اهتمام خاص بالمتقاعدين

وبحسب تقييم السلطات والخبراء والشعب والشركات فإن تعديل المعاشات التقاعدية هذه المرة بزيادة كبيرة يضمن العدالة والانسجام والمعقولية.

إن زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15% هي الأعلى على الإطلاق، مما يدل على الاهتمام الخاص الذي يوليه الحزب والدولة للعمال عندما يصلون إلى سن التقاعد. وفقاً للمادة 57 من قانون التأمينات الاجتماعية الحالي، فإن "الحكومة تنظم تعديلات المعاشات التقاعدية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي وفقاً لميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية". وبالتالي فإن التعديل المقترح لمعاشات التقاعد وفوائد التأمينات الاجتماعية بنسبة 15% يعد زيادة كبيرة مقارنة بمؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي. وبحسب المكتب العام للإحصاء، من المتوقع أن يصل النمو الاقتصادي في عام 2023 إلى 5.05%، وسيرتفع مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 3.25%. وفي عام 2024، وتنفيذاً لقرار الجمعية الوطنية، تعتزم الحكومة تحقيق نمو يزيد عن 6% ومؤشر أسعار المستهلك أقل من 4%. كما أن هذه الزيادة في المعاشات التقاعدية بنسبة 15% هي أعلى زيادة على الإطلاق (منذ عام 1995 وحتى الآن، قامت الدولة بتعديل زيادات المعاشات التقاعدية 23 مرة). بالإضافة إلى المعاش الشهري، يحصل المستفيدون أيضاً على بطاقة تأمين صحي مجانية طيلة فترة تقاعدهم للتمتع بالفحص الطبي والعلاج ومزايا الرعاية الصحية التي يدفعها صندوق التأمين الصحي بنسبة 95%.

تم حساب الزيادة في المعاشات بنسبة 15٪ وتم أخذها في الاعتبار وفقًا لقدرة المساهمة للمؤسسات والموظفين والقدرة على التوازن في ميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية. ويضمن هذا المعدل من الزيادة العدالة والمعقولية والانسجام والتقاسم بين المتقاعدين والمشتركين في التأمينات الاجتماعية، وبين القطاعين الحكومي وغير الحكومي، وبين الأجيال المشاركة والمستفيدة من سياسات التأمينات الاجتماعية. وبحسب إحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، هناك حوالي 3.3 مليون شخص يتلقون معاشات شهرية وفوائد تأمين اجتماعي سيتم زيادتها بنسبة 15% هذه المرة، بما في ذلك جميع أولئك الذين يتلقون معاشات تقاعدية خلال فترات مختلفة، بغض النظر عن أولئك الذين يعملون في القطاع الحكومي أو قطاع الأعمال أو المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي... ومع هذا التعديل، وعلى الرغم من أن صندوق الضمان الاجتماعي لا يزال يواجه صعوبات، إلا أنه سيظل يضمن التوازن على المدى الطويل.

تم حساب وزيادة المعاشات بنسبة 15٪ وفقًا لخارطة طريق تعديل الرواتب بين المناطق، بما يضمن الانسجام والعدالة بين العاملين في القطاع العام، والمخصصات التفضيلية للأشخاص ذوي المساهمات الثورية، ومخصصات الضمان الاجتماعي، والمتقاعدين والموظفين العاملين في قطاع الأعمال. في ظل الصعوبات العديدة التي تواجهها الشركات، من المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور الإقليمي بنسبة 6% اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

فيما يتعلق بتعديل المعاشات التقاعدية، قال الدكتور بوي سي لوي، نائب رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية السابق في الجمعية الوطنية: "في ظل الظروف الصعبة الحالية، تمكنا من السيطرة على التضخم. وتُعد الزيادة المتوقعة في المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي بنسبة 15% جهدًا كبيرًا من الحكومة، مما يُظهر اهتمامًا خاصًا بالمتقاعدين".

أمام المعلومات حول مقترح زيادة المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية، كان المستفيدون في غاية السعادة والإثارة. قال السيد نجوين فان آن (من مواليد عام 1948، هانوي)، المتقاعد منذ ما يقرب من 20 عامًا، والذي يعمل في وكالة حكومية، إن الدولة عدلت الرواتب عدة مرات، ووفقًا لملاحظاته، فإن الزيادة في كل فترة تعديل لمجموعات من الأشخاص: الكوادر، والموظفين المدنيين، والموظفين العموميين والمتقاعدين تكون متكافئة. وهذا خلق توافقاً وعدالة بين المتقاعدين قبل زيادة الرواتب وبعدها ولم يعد هناك فرق كبير. وفيما يتعلق بالمعلومات التي تفيد بأن الحكومة اقترحت زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 15%، قال السيد آن إن الزيادة بنسبة 15% معقولة، وتضمن الأمن الاجتماعي الجيد في الفترة الحالية.

هي هيئة حكومية مختصة بتنظيم تنفيذ سياسات التأمينات الاجتماعية. التأمين الصحي؛ إن الضمان الاجتماعي في فيتنام دائمًا ما يكون استباقيًا، وجاهزًا لإعطاء الأولوية لجميع الموارد ونشر الحلول بشكل متزامن، وتطوير خطط محددة، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات ... لضمان دفع المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي للمستفيدين في الوقت المناسب وبطريقة سريعة ودقيقة وآمنة وفعالة؛ تعزيز التفتيش والرقابة على عملية الدفع؛ التنسيق لحل ومعالجة المواقف الناشئة، وعكس المشاكل على الفور في عملية التنفيذ.

المصدر: https://vov.vn/kinh-te/tang-luong-huu-va-tro-cap-bhxh-su-quan-tam-dac-biet-voi-nguoi-nghi-huu-post1103412.vov