي لديها حوالي 400 ألف دونج شهريًا فقط، ولكن إذا تم خفض ميزانية المدينة، فسنكون في وضع غير مؤات. ونأمل أن ينظر مسؤولو المدينة في تغيير المستفيدين حتى يتم التعامل معنا بشكل عادل مثل المسؤولين الآخرين".
هل يجب علينا توسيع نطاق الجمهور المستهدف لزيادة الدخل؟
وفيما يتعلق بقضية أكثر من 4000 مدرس في هانوي الذين أرسلوا خطابًا يطلبون فيه تعديلات على سياسة الدخل الإضافي، قدم خبراء التعليم آراءهم في تبادل للآراء مع مراسلي صحيفة دان فيت .
وفي حديثه لمراسلي صحيفة دان فييت ، أعرب الدكتور هوانج نجوك فينه، المدير السابق لإدارة التعليم المهني بوزارة التعليم والتدريب، عن رأيه: "إن رغبة وطموح المعلمين مشروعة تمامًا.
بموجب القرار 46/2024/NQ-HDND، يوصى بالنظر في تأثير القرار على ضبط العدالة بين مجموعات الموظفين المدنيين.
ثانياً، لا بد من إعادة تقييم الأثر لضمان الامتثال للقانون الصادر.
ثالثا، إذا لزم الأمر، يجب أن تكون هناك حلول إضافية لضمان أن الزيادات في دخل المعلمين ليست محرومة أو غير متساوية. مثل الموظفين الحكوميين ولكن بأنظمة مختلفة، في حين أن التعليم هو صناعة خاصة.
وهذا من شأنه أن يجعل المعلمين يشعرون بالإهمال، ويؤثر على روح العمل لديهم، وجودة التعليم، ويؤدي إلى أشياء سلبية أخرى.
وفي هانوي، تكاليف المعيشة مرتفعة للغاية، مما يسبب صعوبات، لذا فإن هذا الدخل الإضافي سيساعد في تحسين حياة المعلمين، ومساعدتهم على الاستمرار في المهنة وتحسين جودة التعليم".
وقال خبير آخر في مجال التعليم: "لقد مر القرار بعملية تقييم، وقُدِّمت له مقترحات، وحظي بالعديد من الآراء، لذا أعتقد أن العملية صارمة للغاية، وتأخذ في الاعتبار جميع الموضوعات. ينتمي المسؤولون الذين يتمتعون بهذا النظام إلى وحدات مدعومة من الدولة. أما بالنسبة للوحدات التي لديها دخل، حتى لو كان لديها 400 ألف دونج إضافي شهريًا، فهذا لا يزال أفضل من تلك التي ليس لديها أي مخصصات.
إذا قامت المدينة بحساب جميع المواد، فسوف تكون الميزانية ضخمة وصعبة الموازنة. ولذلك ينص القرار على أن معلمي المدارس المستقلة الذين لا يحق لهم الحصول على دخل إضافي يجب عليهم قبوله.
ومع ذلك، فإن قطاع التعليم لديه كل الحق في تقديم مقترحات إلى لجنة شعب المدينة لاتخاذ قرارات خاصة بقطاع التعليم لتحسين حياة المعلمين في المناطق النائية والمحرومة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://danviet.vn/hon-4000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-dieu-chinh-chinh-sach-thu-nhap-tang-them-thay-minh-bi-doi-xu-bat-binh-dang-20250205162630063.htm
تعليق (0)