استشارة بشأن رسائل التواصل بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023

[إعلان 1]

في فترة ما بعد الظهر من يوم 18 سبتمبر 2023، في هانوي، نظمت إدارة المساواة بين الجنسين (وزارة العمل وذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية) ورشة عمل لاستشارة الخبراء حول المواضيع والرسائل ونماذج منتجات الاتصال المتعلقة بالمساواة بين الجنسين المستخدمة في شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في عام 2023.

الاقتراب من قانون المساواة بين الجنسين وبناءه بحيث يشمل النوع الاجتماعي والجنسانية

وحضر الورشة ممثلون عن الوزارات والفروع والهيئات المركزية والوحدات التابعة لوزارة العمل وشئون ذوي الإعاقة والشؤون الاجتماعية وممثلون عن وكالات الأنباء.

وفي كلمته في الورشة، أكد السيد لي خان لونغ، مدير إدارة المساواة بين الجنسين: إن التواصل يعد أحد المهام الرئيسية لتنفيذ القوانين والسياسات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، وهو الحل الأكثر أهمية لرفع مستوى الوعي وتغيير السلوك والمساهمة في القضاء على الصور النمطية الجنسانية والتحرك نحو المساواة الحقيقية بين الجنسين.

ألقى السيد لي خان لونغ - مدير إدارة المساواة بين الجنسين الكلمة الافتتاحية في ورشة العمل.

وفي السنوات الأخيرة، بذلت كافة المستويات والقطاعات والمحليات جهوداً كبيرة في مجال التواصل بشأن المساواة بين الجنسين. تنفيذًا للقرار رقم 28/NQ-CP المؤرخ 3 مارس 2021 الصادر عن الحكومة بشأن الاستراتيجية الوطنية للمساواة بين الجنسين للفترة 2021-2030 والقرار رقم 1790/QD-TTg المؤرخ 23 أكتوبر 2021 الصادر عن رئيس الوزراء بالموافقة على برنامج الاتصال للمساواة بين الجنسين حتى عام 2030، تم تكليف وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية برئاسة تنظيم "شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له"، مما خلق آثارًا إيجابية، وجذب انتباه ومشاركة وتعاون الوكالات والمنظمات والأشخاص، مما ساهم في تضييق الفجوة بين الجنسين في معظم المجالات.

لقد خلق شهر العمل حملة تواصلية مكثفة، استقطبت مشاركة الوزارات والفروع والوكالات المركزية والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية و63 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد، مما ساهم في نشر الصور والرسائل على نطاق واسع، داعياً جميع فئات الناس إلى بذل الجهود لتحقيق المساواة بين الجنسين، والتكاتف لإنهاء العنف ضد المرأة والطفل.

ومن خلال الحملة التواصلية السنوية، انتشرت الرسائل التي تدعو إلى المساواة بين الجنسين والتعاون لإنهاء العنف ضد المرأة والطفل على نطاق أوسع، مما ساهم في إحداث تغييرات إيجابية في التعامل مع أعمال العنف والإساءة ضد المرأة والطفل.

وعلى هذا الأساس، اختارت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة موضوع شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له في عام 2023 تحت عنوان "ضمان الأمن الاجتماعي وتمكين النساء والفتيات وخلق الفرص لهن لتحقيق المساواة بين الجنسين والقضاء على العنف القائم على النوع الاجتماعي".

ويواصل موضوع هذا العام التأكيد على أهمية وضرورة إعطاء الأولوية لعمل الضمان الاجتماعي، وهو أيضًا حل مهم لضمان المساواة بين الجنسين والقضاء تدريجيًا على العنف القائم على النوع الاجتماعي في الفترة الحالية.

ومن ثم فإن التواصل حول هذا الموضوع يهدف إلى زيادة تأثيرات التواصل، مما يساهم في التنفيذ الجيد لسياسات الضمان الاجتماعي.

قدمت السيدة نجو ديو لينه - نائبة مدير إدارة المساواة بين الجنسين - موضوع ورسالة الاتصال بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.

وفي ورشة العمل أيضًا، قدمت السيدة نجو ديو لينه، نائبة مدير إدارة المساواة بين الجنسين، 14 مسودة رسائل اتصال لشهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له في عام 2023. وقد تم تطوير رسائل الاتصال بشكل وثيق بعد موضوع شهر العمل واستهدفت محتوى وأهدافًا وجماهير اتصال غنية، مناسبة للوكالات والمنظمات لتطبيقها في أنشطة الاتصال.

بالإضافة إلى ذلك، قامت إدارة المساواة بين الجنسين أيضًا بتقديم وطلب الآراء حول نماذج منتجات الاتصال المتنوعة لتلبية احتياجات الوكالات والمنظمات في الأحداث المختلفة.

ساهم المندوبون بأفكارهم في رسالة التواصل بشأن المساواة بين الجنسين.

وفي معرض تعليقهم على موضوع ورسائل ومنتجات الوسائط الإعلامية في شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في عام 2023، اتفق المندوبون بشدة مع موضوع شهر العمل في عام 2023 وقالوا إن هذا نهج جديد ومناسب وتقدمي مع ضمان الشمولية والحداثة لقضية المساواة بين الجنسين.

ولكن لجعل رسالة الاتصال أكثر فعالية، من الضروري تحرير بعض الرسائل لتكون موجزة وسهلة الفهم وسهلة التذكر، وإضافة بعض المحتوى لتكون أكثر شمولاً، وترتيب الرسائل لتناسب كل جمهور اتصال، فضلاً عن جذب مشاركة العديد من الوكالات والأقسام والأشخاص في التنفيذ.

وبناءً على تعليقات المندوبين والخبراء في ورشة العمل، ستقوم إدارة المساواة بين الجنسين باستيعاب وإنجاز وتقديم الوثائق التي توجه الوزارات والفروع والمحليات بشأن تنفيذ شهر العمل من أجل المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في عام 2023 إلى الوزارة لإصدارها في الفترة القادمة.