أسئلة وأجوبة الجمعية الوطنية في مجال العدالة

الرفيق فونغ دينه هوي - عضو المكتب السياسي، رئيس الجمعية الوطنية برئاسة. وحضر افتتاح جلسة الأسئلة والأجوبة في جسر الجمعية الوطنية أيضًا الرئيس فو فان ثونغ ونواب رئيس الجمعية الوطنية ونواب رئيس الوزراء والوكالات التابعة للجنة الدائمة للجمعية الوطنية والوزراء وأعضاء الحكومة. على جسر بينه ثوان، كان هناك الرفاق: دونغ فان آن - عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية لوحدة بينه ثوان؛ نجوين هوو ثونغ - نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لبينه ثوان، نواب الجمعية الوطنية لبينه ثوان، رؤساء الإدارات والفروع ذات الصلة.

أثار الرفيق نجوين هوو ثونغ - نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لوحدة بينه ثوان - هذه القضية في جلسة الأسئلة والأجوبة.

في جلسة الأسئلة والأجوبة، تساءل نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لبينه ثوان - نجوين هوو ثونغ - عن قضيتين: ما إذا كان العمل القانوني في المحليات لم يحظ بالاهتمام الواجب؛ لا يزال حجم المتأخرات من الوثائق القانونية كبيرًا للغاية، مما يجعل من الصعب تنفيذه محليًا. وفيما يتعلق بالقضيتين المذكورتين، اعترف وزير العدل لي ثانه لونغ بأن الديون والبطء في إصدار الوثائق هي في الواقع قضايا لم يتم حلها بشكل كامل. ويرجع السبب في ذلك إلى وجود الكثير من المحتويات التي لا يمكن تخصيص لوائح مفصلة لها، أو أن بعض القرارات لها فترة صلاحية قصيرة، وبالتالي يتعين إصدار قرار بديل في أقرب وقت. وحول حل هذه الإشكالية، قال وزير العدل إن رئيس مجلس الوزراء أصدر قراراً يتضمن عدداً من الحلول للتغلب على الصعوبات والنقائص في عمل صياغة الوثائق القانونية، من بينها لوائح تضمن الانضباط الإداري في صياغة وإصدار الوثائق القانونية. وعلى المدى الطويل، في عملية صنع القانون، من الضروري تحديد العديد من القضايا المحددة في القانون بشكل واضح، وضمان الانضباط في تطوير وإصدار الوثائق القانونية.

وردا على أسئلة حول الموارد البشرية في القطاع القضائي، وخاصة الفريق القانوني والمثمنين، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن الفريق القانوني والمثمنين لا يزالون قليلين في الوقت الحالي. هناك سببان رئيسيان: الصعوبات في تنفيذ سياسة الحزب بشأن إعادة هيكلة الجهاز وتبسيط الرواتب، لذلك يجب إعادة تنظيم المنظمات القانونية في المحليات. ثانياً، هذا مجال صعب ومعقد وحساس. إن الموارد الإضافية وتجنيد الموظفين المشاركين بشكل مباشر في هذا المجال ليس أمرا مواتيا بسبب السياسات الصعبة والمتطلبات المتعلقة بالخبرة المهنية العميقة. لذلك، تعمل وزارة الداخلية ووزارة العدل على تطوير مشروع لتنمية الموارد البشرية في القطاع القضائي بشكل عام، بما في ذلك فريق الموظفين القانونيين والمقيمين للفترة 2023-2030. ويركز المشروع على آليات التوظيف والاستخدام والسياسات ذات الصلة؛ وفي الوقت نفسه، يجب الاهتمام بالتدريب، والرعاية، وتحديث المعرفة ومتطلبات المهام حتى يتمكن هذا الفريق من تلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد...

مصدر