مهمة رائدة للمؤسسات الفيتنامية

"نحن لا نريد ولا يمكن أن نكون غائبين عن المشاريع والإنشاءات التي تحمل العلامة الفيتنامية في العصر الجديد."

وقد شاركت أجيال عديدة من رواد الأعمال في هذا الأمر، عندما كانوا قلقين بشأن إرسال المبادرات والمقترحات والحلول وحتى الخطط المحددة إلى الحكومة، مباشرة بعد أن أرسلت الحكومة رسالة مفادها أن "الشركات الفيتنامية، وخاصة الشركات الكبيرة، تحتاج إلى الريادة بشكل استباقي في المهام الكبيرة والصعبة والجديدة، وحل المشكلات على المستوى الوطني".

ومن المتوقع أن تكون الشركات الكبيرة رائدة في القيام بأشياء كبيرة وصعبة وجديدة، وحل المشكلات على المستوى الوطني. في الصورة: رئيس الوزراء فام مينه تشينه يلتقي رجال الأعمال في مؤتمر اللجنة الدائمة الحكومية للعمل مع الشركات الكبرى على إيجاد حلول للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد. الصورة: دوان باك

لقد رحب العديد منهم، قبل عشرين عامًا، بيوم رواد الأعمال الفيتناميين في الثالث عشر من أكتوبر/تشرين الأول، بعد رحلة طويلة من الجهود للتغلب على التقلبات والمنعطفات في السنوات الأولى لدوي موي، والتغلب على تحديات السوق غير المألوفة والمنافسة، والمساهمة بجهودهم وأموالهم في خلق قصة فيتنام العظيمة في التغلب على الفقر. في ذلك الوقت، كان عدد الشركات في فيتنام أقل من 20 ألف شركة.

في الوقت الحالي، يوجد في فيتنام 930 ألف شركة عاملة، ونحو 14400 جمعية تعاونية وأكثر من 5 ملايين أسرة تجارية. تساهم قوة الأعمال وريادة الأعمال بنحو 60% من الناتج المحلي الإجمالي و85% من إجمالي القوى العاملة.

عند النظر إلى تشكيل وتطور مجتمع الأعمال الفيتنامي، علق الباحثون في مجال الاقتصاد الكلي ذات مرة على أن هذا المجتمع كان موجودًا وحتى تطور في فترات لم تكن فيها الظروف مواتية للأعمال التجارية... والآن يمكنه أن يفعل المزيد، بشكل أكبر، وأقوى. المشكلة هي أنه على الرغم من أن خطوات ثاكو، وفين فاست في صناعة السيارات أو الطريقة التي تستثمر بها مجموعة صن في المطارات، أو أن ديو كا أصبح ملك أنفاق الطرق... قد أكدت أن القطاع الخاص الفيتنامي قادر على القيام بالعديد من الأشياء، إلا أن هذا لا يكفي لرؤية القفزات العاصفة التي يتوقعها رجال الأعمال، مثل الطريقة التي فعلتها اليابان وكوريا في القرن الماضي.

في الواقع، على الرغم من تحسن قوة الشركات الفيتنامية بشكل كبير بعد 40 عامًا من التجديد، إلا أنها لا تزال شابة مقارنة بالعالم، وكذلك مقارنة بمتطلبات مشكلة إدخال فيتنام إلى مجموعة الدول النامية ذات الصناعة الحديثة ومتوسط ​​الدخل المرتفع بحلول عام 2030 والتحول إلى دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045. لا تزال الشركات الكبيرة والمؤثرة القادرة على قيادة سلاسل الإنتاج والتوريد قليلة. حتى الآن، عندما اندمج الاقتصاد الفيتنامي بشكل عميق مع الاقتصاد العالمي، وأصبح من بين أكثر الاقتصادات انفتاحًا في العالم، فإن القصص حول التفكير التجاري الموسمي، وضعف الاتصال والتعاون، والقدرة المحدودة على الاستفادة من الفرص الناتجة عن التكامل لا تزال موجودة في تقارير تقييم الوضع التجاري.

وفي الوقت نفسه، فإن بيئة الأعمال والآليات والسياسات الرامية إلى تشجيع ودعم الأعمال التجارية، على الرغم من إدراجها باستمرار في المهام ذات الأولوية للحكومة والسلطات المحلية وتحسينها بشكل كبير، لا تزال تعاني من فجوة كبيرة مقارنة بالاقتصادات المتقدمة، فضلاً عن احتياجات التنمية لمجتمع الأعمال.

وقد أدرك قادة البلاد ذلك بوضوح.

لقد ناقش المؤتمر العاشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب مؤخرا السياسات المتعلقة ببناء مشاريع البنية التحتية الاستراتيجية، ورموز التنمية الوطنية مثل السكك الحديدية عالية السرعة بين الشمال والجنوب... ولكن الأهم من ذلك كله، أن التوجهات الرائدة في التنمية الوطنية في الفترة المقبلة لا تزال تؤكد على أنها اختراقات مؤسسية، وتجدد محركات النمو القديمة وتروج لمحركات النمو الجديدة على أساس تطبيق العلم والتكنولوجيا والابتكار...

وعلى وجه الخصوص، يتم إرسال أعلى تصميم سياسي بحيث يكون العقدان المقبلان، من عام 2021 إلى عام 2045، عصرًا جديدًا - عصر صعود الشعب الفيتنامي.

إن مساحة التنمية غير المحدودة متاحة للاقتصاد والشركات الفيتنامية على حد سواء. ولكن المفتاح يكمن في المؤسسات والآليات والسياسات التي تمكن الشركات، وخاصة المجموعات الاقتصادية، بما في ذلك المجموعات الاقتصادية الكبيرة المملوكة للدولة والقطاع الخاص، من المشاركة في حل المشاكل الوطنية الكبرى.

مجتمع الأعمال في حالة تأهب!

المصدر: https://baodautu.vn/su-menh-tien-phong-cua-doanh-nghiep-viet-nam-d227104.html